日前，經濟工作會議提出：“我國要大力發展數字經濟”。

眾所周知，近年來以大資料、人工智慧為代表的新一代資訊科技發展迅猛，數字經濟也由此發展為我國經濟高質量發展的重要引擎。所以，我國各行業、企業、也都應該儘快進行數字化轉型，以分享數字經濟的紅利。

其實所謂的數字化轉型並不是把商品資訊放到網際網路上那麼簡單，而是要透過網際網路技術手段打通產、銷、存和顧客管理各個板塊，進而完成商業模式和組織模式的變革。

具體而言，數字化轉型包括以下三個方面：

轉換：傳統的資訊科技承載的數字向新一代IT技術數字的轉變，進而新建一種以商業模式為目標的高層次轉換。

融合：企業的實體狀態和物理形態全部轉換為數字，進而打通全方位、全過程、全領域的資料實時共享，以促進資訊科技與業務管理之間的融合。

重構：在數字化能實現精準運營的基礎上，根據網際網路時代和智慧時代的需求，以加快傳統業態下的設計、生產、運營、管理等方面的變革與重構。

那麼，企業為什麼要進行數字化轉型呢？主要有以下幾方面的原因：

1、行業競爭加劇

造成行業競爭加劇的因素有很多，像智慧化水平提高、變化結構加快等都在加速這一現象的產生。所以說，只有緊跟時代的發展，才能增強自身的市場競爭力，否則就勢必會掉隊。

創新僵局出現

在數字化時代，快速的創新以及無處不在的創新會讓市場變化變得極為迅速，但是創新始終不是一件簡單的事，所以很多企業都面臨著挑戰。而在這種背景之下，數字化轉型就成為了企業提升自身競爭力的最佳辦法。

使用者需求的改變

曾經是企業生產什麼，我要什麼，而現在是我要什麼，企業就得生產什麼。

由此可見，數字化轉型現已成為了企業的“必修課”，因此企業也需要儘快進行轉型。不過在轉型的過程中企業勢必會面臨不會轉的問題，所以想要實現轉型的企業就需要借鑑與自身類似行業的轉型經驗，或者是找第三方平臺進行合作，像用友薪福社就是一個不錯的選擇。

用友薪福社能夠根據企業轉型的需求，為其提供一份合理的社會化用工整體解決方案，進而幫助企業加快轉型速度。同時，用友薪福社還能助力企業快速搭建線上運營平臺，以降低企業的轉型風險提高轉型效率，助企業快速擁抱數字化。