2019年4月，格力電器突發公告：大股東格力集團決定公開轉讓15%的股權！

3000多億的市值，15%股權意味著要用400多億真金白銀去買。

董明珠雖然是格力董事長，但是管理層的持股太少，這次正是機會，只要拿下這15%，那董明珠就理直氣壯地在格力當家做主了！

於是董明珠聯合一眾高管成立格臻投資，意圖拿下這些股份，然而對手可是身經百戰的頂級投行高瓴資本，老闆張磊更是師從巴菲特，手握5000億的資本大鱷，實力完全不是一個檔次，最終經過多次談判，張磊成功入主格力！

大家本來以為最後一次談判會特別的火藥味十足，沒想到高瓴資本創始人張磊沒按套路出牌。

當時最後一次談判，張磊知道成敗在此一站，於是開門見山：

董姐，我確實佩服您的格局，也理解您對格力的感情，所以我想這次的投資，能夠為格力的發展注入一些活力，讓咱們中國製造真正火起來，為表誠意，我提三個方案：

第一：只要我拿到這些股份，長期主義，承諾3年之內不減持；

第二：我不會干預格力的運營管理，連財務監管我都不會派駐，完全尊重並且相信董姐帶領格力這幾十年的經驗。

第三：投資格力我是為了賺錢，但我不在乎短期收益，更不想賺快錢，為表誠意，原因拿出140億作為管理激勵。

這三個方案一出，整個管理層及其他股東都無話可說，這不能說優厚了，簡直無可挑剔。

這就是張磊投資的高情商和高智商，先用中國製造的家國情懷拔高談判高度，然後承諾長期投資，讓把格力當成家的董明珠很滿意，最後用真金白銀去激勵，並且承諾不干預管理，你說這樣的老闆去哪找？

董明珠欣然同意，這也促成了“中國製造鐵娘子”和“中國私募一哥”的牽手，其實張磊能給董明珠和格力帶去的不僅僅是充足的資金，因為格力電器本身並不缺錢。

張磊真正能夠帶給格力的價值，是現代化的管理思維和方式，這是格力現在一言堂的董明珠式管理短板。

張磊作為巴菲特價值投資理論的中國傳人，這種談判場面早就輕車熟路，他把投資京東、騰訊、蔚來汽車、百麗這些驚心動魄的故事，寫成了處女作《價值》。

《價值》沉澱15年，張磊的投資思想首度全面公開，系統地闡述了他對投資和商業的全方位思考，也第一次傾情分享了他對工作和生活的個人體悟。

沒有雞湯、不玩套路，更沒有艱澀無趣的投資理論，大道至簡，就是實打實的親身經歷，裡面有企業管理、運營、人才、激勵、創業等實戰乾貨，特別適合企業高管和創業者學習。