作為廣東肇慶市懷集縣第一股，登雲股份在日前也完成了公司2014年登陸A股以來的第七份年報披露工作。報告期內的2020年，登雲股份交出的成績單為：營業收入3.73億元，同比增長11.01%，歸屬於母公司股東的淨利潤為1533.93萬元，同比增長311.20%，銷售毛利率25.63%，較2019年增加了1.33%，公司向全體股東每10股派發現金紅利 0.5 元（含稅）。

從增速來看，公司過去一年表現還不賴。然而，公司2020年扣除非經常性損益事項後的淨利潤僅為94.84萬元，2020年淨利潤1533.93萬元，很大成份是各種補助的助攻，包括12月末收到的返還失業保險費1075.19萬元。從實際資料來看，公司依然未擺脫上市以來業績“半死不活”的狀態，效益低下，淨利潤規模小的問題。對照基本每股收益0.11元，公司目前市盈率高達160倍，遠遠高於發動機零配件行業平均值的26倍左右。

登雲股份主要從事於汽車發動機進排氣門系列產品的研發、生產與銷售，屬於汽車零部件商。本次2020年的淨利潤1533.93萬元，已經是登雲股份上市以來僅次於上市第一年2014年（淨利潤1862.45萬元）的第二高業績，上市前一年（2013年）的淨利潤3385.20萬元成為了公司難以跨越的高山。

從業績趨勢來看，公司上市前業績就已經呈現持續下滑的趨勢，成功闖關IPO之後，登陸A股，獲得逾2億元的融資後也並未讓公司如其名“登雲”，扭轉業績頹勢，走向發展的正軌，甚至在2015年一舉虧損約5000萬元，抹去了公司上市前6年的累計淨利潤。

在2020年報的經營情況中，公司有還有兩個引人注目的資料：

第一，報告期公司研發費用為1,285.70萬元，同比減少355.32萬元，同比下降21.65%，研發支出下降，這對於企業而言往往都不是什麼積極進取之舉；

第二，開支管理費用3,317.13萬元，同比增加11.68%，其中人員薪酬1,366.33萬元，同比增加16.89%。從具體資料來看，除了員工數量的增加，增薪的部分主要是增加是高管身上，公司2020年的員工薪酬為6.25萬元，較2019年的6.41萬元有所下降，但是高管人均薪酬方面達到了21.60萬元，較2019年的17.96萬元同比增長逾20%，保持了從2015年開始連年增薪的趨勢。

值得一提的是，登雲股份和相當部分的上市公司那般，在上市後業績長期不濟後，走向了併購重組之路。公司目前正籌劃以1.64億元收購控股股東旗下北京黃龍金泰礦業有限公司99%股權，收購成行的話，登雲股份將實現對黃金採選業務的挺進。