在當今社會，越來越多的女性選擇衝破自我與他人的設限，尋找屬於自己的更多可能。而在受疫情影響最為嚴重的旅遊行業，我們也看到了越來越多的女性彰顯著“她力量”，堅韌守候，共同助力旅遊業衝出陰霾。

愛彼迎中國財務兼戰略運營負責人 李映文

女房東撐起半邊天

女性一直是愛彼迎社群裡非常強大的力量。愛彼迎平臺數據顯示，從2020年3月至今，運營單套房源且開始接待房客的新晉女房東們，共賺取收入超6億美元（約合人民幣38.8億元）。在全球400萬愛彼迎房東和體驗達人中，約55%是女性，超過200萬人。

在中國，女性房東的比例高達59%，遠超全球的平均值。重慶是中國女房東佔比最高的城市（65%），其次是成都（63%）、杭州（60%）、深圳（60%）和廣州（58%）。透過共享空間、分享熱忱，愛彼迎的女性成員豐富了創造經濟收入的方式，也拓寬了生活的邊界，開啟了人生的無限可能。

愛彼迎藉助科技的力量，賦能房東和體驗達人，為整個民宿行業，共享經濟及旅遊行業帶來了更多的機會。李映文說：“今年3月，正值愛彼迎房東學院成立3週年，為了更好地賦能房東和體驗達人，我們也將房東學院進行了全新升級，打造成為一站式線上線下運營幹貨分享平臺，更好地幫助房東和體驗達人們交流經驗。房東和體驗達人們也非常有分享精神，積極主動地報名成為講師。”

愛彼迎社群中擁有著許許多多熱情好客又善於分享的房東們。在李映文看來，其實女性房東們往往更加細膩溫和，擅長溝通協調，有著獨特的待客之道。而她自己，也正是這樣一位女房東。

在愛彼迎社群中，可以看得到女性群體為重振社群信心所作出的努力，並取得了不凡的成績。她們有的主動分享共渡難關的經營建議；有的尋找到“民宿+”的轉型出路；有的認真梳理民宿空間的多重可能；也有的找到了特殊時期下與眾不同的探索世界的方式。

例如，愛彼迎的女性房東肆玖此前在房東學院做過線上分享會，講述了自己如何在60天內打造出帳篷民宿，讓房東們深受啟發。大家積極探索運營新思路，有的甚至成為合作伙伴，創造出更多不同概念的民宿新產品。肆玖認為，無論是民宿行業還是戶外體驗都需要房東共同創新，而社群力量在這一過程中更顯珍貴。

她是製造驚喜的斜槓房東

也是深耕民宿行業的職場女性

作為一名超讚房東，李映文十分熱衷於為房客創造獨特的旅行體驗。對她來說，沒什麼比為房客準備生日驚喜，並獲得一個真誠的五星好評更自豪的事情了。

事實上，愛彼迎房東對於社群的概念與價值的認同也創造了一個更具粘性的社群。根據今年年初的愛彼迎房東社群報告顯示，85%的房東都表示“愛彼迎房東”這一身份對自己“比較重要”或者“非常重要”。

“一開始，我只是喜歡民宿這個行業，現在則對房東事業充滿熱情。”

離開普華永道等知名公司，成為愛彼迎中國財務兼戰略運營負責人，李映文將熱愛變成了職業。透過成為一名房東，李映文更深入地瞭解了愛彼迎這一有人情味的房東社群，也真正瞭解了愛彼迎獨特的社群文化，一同為全球的旅行者們打造著“家在四方”的體驗。

加入愛彼迎之後，李映文也對這一充滿機遇的行業有了更全面的認知。李映文說：“首先，我很看好民宿行業的長期發展。去年，國家發改委等13部門印發檔案，鼓勵發展‘共享住宿’首次寫入了政府檔案，行業發展的政策環境變得更加有利。其次，經歷過疫情，我們更明顯地感受到共享住宿行業對國家的社會和經濟具有非常積極的意義，無論是在就業保民生方面，還是我國鄉村建設和鄉村振興方面，都能夠帶來積極影響。”

拋開女性標籤的壓力

挖掘職場女性的獨特優勢

對於當代女性所面對的大大小小的標籤，李映文認為，與其關注女性標籤下的壓力，不如發揮女性自身的優勢。

“在我看來，女性更加善於溝通，擁有更強的同理心，在協調能力和親和力方面也更加擅長，這些特質將助力女性在職場和生活中走得更加穩健和長遠。”

而對於剛踏進職場的年輕女性，她也給出了自己的建議：“第一點，不要給自己設限，要挖掘自身的優勢，做價值的創造者。我們無論是在職場，或者是生活當中，都應該充滿自信，透過發揮我們的優勢和影響力，來促進性別的平等，也給自己和公司甚至社會帶來更多的價值。”

“第二點，我們要保持好奇心和學習力，不斷探索更為廣闊的人生。我為大家推薦一本書——《Growth Mindset 成長型思維》。古話說，‘好問則裕，自用則小’，‘不自見，故明；不自是，故彰’，這些都是在告訴我們，不要固步自封，只要保持開放的心態，不斷自我學習和進化，就可以擁有更廣闊的人生。”

無論生活或者職業，對於李映文來說，努力可能就是最好的答案。而相互守望、共創價值，正是她走出自己人生之路的核心力量。

雖然三八婦女節已經過去，但“她力量”卻總是向上而生。

希望每一位職場女性，都能找到心之所向，實現自己的追求與夢想。