《全球人力資源服務供應商市值排名》是由中國領先的人力資源媒體公司HRoot釋出的月度報告。榜單中的市值均來源於截至各公司交易所當地時間2019年9月20日收盤後資料。此外，資料來源還包括來自於中國新三板中的做市企業所公佈的市值資料，共有6家企業。由於新三板協議轉讓、集合競價的流動性較差，部分公司掛板至今沒有成交過，不進行統計。

《全球人力資源服務供應商市值排名》的更迭凸顯了人力資源服務行業的風雲變化。《9月全球人力資源服務供應商市值排名》全球74家企業中有43家企業市值呈正增長，上榜企業總體市值為4,383億美元，比上月4,411億美元減少28億美元，較上月股市整體降幅有所減緩。

本月榜單中，人才服務、線上招聘與人才尋訪與招聘流程外包服務供應商整體增長相對顯著。其中，人才服務供應商任仕達（Randstad）和德科集團（The Adecco Group）分別實現9.19%和7.46%的較快增長，位居本月榜單的第10和第11位。考慮到8月全球主要市場指數大幅走弱影響以及本月2家企業股票價格與7月同期基本持平，不排除兩家市值上升只是階段性回暖的可能。

近2年，面對外部經濟增長放緩以及國際大環境的不確定性，德科集團和任仕達紛紛開啟數字化戰略，並圍繞“客戶價值”不斷打磨產品線，提升產品附加值、優化利潤結構，以降低歐洲地區經濟“萎靡”帶來的負面影響。

根據《2019HRoot全球人力資源服務機構50強榜單》，2018財年德科集團和任仕達分別實現了5.5%和7.1%的營收增長,並在2019年《財富》世界500強排行榜中，分別位居第445位、446位，繼續保持著世界500強榜單中人力資源服務行業的領航者位置。

國 內 方 面

人力資源外包服務供應商點米科技本月市值約為7,000萬美元，月度同比增長79.35%，成為本月榜單中市值漲幅最高的企業。其市值的快速增長部分得益於近期良好的營收表現以及品牌化建設。

基於資訊化技術的發展，點米科技提出“傳統業務+資訊化技術”的雙軌運營模式，通過整合線下客戶資源、本土化服務能力以及技術產品，進而打通人力資源產業鏈條各個環節，促進業務增長。點米科技2019半年報顯示，公司營業收入及淨利潤分別達到3.19億元人民幣（同比增長50.95%）和619萬元人民幣（同比增長701.60%）。

除對傳統業務的數字化賦能外，塑造品牌影響力逐漸成為點米科技另一重要競爭策略。

2018-2019年間，點米科技聯手分眾傳媒，針對旗下主要HRSaaS產品“2號人事部”在全國多個城市進行廣告投放，以提升品牌知名度，吸引潛在客戶。據“HRoot 9月人力資源管理類APP下載量排名”顯示，2號人事部在eHR系統類APP排名中位列第二，使用者增長趨勢良好。

此外，2019年上半年公司成功收購人力資源行業學習平臺“三茅人力資源網”，進一步完善了“點米科技品牌生態圈”。通過把三茅百萬級社群使用者流量與點米旗下其他業務品牌（2號人事部、點米社保通等）相結合，促進品牌聯動及客戶導流。

隨著品牌效應的加劇以及品牌間的相互引流，將有利於點米科技各項業務進入到更加良性的發展迴圈當中。