近日，義務教育“雙減”等一系列重磅政策，導致美股中概教育股、港股教育股和A股相關上市公司股票遭遇史上罕見暴跌。校外培訓行業何去何從，引發關注。

一位新東方教育集團的內部人士透露，在不久前一次內部會議上，新東方集團的管理層已經知道了教培行業要經歷嚴打，大家開始談論公司的轉型問題。面對公司轉型，還有人建議公司轉型做託兒所，當時俞敏洪在內部會議上落了淚。

新東方未來方向在哪裡？

俞洪敏真的需要哭嗎？參考歐美完善的育兒體系會發現，過去由於長時間的一胎政策，導致社會托兒需求不足（中國傳統是老人帶小孩，一老帶一小基本滿足家庭需求）。而隨著三胎政策的開放，社會上針對2歲前的託班需求越來越大，而整個中國對這片市場幾乎是個空白。

以下內容以荷蘭託班教育為例。

荷蘭育兒機構簡介

017年，聯合國兒童基金會公佈了全球最快樂兒童排行榜，荷蘭高居榜首，而英國排在第16，美國僅排在26。所謂幸福指數所參考的指標包括，物質豐富程度、健康與安全、教育、家庭與環境、身心健康與快樂。雖然荷蘭在後期教育上過度偏向快樂教育讓人詬病，然而他們在早期嬰幼兒教育上的成就還是不容忽視的。

荷蘭的託兒所叫Kinderopvang，簡稱KDV，即你可以全天把孩子託管，一般早上7:30左右開門，一直到你下班6點左右，也有提供晚託班甚至週末服務。荷蘭的法定產假是4個月，為了方便職場媽媽，寶寶3個月起就可以送，一直到4歲上小學。

例如，正規的0-4歲託兒所 “Compananny”，至少一個班2個老師，還有多個班級和經理管理制度。而且教育理念比較先進，他們倡導的是孩子的自主獨立性，無論多小，都尊重他們自己的節奏，所有的教具都需要小孩主動開發，而不是帶電發聲的被動型電子玩具。

因為荷蘭小學放學很早，一般一週裡有三天到下午3點左右下課，剩餘兩天到中午就放學了，這個時刻表對於全職上班的父母真的是很難配合，所以在小孩4歲開始上小學後，4-12歲又有課後託管，buitenschool opvang, 簡稱BSO。

在荷蘭還有好幾種4歲以前可以送的機構：

一種白天就送去玩2-3小時的peuter speel zaal,簡稱PSZ，2-4歲間可以送去，有政府補貼，為了保證每個荷蘭小孩都有學前體驗另一種叫gastouders, 自己在家即可開辦的託管服務，這樣比較有家的感覺，而且一般人數也少。最早是因為荷蘭的爺爺奶奶幫帶小輩，可以作為正經工作享受退稅優惠，慢慢地就變成把自己家改裝成家庭託管中心，根據國家標準透過稽核後，還可以託管其他孩子。

嬰兒託班可以培養幼兒的交際和語言能力

這幾種型別的託兒所、幼兒園收費各異，

一般來說，每個月的收費如果從高到低排的話，那就是：KDV>gastouders>BSO> PSZ

舉個簡單的例子，如果同樣每週去5天的託兒所，

KDV最貴，價格在1500-2100歐/月，一般5天的託兒所，每月要付1800歐，就這樣從4個月開始，付到了孩子4歲。Gastouders比KDV稍許便宜點，在1400歐左右。BSO 的每小時單價差不多，但是因為大部分時間都在小學了，所以價格在1000歐出頭。PSZ最便宜，一般都有政府補貼，一般只去2天，每天只有3個小時左右，不會讓你去滿5天，平均下來每個月就100歐，根據你具體上幾天和家庭收入情況，也有隻需要付幾十歐的。

荷蘭託班教育的分類，大致和中國的嬰兒日託班，幼兒園早託班，放學後託班，家庭託班類似。而其中的（0-2歲）嬰兒日託班，中國幾乎是空白，只有寥寥幾家國際私立貴族教育機構在做，並且價格昂貴，讓人望而卻步。

未來教育的風口在於嬰兒（0-2歲）日託班

綜上所述，目前市場對中低價位的嬰兒日託班的需求幾乎是飢渴狀態，那為什麼市場沒有迅速填補呢？

第一是觀念問題，很顯然中國傳統觀念中，對老師是尊敬的，而對幼師幾乎等同於保姆看待，是處於職業鄙視線以下的。連俞洪敏聽到做託班都會哭，更不用說普通人了。

第二是價格問題，目前由於嬰幼兒教育資源稀缺，哪怕是普通的育兒嫂的工資都在上萬元，而私立嬰幼班大都有歐美教育背景，雙語教育造成費用昂貴，普遍價格在每月一萬元上下，造成普通工薪階層望而卻步。

第三是場地問題，嬰兒託班和普通託班主要的差異在於地點選擇不同，幼兒園大都在住家附近，便於接送，而嬰兒託班除了家附近外，主要分佈在父母單位附近，這樣方便特殊事件發生後儘快聯絡，而這塊前期投入比較大，不適合個人投資，而這恰恰是已經提前佈局的培訓教育機構的強項。

我預計，在政府支援和市場的調整下，只要有專業機構把價格降低到月費用5000元左右，嬰兒託班市場將會出現井噴式的需求。