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近日,業內傳出北京嘉林藥業由於阿託伐他汀鈣片(商品名:阿樂)在明年的4+7擴圍中未中選,將解散其銷售團隊的訊息。

一切似乎早有預料,也似乎出乎意料,此話題迅速成為了行業關注的熱點。

按照此前聯盟地區藥品集中採購檔案中對採購週期的要求——中選企業不超過2家(含)的品種,本輪採購週期原則上為1年;中選企業為3家的品種,本輪採購週期原則上為2年。採購週期視實際情況可延長一年。採購週期內採購協議每年一簽。採購週期內若提前完成當年約定採購量,超過部分中選企業仍按中選價進行供應,直至採購週期屆滿。而且次年約定採購量原則上不少於該中選品種首年約定採購量。

目前,嘉林方面並未對解散團隊原由作出官方迴應。嘉林產品線單一,一些分析人士表示其此舉逃不出針對上述一系列問題的考慮。

對於業績下滑的原因,德展健康稱報告期內受4+7政策正式施行的影響,公司主營阿樂產品銷售均價出現大幅度下降,導致公司營業收入及淨利潤隨之出現大幅下降。

具體來看,一方面隨著4+7的推進實施,德展健康主打產品“阿樂”在11個帶量採購試點城市銷售量大幅提升。特別是在11個試點城市樣本醫院中“阿樂”市場佔有率增長顯著,佔有率接近68%,已超越立普妥成為阿託伐他汀市場佔有率最大品牌。但是,另一方面由於“帶量地區”與“非帶量地區”存在較大差價,公司整體銷售量及銷售額都受到較大影響。在藥品大幅降價的背景下,未執行帶量採購地區經銷商備貨庫存量大幅降低,一定程度造成了銷售量的降低。

站在收入角度上衡量,這不難理解此次失標後嘉林計劃解散銷售團隊了。

//標外市場空間還剩多少?//

根據9月1日聯採辦公佈《聯盟地區藥品採購集中檔案》的採購規則,25箇中選品種首年的約定採購量,是按照50%、60%、70%的比例顯示具體的數量,即是獨家中標獲得50%份額、2家獲得60%、3家獲得70%份額。流標企業以及其它未中標企業理想來看,還可以爭奪剩下的30%~50%的市場。

然而實際情況是,首輪帶量採購中多個試點地區採購量超過預期,並且4+7試點“成員”西安在8月份的時候還第一個發文要求增量。不久前醫保局試點辦負責人亦透露,自今年4月1日全面落地實施至8月底,25箇中選藥品“4+7”城市採購量17億片,中選藥品採購量佔同通用名藥品採購量的78%。在短短五個月內,藥品總體銷量完成了總採購量的近八成。

依據“採購週期內若提前完成當年約定採購量,超過部分中選企業仍按中選價進行供應,直至採購週期屆滿”的要求,留給企業採購量外的空間實際上也並不多。為了規避經營風險,未中標的企業藥品停產也正常。

值得注意的是,此次4+7擴面除嘉林之外,流標企業還有京新藥業、信立泰、正大天晴、成都倍特這4家,流標品種對應為瑞舒伐他汀鈣片及苯磺酸氨氯地平片、硫酸氫氯吡格雷片、恩替卡韋分散片、頭孢呋辛酯片。詳見下表:

從京新藥業、信立泰、正大天晴等2019年半年度報告中,我們注意到各企業4+7中標品種暫未出現嘉林之類的銷售情況。例如京新藥業報告稱,其成品藥實現銷售收入10.89億元,同比增長32%。其中4+7中標品種瑞舒伐他汀鈣片(京諾)銷售3.95億元、同比增長16%;信立泰報告提到,4+7落地以來,硫酸氫氯吡格雷片(泰嘉)銷量及市場佔有率快速增長。報告期內,公司實現營業收入23.5億元,同比增長3.92%;正大天晴報告指出,恩替卡韋分散片(潤眾)截至2019年6月30日止6個月銷售額約人民幣16億元。

對比年報4+7品種銷售額,不同於嘉林,這幾家流標企業或暫時不會出現裁掉整個團隊之舉。

//4+7擴面正在顛覆藥企銷售模式//

除了流標企業在裁掉醫藥銷售團隊,中標企業也在調整戰略。在硫酸氫氯吡格雷片上,此次賽諾菲和石藥歐意、樂普藥業三家中標,擠掉了首輪中標的信立泰。據某媒體報道,賽諾菲中國內部人士透露,“公司已在解散波立維的醫學團隊以及銷售團隊,其中有部分人員已分流到其他團隊”。4+7帶量採購可以解決企業採購量的問題,這樣企業自然可以通過解散銷售團隊,把相應支出節省出來,看著似乎也於情於理。

不過昨日(10月21日),賽諾菲中國正式向媒體釋出官方宣告,迴應原文稱關於“解散波立維的醫學團隊”的資訊不屬實,公司目前正在謹慎評估中。

反觀之,那些此前市場幾乎為零的中標企業,他們的態度是不會刪減銷售團隊,而且還會為更好地擴大市場,增加相關銷售人員。

和此前被大家廣泛談論的行業變化趨勢一樣,4+7正在顛覆藥企以往的帶金銷售模式,傳統醫藥營銷模式已經不適合現在的環境。這一變化也在慢慢落地成真。

值得一提的是,在無緣瑞舒伐他汀鈣片、苯磺氨氯地平片採購之時,京新藥業就曾發公告稱,此次流標對這兩個產品的後續銷售拓展產生較大的不利影響,不過公司將繼續積極推進兩個產品在其他市場的銷售推廣。

針對4+7帶來的系列衝擊,行業人士認為藥企可以增強多渠道營銷,日前21部委聯合釋出的檔案也提到加快發展醫藥電商,支援處方資訊共享,如能借助醫藥新零售渠道,利用網際網路醫藥平臺優勢去佔據院外市場,或也是一種戰略選擇。

最新評論
  • 1 #

    醫藥代表工資真的是不佔藥企多少成本的,真正的成本在管理層吧,一個boss的年薪,比全公司代表的工資都要高,這才是現實

  • 2 #

    阿樂不好使,我吃過兩個月,改立普妥有效了。

  • 3 #

    國家醫保控費,採購成本下降,採購數量不變。

  • 4 #

    先中標,然後在想辦法

  • 5 #

    短時間看不出來效果的,三年一個坎,現階段藥品採購量還不穩定,穩定了才能看出效果

  • 6 #

    4+7喊了一年了,還4+7/4+7的呢,都該4+70了,請問4+7以外城市的患者是不是氣死拉倒這輩子也別想買到便宜藥?

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