“長沙的店面不要錢嗎？”如果你第一次來到長沙，一定會有這樣的疑問。在這座城市，前後左右50米內各有一家茶顏悅色是非常常見的現象。除了新式茶飲，各種臭豆腐、糖油粑粑、口味蝦填滿了長沙的街頭巷尾——你甚至能在坡子街目睹老闆一邊賣臭豆腐，一邊唱露天卡拉OK的奇景。

但當美食文化的名氣過於響亮時，城市背後的其他優勢就難免被蓋過一頭。長沙就是如此。

2018年，長沙淨增人口達23.66萬位居全國第九，高階人才淨流入率達7.53%，僅次於杭州、寧波排在第三。對於一座被各種“網紅”標籤籠罩，卻在城市地位上處於弱勢的普通省會來說，長沙的人才吸引力其實要超出我們的預期。

除了美食，到底是什麼讓這座城市擁有魅力？撥開各種文化、美食符號的影響，DT君通過《2019中國青年理想城報告》的資料發現：長沙不僅有美食，還有許多其他值得稱道的地方。

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實力中規中矩

長沙穩居中部第二

2018年，長沙GDP達到11527億，第一次邁入“萬億俱樂部”。這個成績也讓長沙超越鄭州、南昌等中部對手排在武漢之後，穩居中部第二。

長沙能取得這個成績，得益於這座城市較為優秀的產業發展能級。

當我們談到一座城市的產業發展時，最簡單的評判標準就是這座城市裡有多少名氣響亮的大型企業。在《2019中國青年理想城報告》當中，我們分別統計了長沙的中國500強企業數量、獨角獸公司數量和新經濟上市公司數量。結果發現，長沙在產業發展能級上擁有相對出色的實力。

截至2018年底，長沙共擁有6家中國500強企業和12家新經濟上市公司，而中部6座省會的平均水平分別是4.83家和7.17家。看得出來，在大型企業和新型企業的數量上，長沙相對其他中部省會擁有一定的優勢。以三一重工、中聯重科為代表的製造業大公司為這座城市作出了不小的貢獻。

在大公司成為城市中堅力量的同時，長沙的新經濟上市公司也代表著這座城市新的發展方向。作為第三產業的代表，新經濟公司數量的增長，意味著企業能夠為社會提供更多、更理想的優質工作機會，更有利於吸引年輕人。

在新經濟公司數量超出中部6省會平均水平67.3%的情況下，長沙能夠憑藉優質的公司以及相對具有競爭力薪酬水平，吸引到更多的人才。

智聯招聘的資料顯示，2018年長沙的平均招聘薪資為7681元，高於鄭州的7392元、低於武漢的7833元。但長沙在吸引人才的數量上超越了這兩個同處於中部的對手，原因就在於長沙能夠給人帶來的“幸福感”。

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長沙的幸福感值得稱道

除了美食，長沙給生活在這座城市裡的人帶來最大的幸福感，就是較高的收入價效比、便利的交通和豐富的文化生活。

談到收入價效比，最直觀的數字就是收入和租金、房價的比值。在這一項指標上，我們仍然將長沙與同處於中部的武漢和鄭州相對比，結果是長沙的全面勝出。

資料顯示，2018年長沙的人均可支配收入到了4.7 萬元。這個數字略高於武漢的4.3 萬，遠高於鄭州的3.6 萬元。同時長沙在租房價格、二手房成交均價上都要低於武漢和鄭州，所以在可支配收入水平處於三者最高的情況下，生活成本反而最低，長沙的收入價效比也就得到了一定的提升。換句話說，口味火爆的長沙卻在生活成本上盡顯溫柔。

長沙對於市民的友好不僅體現在收入價效比上，也體現在城市生活的便利度上。中部城市因其得天獨厚的地理位置，大多交通發達，長沙更是將這種區位優勢發揮到了近乎極致。儘管難以跨越城市等級的差距，長沙在航空中心度上不及其他二線城市，但作為長江中游地區的綜合交通樞紐，長沙是京廣高鐵、滬昆高鐵、渝廈高鐵三條線路的交匯處。所以在鐵路輻射能級和虹吸強度上，長沙甚至高於成都、天津等強二線城市。

評價生活便利度的高低，日常購物體驗也是一項重要的衡量標準。從資料來看，長沙的人均便利店和商超數量排名全國第四，僅次於來自於“便利店大省”廣東的東莞、中山和深圳。購物方便，也成了這座城市的優質標籤之一。

同時，長沙的娛樂生活——尤其是夜生活，也是豐富多彩的。如果你去過長沙就知道，一部分名氣響亮的餐廳比如胡嗲燒烤、天寶兄弟的營業時間都是從傍晚直到後半夜。就連湖南省博物館，都會在特定時間段開放博物館夜遊活動。長沙市政府的官方統計顯示，2018年長沙市有2435家文化企業，貢獻了15.9億元的收入，其中包括了106家電影院，26家劇院和音樂廳。

當別的城市正在努力追逐“夜間經濟”的同時，長沙人早把夜生活當作一種習慣沉澱在日常裡。夜晚的降臨才是長沙人一天生活的開始。

不過，這些源自於收入價效比和生活便利度的幸福感，並不能完整地體現長沙這座城市的優缺點。當我們把對比放大到更大的維度上時，長沙的短板就開始體現。

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過於平均

長沙缺乏真正的亮點

穩定，是我們給長沙的初步評價；過於穩定，是長沙最準確的綜合評價。作為排在武漢之後的“中部第二城”，長沙在2019青年理想城百城中排在第11名。除了環境友好度稍顯落後外，長沙的其他指標——就像我們在上面總結的那樣——全面且均衡地發展。但如果比較仔細地看待長沙的發展特點，DT君卻發現它有點“太過均衡”了。

當我們把目光從武漢、鄭州、長沙的PK放大到中部的6座省會比拼，長沙的“穩定”就愈加明顯。在青和力發展指數的多個維度中，長沙除了自我成長氛圍稍遜於鄭州，生活環境指數方面不如合肥和南昌，其餘的各項指標均在中部六座省會當中排名第2。

而且按實際情況來看，長沙的“勝出項”都集中在城市發展能級的基礎需求上——產業和交通。雖然我們要為長沙相對突出的優質企業數量叫好，但長沙的優質公司在絕對數量上仍然處於劣勢。當一座城市缺少足夠數量的龍頭企業，不光要面臨產業鏈不完整、整合能力不足等挑戰，更無法享受大公司資源溢位帶來的好處。

以阿里巴巴之於杭州為例，這家公司對城市的貢獻不僅在於本身提供的稅收以及就業機會，更是在於創業期間培養出的人才。一部分阿里前員工在離職後選擇創業，蘑菇街、丁香園、（前）快的打車等企業誕生後就地紮根杭州，繼續給城市提供新的活力。

換句話說，在硬指標之上的長沙在區域內擁有一定的產業優勢以及收入價效比的優勢。這些優勢都能夠讓人才在圈定範圍的情況下，給予長沙更高的優先順序。但當區域對比升級為全國比拼時，長沙的優勢就不再明顯。

但在硬指標之下，長沙人對於生活的熱愛程度仍然讓我們看到了他們對於這座城市的喜愛。不管是在網際網路上被廣泛討論的中式網紅美食，還是萬家麗廣場11樓被譽為“文科生見了都要哭泣”的國學展覽館，長沙的名氣常常與本地文化緊密關聯。

通過《2019中國青年理想城報告》的資料，我們也可以發現，長沙人在自我成長氛圍、生活新鮮感、文化娛樂活力等指標上，都有著比較亮眼的表現——畢竟這裡是娛樂大臺湖南衛視的大本營。最終，來自於文化上的優勢也在一定程度上掩蓋了長沙本身的不足。

這種硬實力不算太強，卻在收入價效比和生活幸福感上高出競爭對手一頭的發展模式值得別的城市參考——雖然參考起來不太容易，畢竟保持較為溫和的房價仍然需要一定魄力。而且再造一家茶顏悅色、麼子烤肉、文和友、天寶兄弟、半仙豆夫……也挺難的。

但在對外招募人才的同時，長沙仍然能夠如此溫柔地對待已經生活在這裡的人。這足以成為一份優秀的城市模板。

作者 | 張倍笛

編輯 | 阿米、蒂姆

設計 | 趙芸