《英雄聯盟》S9世界賽今年也是轟轟烈烈地比了一遭，平均每場比賽都要上個四五個熱搜，電子競技真的火了。

全球電競愛好者數量增長迅速，根據全球知名遊戲研究機構Newzoo資料顯示，預計2019年全球手機遊戲玩家將達24億人，中國佔比已超過五成，已形成龐大的遊戲使用者池。

在網際網路三大盈利模式裡遊戲模式一直佔有十分重要的地方，網際網路上市公司——騰訊，Newzoo資料顯示，2018年其網路遊戲的營業收入已成為全球榜首。遊戲行業的紅利期，從來都沒有過去。

開啟招聘網站可以看到，遊戲企業的招聘職位是很多的，涵蓋遊戲製作、遊戲美工、遊戲策劃、遊戲運營、遊戲程式開發等職位。毫無疑問，遊戲人才是目前網際網路需求量大，人才缺口數量大的一類人才。

由於遊戲企業的利潤水平都比較高，所以薪酬待遇方面，遊戲職業也是很不錯的。從職友集2019年的資料統計來看，遊戲開發行業的平均月薪可達18850元。

遊戲人才主要有遊戲製作、遊戲程式開發、遊戲策劃(產品經理)、遊戲運營四個就業方向。

遊戲製作

遊戲製作是技術性比較強的崗位，遊戲製作通常需要掌握3D動畫設計技術、建模、特效製作等技術，從事遊戲製作，首先需要對遊戲有一定的熱情，熟悉遊戲主要場景、人物、道具等特徵，其次需要一點點美術基礎。由於偏技術方面，所以快的上手方法是選擇一家從事CG、遊戲製作培訓的專業機構培訓一段時間。

遊戲開發

遊戲程式開發方向主要負責遊戲程式開發，這一部分在遊戲企業是人才缺口也是非常大的，因為各高校都開設有c/c++、java實操專案的課程，有相關的專業所學也只是處於理論階，無法進入遊戲開發企業勝任崗位。

遊戲策劃

遊戲策劃通常定位為遊戲產品經理，屬於綜合性比較強的崗位，主要負責遊戲需求的調研與分析，遊戲業務模型建立，遊戲創意設計、遊戲數值策劃、遊戲劇情策劃等工作，需要經常與遊戲整個部門的人溝通。

遊戲策劃人才需求比較大，各大招聘網站關於遊戲策劃的職位釋出非常多。因為這方面人才比較少，通常懂策劃的人不懂遊戲，懂遊戲的人不懂策劃，既懂遊戲又懂策劃的人才就非常少了。

另外，遊戲策劃最好有一點遊戲技術基礎(非必須)，熟悉遊戲開發的整個流程。

遊戲運營

遊戲運營，主要負責遊戲的日常運營工作，資料分析工作，遊戲推廣和活動策劃工作，同樣，一名好的遊戲運營，需要有豐富的遊戲經驗，然後很難開展工作，要熟悉行業的一些重要指標，比如PCU、ACU/ARPU/滲透率等等，熟悉遊戲的盈利模式。

看得出來，遊戲行業發展到現在也十分需要複合型人才，做遊戲製作的要有美術功底，搞遊戲開發的也要熟悉策劃流程。