最近又有一位老哥在哭訴自己的悲慘經歷，說自己原來的公會因為各種各樣的原因解散了，為了能夠更好地體驗遊戲的樂趣，他決定找一個公會。這位老哥不斷在論壇裡還有世界頻道里挑選心儀的公會。挑來挑去，老哥發現了兩個不錯的公會，而且這兩個公會在招人廣告裡都明確表示，公會現在開荒階段，只要條件夠，來了就是主力！

老哥心裡一盤算，自己裝備手法都沒有問題，時間也夠充足，職業也符合，這個招人廣告簡直就是為我量身定做的！走！應聘去！

經過兩番交談之後，老哥發現根本不是那麼回事。

第一個公會表示現在已經找到兩個同職業的人了，但是裝備等級比這位老哥差一點兒，既然有三個同職業的了，那就需要競爭上崗了，誰厲害誰上，不上的時候就得當替補。老哥一尋思我是奔著主力來的，怎麼可能當替補呢，不去！

第二個公會也是差不多的情況，目前公會里已經有一個人reroll了這個職業，但是不太穩定，希望這位老哥來了之後先當一段時間的替補，看看什麼情況之後再說。一聽到替補這個詞，老哥馬上暴走了，你們這是欺騙玩弄摧殘我的感情，不去！

最後，這位老哥得出了一個結論，現在公會的招聘廣告，說什麼來了就是主力，裝備都插給你，都是騙人的，就是想把你騙來之後當替補，當工具人！

這位老哥的遭遇相信大多數人都遇到過，招人的公會實際上不缺人，只不過有些人不太穩定，這就需要找一些替補，在這個人不穩定的時候能頂上，以免影響公會的整體進度。但是公會招人的時候總不能說我們現在就是招個替補，有位置了你就上，沒有位置了你就一邊待著吧！這能招到人才怪呢？乾點啥不行要去當替補？

這種情況在現實中也能見到，招聘廣告上寫得月薪5K-10K，等你來了之後發現，能拿到5K都算是燒高香了。

從應聘者的角度來說這是個套路，那我們從招聘者的角度來說呢？

剛才已經說了一個了，公會確實是有人不穩定，得找個替補，不然進度都落下了。但是招聘的時候還不能說是找替補，不然沒人來。另外一個方面，就算是能力超強的新人來了，這麼厲害那麼牛X都是你自己說的，我們沒有見過，得有個讓大家信服的過程，不然憑啥你來了就是主力？所以說先讓你噹噹替補是有原因的，去新公司上班也得有個試用期啊！

不管怎麼樣，從公會的角度來說，沒問題，我要是公會的會長，新人來了，啥情況也不瞭解，肯定得考察考察。從個人的角度來說，公會的做法也不太地道，說好的主力，來了就想讓我當替補，貨不對板，臭不要臉！

現階段公會團的囧境前幾天也說過了，團裡現有的人員不穩定，開荒的時候不是這個有事就是那個腚疼，到了farm的時候個個搶著報名，比吃了春藥還激動。但是不開荒哪來的farm啊？所以就得招人。好不容易招來個人吧，又不放心，而且也不能直接就當主力了，不然原來的老團亞怎麼辦？辛辛苦苦跟著打了這麼長時間，就因為有點不穩定就把人家踢了，太不地道了！還是委屈新人吧。新人一看這個局面，就說是詐騙，不幹了！得了，繼續忽悠……不是，繼續招人吧！