現如今越來越多的大學生畢業走向社會，面對每年數以萬計的求職者，找一份好的工作那是自己所期盼的。比如很多大學生畢業後想選擇在大城市工作，有的是去考公務員；還有的則是自己選擇創業等等。無論怎麼樣，都是為了在社會上立足，為自己謀一份飯碗。

大學畢業之後走入社會，那就意味著自己職業生涯的開始。所以找工作就是第一首選，除非是自己家裡有關係進入事業單位，或者父母極力大力援助自己創業，如果二者都不具備，那隻能靠自己奮鬥了。求職找工作最重要的第一關就是面試了，一家好的公司；一份好的工作；全靠應聘面試官的一錘定音了，那麼面試過程中如何知道自己是否被錄取了？那就要看面試官嘴裡說什麼了，仔細觀察下來，不難發現這其中的端倪！

第一種，當下就希望你能來，希望你早點入職

在面試的時候，若面試官和你交流甚歡，在回答問題上你也是表現得隨口即來，那這樣的話你的專業知識和應變能力是很受面試官認可的。一番談話下來，面試官直接問“你是否可以下週就能來我們公司辦理入職手續，早點去體檢。”面對這樣的提問，恭喜你，你已經被公司錄取了。因為一個看不上的求職者，面試官是不會這麼問的。

第二種，和你談話的時間很長

面對這種情況，面試官不僅是在專業知識上考驗你，而且還會在其他方面質問你，甚至可能和你拉家常。不要以為這是面試官真的是和你嘮家常，要知道，一個不感興趣的人面試官是不會和你多費一句口舌的。

既然問了你這麼多，又和你交流怎麼長時間，可能是20分鐘；也有可能半個小時；甚至一個小時的交談，那就是一步步地應徵你的能力和水平所在，只要自己對答如流，處變不驚，堅持到最後你就是勝利者，所謂物來順應，水到渠成！

第三種，暫時先這樣，三天內給你答覆

如果面試的過程中，面試官說道“暫時先這樣，三天內給你答覆”。那這種回答大概率是把你PASS掉了，你已經被面試官否定了，別不相信，事實真的是不會給你回覆的。

因為作為一個面試官，無論他是部門主管還是人事經理，在閱人方面以及看人水平能力，都是有自己的一套水準，你是瞞不過他們的一雙慧眼的。打發你回去，讓你三天等待答覆，那就是敷衍話語，如果真的是看上你，其實面試的過程中就已經心知肚明瞭，還會讓你回去等回覆嘛

第四種，聊天不超過十分鐘，草草了事

面對求職這種情況，那就是直接否定你了。可能原因有很多，一來是你的能力不匹配，真的不適合公司所需要；二來因為你是個新手，公司也不願意花時間和金錢去培養一個新人，萬一培養你出格了，你一走了之，那豈不是公司受了大的損失，所以寧願找一個直接上手的人，也不願意找一個啥也不懂的大學生。

綜上所述的四種情況，相信很多人都會碰到。但是事實上，求職有的時候就是這麼務實，因為公司都是要盈利的，需要求職者給公司帶來創造價值，而不是花錢培養人才，學校那是一個花錢求取知識的地方，但是公司可不是這樣哦，那是你得到技能和金錢所求的平臺，二者性質是不一樣的。

所以面對求職和找工作，一定要擦亮自己的眼睛，面對面試官的提問要有所準備，不要亂了自己的陣腳，會說話不重要，能說話才是個人魅力所在，讓別人從心裡認可你那才是最關鍵的！