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粟裕,開國大將,人稱戰神。

粟裕是天才式將帥,功勳卓著,青史可鑑,單純戰功,粟裕足以位列十大元帥。

但粟裕很低調很謙虛,他不貪不戀,不爭不搶,“一生三讓”成美談。

1945年,中央組建華中軍區,準備讓粟裕出任軍區司令,粟裕主動向中央提出,請老領導張鼎丞任軍區司令,自己任副職,協助張鼎丞工作,這便是“一讓司令”。

1948年,陳毅調往中原工作,中央決定讓粟裕繼任華東野戰軍司令員兼政委一職。

以粟裕的軍事能力絕對沒問題,但粟裕卻堅決辭讓,認為司令兼政委一職非陳毅莫屬,在粟裕的堅持下,中央讓粟裕在陳毅不在期間代理職務,這便是“二讓司令”。

1955年授銜,考慮到粟裕的才能、戰功,特別是解放戰爭中的重大貢獻,毛主席有意授予粟裕元帥軍銜,但粟裕認為自己資歷不夠,還是堅決辭讓,最後粟裕被授予大將之首。

毛主席對粟裕的高風亮節十分讚賞,稱:

“難得粟裕,壯哉粟裕!竟三次‘辭讓’,1945年讓了華中軍區司令員,1948年讓了華東軍區司令員,現在又讓元帥銜。比起那些鬧著要跳樓的人,強千百倍麼!”

然而,就是這樣一位高風亮節的開國將帥,卻在1958年遭遇一場莫名的批判。

這場批判有著特殊的歷史背景,既涉及到國防部和解放軍總參謀部之間體制不理順、職責不清晰的問題,也有當事各方性格差別和彼此誤會,對粟裕後半生造成極大影響。

1958年5月開始,粟裕開始在小會上作檢討,但先後做了6次,都沒能透過。

此後,粟裕跟秘書鞠開探討該怎麼寫檢討,他認為檢討應該慎重,實事求是,我粟裕是有問題,和領導有不同意見,但不是有爭權思想,而是對工作職責不明。

這次檢討材料還提前徵求了彭德懷、聶榮臻、陳毅等領導的意見。

但一開擴大會議,檢討下來,還是不透過,理由是不深刻。

從30多人的小會,一直到1400多人的大會,粟裕屢次檢討,都不過關。

粟裕的檢討為什麼不過關?因為他不能接受“欲加之罪”,試圖解釋,結果越描越黑,越解釋帽子越大,越解釋越被認為檢討不深刻、思想認識不到位。

批評與自我批評是我黨優良作風之一,是保持黨的先進性、純潔性的重要方式。

粟裕為人謙虛,對自己工作方式方法的批判還是能接受的,可對一些“莫須有”的罪名,粟裕實在接受不了,何況是在1400多人的大會上。

粟裕屢屢吃虧,下定決心,一定要寫好檢討。為此,他把自己關在房間裡7天,不跟任何人說話,甚至不跟夫人楚青說什麼事,只是一個人冥思苦想,絞盡腦汁。

1958年7月6日晨,楚青正準備上班。

粟裕突然從房間裡開門出來,對她說:“我出了事,你今天可不可以請假幫我個忙?”

粟裕面色憔悴,表情憂鬱,聲音也很低沉。

楚青看著粟裕可憐,趕緊請了假,才知道粟裕被批很長時間了。

粟裕把一堆會議簡報,還有自己寫了多少遍的檢討,一股腦交給楚青:

“你看看這些材料,幫我寫個檢討吧,我自己下不了手。”

楚青也很為難:“我又不是你本人,怎麼寫合適?”

粟裕嘆了一口氣:“只要能夠透過,怎麼寫都可以。”

楚青有思想,有文化,比粟裕更懂鬥爭藝術,她左思右想,覺得粟裕此前之所以檢討不過關,主要是“態度不好,檢討不深刻”,要是繼續“對抗”,給自己辯白解釋,只會越來越糟,現在還是內部矛盾,萬一被劃入“敵我矛盾”,就跳進黃河也洗不清了。

楚青寫了一整天,把全部罪名統統認了下來,剖析,反思,檢討。

粟裕看後,情緒一下子激動起來,他拿著材料的手禁不住發抖:

“你為什麼把我寫成這樣!簡直不成樣子!根本不是這個樣子! ”

激動過後,粟裕陷入沉默,只要能過關,也罷!也罷!

7月14日,粟裕第二次在大會上檢討,他讀著稿子,心裡五味雜陳。

發言完畢,一片沉默,陳毅帶頭鼓掌,粟裕終於過關。

1958年的批判讓前半生順風順水的粟裕迎來命運轉折,導致他後半生的坎坷波折,但在此後的廬山會議上,他完全沒有落井下石,對其他同志進行報復性批判。

在那段波譎雲詭的艱難日子裡,粟裕忍受著常人難以想象的痛苦,卻始終堅定信仰,堅持原則,心向光明,他不隨波逐流,不落井下石,不發牢騷,不講怨言。

顧全大局也罷,委曲求全也罷,這就是戰勝粟裕,這就是一生光明磊落的粟裕。

我心光明,夫復何言!

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