初創時期的紅軍，其成員主要來自舊軍隊和農民。雖然紅軍廣大官兵具有獻身革命的熱情和勇氣，但農民階級的烙印和舊軍隊習氣，卻在一定程度上妨礙著人民軍隊的建設。在這種條件下，如何把軍隊建設成為無產階級領導的新型人民軍隊，成為亟待解決的根本性問題。1929年12月下旬，中共紅四軍第九次代表大會在閩西上杭古田召開，總結了紅軍誕生以來的建軍經驗，通過了《中國共產黨紅軍第四軍第九次代表大會決議案》，即古田會議決議，不僅解決了如何將以農民為主要成分的軍隊建設成為無產階級領導的新型人民軍隊這一重大問題，而且確立了中國共產黨建軍的根本原則。本文通過古田會議前後紅軍政治建設的鮮明對比，生動反映了會議決議的重大歷史意義和永恆時代價值。
古田會議前後
△古田會議會址（油畫）李如作
一
一九二九年十一月，紅四軍由廣東返回閩西，十二月開到上杭的古田。當時我在二縱隊四支隊十二大隊任黨代表。
四支隊，是紅四軍向贛南閩西進軍路經尋鄔項山時編成的。支隊轄十、十一、十二三個大隊。第十、十一大隊是軍部特務營改編的，主要成員是國民黨第八軍起義的；十二大隊是軍部獨立營改編的，主要成員是國民黨第三軍起義的。這兩支部隊起義之後，黨代表毛澤東同志為了把它改造成為真正的人民軍隊，曾做了許多工作，先後派了黨代表和一部分骨幹，補充了一批經過革命鬥爭鍛鍊的戰士，建立了黨的支部和士兵委員會，加強了政治教育。這樣就從組織制度上徹底改變了舊軍隊的一套，加強了黨的領導，充實了新的血液，提高了政治覺悟，基本上奠定了人民軍隊的基礎。
但是由於這兩支部隊受國民黨的影響很深，參加紅軍的時間又短，因此舊軍隊的思想作風，仍相當嚴重。有些人不把黨代表制度看成是人民軍隊的一項建軍原則，對黨代表的尊重與否，完全是看人行事。黨代表如果能打仗，工作能力強，他們就尊重，否則就看不起，甚至罵黨代表是“賣狗皮膏藥的”。有些人把紅軍的任務看成只是單純的打仗，因此，不重視根據地建設，不願做艱苦的群眾工作。他們認為群眾工作是地方上的事，有的軍事幹部則認為是政治工作人員的事情。他們特別不願到福建去，因為福建山多、地貧，生活艱苦；而願意到處打城市，認為打下城市後，可以進去吃吃喝喝。對部隊的管理教育，不少軍官仍然採用舊軍隊的一套。打罵士兵的現象還普遍存在，“不打不成兵”的謬論很流行，有的甚至主張槍斃逃兵，有些人則對士兵的錯誤行為採取了縱容、放任的態度，說什麼“當兵的只要能打仗就行，平時馬虎點沒關係”。士兵們賭錢，他們不但不制止，還要贏了錢的士兵請客。部隊中嚴重地存在著破壞群眾紀律、搜俘虜腰包、偷嫖女人等舊軍隊的惡習。我到十二大隊以後，曾遵照黨的指示，同這些不良傾向做過堅決的鬥爭。但是，由於這些邪氣、惡習在一部分人中已根深蒂固，他們雖然不敢公開做壞事了，卻仍是偷偷摸摸地幹，看到這些問題，非常著急。
我們開到古田後的一天，忽然接到通知，要我到軍部開會。
到了軍部一看，各支隊、縱隊的黨代表全到了。此外還有一部分大隊的黨代表。一打聽，才知道這是毛黨代表召開的一次聯席會，要了解部隊裡存在著哪些不良傾向，準備召開紅四軍第九次黨的代表大會。
果然，毛黨代表主持開會了。他首先講了這次會議的意義，指出，這次會議是為了徹底肅清紅四軍黨記憶體在著的各種不正確傾向，把紅四軍建成一支真正的人民軍隊。他列舉了存在於紅四軍黨內的各種非無產階級思想和不良傾向之後，鼓勵大家打消顧慮，充分發表意見。毛黨代表講話之後，便分組討論。我參加了研究如何克服非組織觀點的小組。
聽了毛黨代表的講話，一致認為這是一個英明的決定。因此，大家對各種不良傾向和錯誤思想，進行了充分揭發和批判。
在我們分組討論時，毛黨代表不斷深入到各個小組，具體指導。他一面聽我們發言，一面還做記錄，並不時向我們提出一些問題：你們那裡有多少人有這種思想？這是什麼思想？這種思想應該怎樣糾正……當時，我們的水平還很低，雖然知道這些思想不對，但卻不能提高到理論上來認識和分析。每當我們回答不出來的時候，毛黨代表便耐心地進行分析、解釋，啟發大家認識產生這些錯誤的根源及其危害性，提高大家的認識，指出克服的辦法。
在毛黨代表親自領導下，經過十多天的討論，大家不但對產生錯誤思想的根源及其危害性取得了一致的認識，而且找到了糾正的方法。這次會議雖然才開了十多天，但是我卻感到就像進了一次學校，各方面有了很大的提高。我回到十二大隊之後，立即召開了支部委員會，傳達了會議的精神，對本大隊存在的問題作了初步檢查，並決定以支部委員會的名義，向全大隊重申不許打罵士兵等紀律。
在此期間，毛黨代表根據調查及兩年來豐富的建軍經驗，為紅四軍第九次黨的代表大會起草了一個決議。這就是著名的《關於糾正黨內的錯誤思想》的檔案。十二月底，在毛黨代表的親自主持下，紅四軍召開了第九次黨的代表大會（即古田會議）。毛黨代表在大會上作了報告。經過熱烈討論，全體代表一致通過了這個決議。這次大會，由於毛黨代表在會前做了充分的調查研究，發揚了民主，使黨內取得了思想上的統一，因此正式會議只開了幾天。會議時間雖短，但它具有偉大的歷史意義。就是這個會議，總結了毛澤東同志的一整套建軍經驗，奠定了中國人民軍隊中黨的工作和政治工作的基本路線，使其完全建立在馬克思列寧主義的基礎之上，得以肅清一切舊軍隊的影響，成為一支新型的人民軍隊。
二
古田會議結束後，江西、福建、廣東的敵人，便對閩西地區聯合發動了“三省會剿”。毛黨代表立即指揮一、三、四縱隊向江西進軍，親率我們二縱隊在龍巖的大、小池阻擊敵人，掩護主力行動。我們完成任務之後，便經過連城、寧化之間，挺進江西。進攻閩西的敵人金漢鼎部，見我們打到了他的老家，急忙撤回江西，並糾合唐雲山、朱耀華等部，從三面向我逼近。於是我軍又集中在藤田一帶，一面休息，一面伺機粉碎敵人的進攻。這時已是一九三○年一月。就在這個時候，羅榮桓同志調來二縱隊任政治委員，我也調任四支隊政治委員（這時各級黨代表均改為政治委員）。
早在進軍江西的路上，四支隊各大隊黨支部就已利用行軍的間隙，初步向全體指戰員傳達了古田會議的精神，並組織了討論。羅榮桓政委來到二縱隊以後，又進一步組織了對古田會議決議的學習。他指示我們：要徹底根除各種錯誤思想，必須充分地發動群眾，展開一個轟轟烈烈的群眾運動。遵照他的指示，我們四支隊首先組織大隊的幹部逐條地學習了大會的決議，之後，各支部又逐條地向全體指戰員傳達、講解了大會的決議。正在這個時候，唐雲山的十五旅，單獨冒進到水南，並且兵分三路向我進犯。我軍在水南、值夏將唐雲山部大部分殲滅後，金漢鼎、朱耀華怕我乘勝北進和西渡贛江，急忙撤回吉安、吉水、永豐、東安一線。毛黨代表根據這個情況，決定分兵贛南各縣發動群眾。我們二縱隊奉命向贛州、南康、大庾、信豐一帶前進，任務是掃蕩沿途的地主武裝，摧毀反動政權，打土豪、籌款，擴大宣傳黨和紅軍的主張。然後東轉安遠、尋鄔發動群眾。
向贛南進軍的路上，又繼續進行古田會議決議的學習。支隊黨委和各支部，都按照決議逐條地、全面地檢查了本部隊、本支部存在的問題。在檢查過程中，有些人是有牴觸情緒的。但是，古田會議的決議給了大家有力的武器，各支部都對他們進行了說服教育，開展了嚴肅的批判。檢查結束以後，各支部又把檢查的結果向全體指戰員公佈，發動大家討論，並提出了“反對流氓行為”的口號。支隊黨委和各支部的自我批評精神，和堅定不移的鬥爭決心，對全體指戰員是極大的鼓舞和教育。這樣，便自上而下造成了一種反不良傾向的氣氛。一個轟轟烈烈的群眾運動隨之開展起來了。許多幹部、戰士自動地檢查了自己，並開展了互相批評。打罵士兵、不重視黨的領導、不願做群眾工作、破壞俘虜政策、破壞群眾紀律以及吃喝嫖賭等不良傾向，便成了眾矢之的。許多壞人壞事被揭發出來了。特別是對一些有嚴重流氓行為的人開展了嚴肅的批評。
羅榮桓政委非常重視部隊黨的建設和思想建設。在反對各種不良傾向的同時，他就領導各級黨組織，建立了許多制度，加強了政治工作。人民軍隊的建軍原則，在許多方面進一步得到了貫徹。
首先是黨的領導進一步加強了。那時候，支隊黨委和各支部，每月都要訂出貫徹古田會議決議的具體計劃，向全體指戰員公佈，並定期檢查計劃執行的情況（支隊黨委每月一次，支部半月一次）。每次檢查，都必須作出總結：有哪些進步，還存在些什麼問題，是什麼原因，今後怎麼辦。不論戰鬥、工作、學習，都要經過支部討論，作出決議，然後召開支部大會和軍人大會進行佈置。就連召開黨的小組會，支部也都事先召開組長聯席會，對小組會的目的、哪些人開會不發言、為什麼不發言、怎樣誘導他們發言、結論如何做等，進行具體研究。團結、培養黨的積極分子，也成為每個支部和黨小組的一項經常工作。這一工作加強後，有時候任務緊急，來不及召開支部大會和軍人大會，只要召集黨的積極分子一佈置，他們便能立刻傳達到每個戰士，並帶領大家迅速行動起來。批評與自我批評，被列為各級黨的會議的經常議事日程。小組給黨員分配工作，黨員向小組長彙報，也作為一項制度固定下來。這樣，每個大隊就像一部巨大的機器，黨的支部帶動著黨的小組，黨的小組帶動著黨員，黨員帶動著群眾。掌握這部機器勝利運轉的是黨的支部。黨支部真正成了大隊的領導核心。
其次是加強了政治教育。每個支部都必須按時上黨課。黨課內容除了講解組織常識外，著重進行古田會議決議指出的糾正黨內八種錯誤思想的教育和革命任務、革命前途的教育。此外，如何發動群眾、組織群眾，如何進行社會調查，也是黨課的主要內容。支隊黨委還經常開辦短期訓練班，訓練黨員和黨的基層幹部。對士兵的政治教育，主要內容有：時事報告，紅軍的三大任務，“三大紀律八項注意”，怎樣做群眾工作，現階段的革命任務和革命的前途，解釋紅軍各個時期的口號，紅軍和白軍的比較，共產黨和國民黨的比較，講革命故事等。每佈置一個任務，都要事先講明意義和要求。這樣，就使思想工作走到了一切工作的前面。幹部、戰士的覺悟提高了，思想領先了，大家便自覺地遵守紀律，積極地完成任務，主動地進行自我改造。
士兵委員會的作用也得到了充分的發揮。不論幹部、戰士，都受到士兵委員會的嚴格監督。同時，士兵有什麼要求，也能很快反映到支部。這種做法，實際上就是管理教育方面的群眾路線。由於發揮了士兵委員會的作用，部隊的民主作風進一步得到發揚，官兵關係也隨之改善了。在建立這些制度的過程中，羅榮桓政委不斷地進行指導和檢查，使這些制度逐漸得到了鞏固。
古田會議決議的學習，實際上是一次群眾性的整風運動。經過學習，幹部、戰士的覺悟顯著提高，各種不良傾向逐步克服，部隊呈現出一片新的氣象，同志們都能以決議的精神互相監督，互相幫助，鞭策自己。各大隊轟轟烈烈地掀起了一個群眾工作熱潮，真正發揚了既是一個戰鬥隊又是一個工作隊的優良傳統。部隊走到哪裡，標語就寫到哪裡。所經村莊的牆壁上、路旁的石碑上、山坡岩石上，甚至樹幹上，到處都留下了紅軍的筆跡。部隊一住下，戰士們便自動地向群眾宣傳打土豪分田地等革命道理，調查土豪劣紳的罪惡。部隊打了土豪，除去完成籌款任務外，把全部東西分給群眾。每次出發前，大街小巷都打掃得乾乾淨淨。支部又挨門逐戶地檢查是否有借物不還或損壞東西沒賠償的。這樣，紅軍的政治影響擴大了，軍民關係更加密切了。群眾一聽說我們要離開，都戀戀不捨，齊集村頭夾道歡送。一路上，遇有反動政權和地主武裝，我們就給以殲滅性的打擊。特別是四五月間在安遠、尋鄔一帶分兵發動群眾，我們採取了“分片包乾”的辦法，短短兩個月，不但完成了籌款任務，而且在廣大的農村中，建立了黨的祕密支部，組織起了人民自己的政權、赤衛隊和各種群眾組織。在這同一期間，一、三、四縱隊和贛南的地方武裝，也在毛黨代表的統一指揮下，先後在寧都、萬安、興國、於（雩）都、信豐、南康、大庾等縣大力發動群眾，建立政權。同年六月，當我們再次去閩西的時候，黨和紅軍的政治主張在贛南各縣的廣大群眾中有了深遠的影響，革命根據地也有了新的發展。
三
部隊能在很短的時間內取得這樣的成績，完全是由於毛黨代表的英明領導。古田會議後，毛黨代表非常重視部隊對大會決議的貫徹執行，不斷地、適時地給予許多寶貴的指示。最使我難忘的是下面的兩件事情。
記得我們二縱隊在毛黨代表親自率領下向江西進軍的途中，一天，部隊在閩贛交界的一個莊子裡休息，我有事到縱隊部去。剛到那裡不久，我們大隊派向清流、寧化方向遊擊的一個排，便與敵人打起來了。敵人是福建的盧新銘部，是我們的手下敗將，於是我便立刻向縱隊首長建議堅決打擊和殲滅來犯之敵。這時候，毛黨代表卻要我不要急。還說要開個會研究研究，看看是打好，還是不打好，要我也參加。
毛黨代表那種鎮定自如的態度，立刻感染了我。坐下後，他要我把主張打的理由講一講。我說：“敵人是塊爛豆腐，不頂打。一打，保繳他的槍。”毛黨代表聽了，心平氣和地進行了分析，大意是：你的信心很足，這很好！我們現在的任務是要趕快趕到藤田去和主力會合。打，可能把敵人消滅，但是打了馬上還要走，必定要耽誤時間，還可能有傷亡，這都會給我們的行動增加困難。如果因此而影響到按時完成與主力會合的任務，那就因小失大了。他的分析既簡單又明確，就像談家常一樣通俗易懂。最後，他又要我說說是打好還是不打好，打有利還是不打有利。
聽了毛黨代表的分析，我立即感到剛才考慮得太簡單了。於是急忙表示同意不打。毛黨代表又轉身徵求在座的其他同志的意見。大家也都同意不打。
毛黨代表又轉向我，仍用商量的口吻說，大家都同意不打，下一步應該怎樣行動呢？
我理解了他的意思。仔細想了想，才回答：“我看應該掩護轉移，繼續前進。”
“對！我同意你的意見。立刻去佈置吧！”
毛黨代表微笑著作了決定。
毛黨代表完全採用說服教育，以理服人的態度，而且還要我參加會議一起討論。這種高度的民主作風，不但啟發我認識了缺點，而且使我學習了應該如何分析問題。通過這件事情，使我進一步懂得了以平等態度對待同志的深遠意義。
一九三○年五月，我們二縱隊開到尋鄔。這時候，正是貫徹古田會議決議高潮時期。舊的一套破了，新的一套還沒有完全樹立起來。特別是在管理教育方面，軍閥主義的管教方法被反掉以後，一部分幹部對部隊的管理教育，表現得縮手縮腳，更多的人則感到不知應該從何處著手。正在這個時候，毛黨代表專門召開了一次大隊以上的幹部會，詳細地講解了如何對部隊進行管理教育。
毛黨代表在這個報告裡，反覆強調我們是共產黨領導的部隊，是無產階級的武裝，與歷史上所有的軍隊有根本的區別。他指出，國民黨和一切反革命軍隊內部，都存在著不可克服的階級矛盾。統治階級為了暫時緩和這個矛盾，迫使廣大士兵為他們賣命，不得不採用欺騙、麻痺和鎮壓的手段。我們的軍隊則恰恰相反。我們是由許多有覺悟的勞動人民，為了共同的目標而組成的一個革命大家庭。在這個大家庭裡，不論幹部、戰士，在政治上是一律平等的，都是革命戰士，都是階級弟兄，因此，必須以革命軍隊的管教方法來代替舊軍隊的管教方法。接著，毛黨代表又把革命軍隊的管理教育方法歸納成七條，大意是：第一，幹部要深入群眾，要群眾化。他指出，當了幹部就高人一等，那是舊軍隊的作風。只有深入群眾，群眾化了，才能真正和戰士打成一片，戰士才敢接近你，才能把心裡話告訴你，才敢大膽地向你提出意見。只有這樣，才能真正了解戰士的思想問題和困難，適時地、有的放矢地予以解決。毛黨代表強調指出，幹部群眾化，是做好管理教育工作的先決條件。他號召到會的全體幹部，放下架子，深入到戰士中去。第二，幹部要時刻關心戰士，體貼戰士。毛黨代表指出，這是測驗每個革命幹部有沒有群眾觀點的標準。我們的幹部要時刻關心戰士的疾苦，解決戰士的困難。只有這樣，才能使我們的部隊真正成為一個充滿著階級友愛，充滿著階級感情的革命大家庭，才會使我們團結得像一個人，成為不可摧毀的力量。第三，幹部要處處以身作則，做戰士的表率。毛黨代表強調指出，這是做好管理教育工作的重要因素。我們的幹部必須是執行紀律、服從命令的模範。“只許州官放火，不許百姓點燈”，製法違法，這是統治階級的作風，必須堅決根除。第四，幹部要學會發動戰士自己教育自己、管理自己，走群眾路線。毛黨代表再三告誡我們要相信群眾的力量，相信廣大群眾中有英雄。他說，我們的戰士是有豐富的鬥爭經驗和勇於創造的人。我們要充分地運用群眾的鬥爭經驗、群眾的創造來教育自己，管理自己。第五，說服教育重於懲罰。毛黨代表諄諄地教導我們必須懂得革命要靠自覺，不能靠強迫命令。他反覆指出，我們的戰士是最懂得道理的人，只要把道理講清，他們就會自覺地遵守紀律，勇往直前，所向無敵。我們當幹部的責任就是要提高戰士的革命自覺性，也就是提高戰士的思想覺悟。提高思想覺悟最有效的辦法是加強思想政治工作，加強說服教育。在必須以紀律制裁的時候，也要使被處分的人能認識錯誤，改正錯誤。一切不教而誅的做法，都是錯誤的，必須堅決反對。第六，宣傳鼓動重於指派命令，反對命令主義。講這個問題時，毛黨代表特地給大家講了《三國演義》中黃忠老將大敗夏侯淵的故事。他說，黃忠本來年邁、體衰，很難取勝夏侯淵。可是諸葛亮使用了“激將法”，把黃忠的勇氣鼓動起來了。於是黃忠表示：如不斬夏侯淵於馬下，提頭來見。結果，黃忠果然殺了夏侯淵。毛黨代表指出，我們的戰士是有高度階級覺悟的，我們用不著“激將法”，但是我們卻要學習諸葛亮善於做宣傳鼓動工作，用宣傳鼓動提高戰士的階級覺悟，啟發大家的革命英雄主義。把道理講清，任務講明，戰士們就可以排除萬難，勇往直前。專靠指派命令，不做宣傳鼓動，就是執行了命令，也不會得到更大的成績。第七，賞罰要分明。應賞必賞，該罰則罰。應賞不賞，應罰不罰，是賞罰不分明；有賞無罰，或者有罰無賞也是片面的，不對的。執行賞罰的時候，最好的辦法是通過群眾公議，組織批准。這樣，既能教育個人，又能教育全體。毛黨代表講得既通俗又易懂，而且簡明、生動，聽了以後長久難忘。毛黨代表的這個報告，不僅對貫徹古田會議決議起了重大作用，而且一直指導著我軍的建設，成為我軍建軍原則的重要組成部分。
古田會議以後，紅四軍在毛黨代表的直接領導下，沿著古田會議指出的道路，不斷地同各種非無產階級思想和不良傾向進行鬥爭，向著新型的人民軍隊飛躍地邁進。在短短半年中，不但取得了多次戰鬥的勝利，而且使根據地大大擴大了，部隊也發展了。一九三○年六月，紅四軍在閩西長汀進行整編，正式組成了紅一軍團。二縱隊改編為十一師。同年十月，紅四軍攻克吉安，再返贛南的時候，四支隊在古田會議前的許多不良傾向已經基本肅清了。這時候，每個排都能夠獨立執行戰鬥、發動群眾等重要任務，部隊士氣空前旺盛，戰鬥力有了顯著提高，工作異常活躍，面貌煥然一新。在以後反“圍剿”戰爭中，四支隊又成了“模範紅五團”的一部分。
古田會議的勝利，是我軍建軍史上一次偉大的勝利，是毛澤東軍事思想的偉大勝利。古田會議的決議，像一支火炬，永遠照耀著我軍勝利的前程。
賴傳珠
出生於1910年，江西贛縣人。文中身份為紅四軍第2縱隊4支隊12大隊黨代表。新中國成立後歷任北京軍區政治委員，瀋陽軍區政治委員。1955年被授予上將軍銜。1965年逝世。
本文刊於2019年11月1日
《解放軍報》“長征副刊”版