劉邦取得天下之後對於國家的治理上可謂是花了很大的力氣，祛除了秦國治理國家的弊病，也吸收了自古以來先賢治理國家的一些經驗，讓大漢成為了空前強大國家，更讓“強漢”在整個中華民族歷史上，整個世界歷史上烙下了很深的印記！那麼劉邦到底用了哪些方法來治理大漢王朝的呢？我們今天做一個簡單的總結：

第一：根據實際情況，實行分封制與郡縣制相結合的管理制度；

周王朝實行的是分封制度，將國家分成大小不同的諸侯國，分封給皇室宗族和對國家有特殊貢獻的大臣將領。剛開始時候的確起到了非常重要的積極作用，讓國家的版圖和實力得到了空前的擴大的強盛！但是隨著時間的推移制度的弊端開始慢慢顯現，各地諸侯不再聽從宗主國的管束，開始進行利益的爭奪，所以造成了東周時期的春秋戰國混戰！秦國借鑑周王朝的教訓，實行了郡縣制度，將國家各地方分成大小不同的郡縣，由中央政府派遣官員到各地方治理，並定時向中央政府上交賦稅。此舉結束了周王朝諸侯割據的情況，保證了中央政府的絕對權威，但是也讓各地方失去了應有的活力。另外，一旦中央政府失去了有效管理，各地方很難保證忠誠度，就容易各自獨立為王。看秦朝末年就可以看到，各地方各自為政，秦朝皇室宗族根本沒有實力去管束！

劉邦取得天下之後總結了以上弊端，實行郡縣制度和分封制度相結合的方式，並且規定異姓不能稱王。這一方面保證中央政府的核心地位，另一方面保證宗族勢力的約束管理。這有點類似與今天公司管理上實行家族制管理和外部人才管理相結合的情況。保證中央力量的同時，也讓宗族勢力與人才勢力相互制約！

第二：將山東六國遺留下來的後裔宗姓全部遷往關中首都附近，一方面填充關中的人口，增強首都圈的力量，另一方面讓原來六國遺留下來的勢力不能再利用自己的影響力興風作浪！說到這一點讓我想到之前和朋友談論現代企業兼併的事情。朋友問我兼併一家公司之後該怎樣處理原公司的老闆和員工，我當時就給他說了劉邦的這個故事。朋友深受啟發，很好地運作了企業兼併的後期問題。

第三：全面解決前朝留下的弊端問題，實行全民休養生息！這包括廢除前朝的嚴刑峻法，土地問題的解決，水利漕運問題等等。

第四：進行管理思想體系的建設，不再實行過去那種法家，儒家，墨家，王道的單一治理國家的思想模式，而是根據實際情況實行王道，霸道相結合的思想治理體系。這一點我們可以看《漢書元帝紀》上漢宣帝對還是太子的元帝的一段對話。漢宣帝實行嚴法，元帝勸諫要實行儒道，漢宣帝就說了：“漢家自有制度，本以霸王道雜之，奈何純任德教，用周政乎？”意思就是說我大漢的一直的管理制度就是融合霸道，王道，能柔能剛，怎能像周朝那樣只單純地運用王道德政呢？！

一個組織的成熟與否你要看他的管理思想體系是否完善，我們之前說了秦朝也好，東周也好她們的管理就存在很大的弊端所以導致了迅速的覆滅。而漢朝鑑於歷史的教訓和實際情況的存在實行了很多管理上的創舉。看是歷史，更利於今朝。現在上到國家，下到企業，好的管理者無不在採用歷史上成功者的經驗，借鑑失敗者的錯誤。讀史使人明智，這句話真的不假！

以上就是劉邦讓大漢強盛的一些比較有代表性的措施，當然還有很多，筆者只是挑選了幾條比較有代表性的在此總結。