魏晉南北朝的歷史雖然很短，在我國上下幾千年的歷史之中屬於流星一樣的閃過，但是在魏晉南北朝時期依舊湧現出了不少的先進制度，其促進了古代社會的進步，為我國後期制度的沿襲和發展奠定了很好的基礎。

比如大家熟知的三省六部制度，其中的三省就始建於曹魏時期，在東漢末年的秘書監的基礎之上改造而來的，成為了魏晉時期最重要的中樞決策機構，隨手各朝各代都對此有所借鑑，那麼其究竟有什麼樣的優點，具體是如何開展相關工作的呢？

魏晉時期中書機構如何開展工作

在魏晉時期的中書機構是如何打工的？作為皇權制度下的機構，其又是如何開展工作的？

01．曹操與三省有著什麼樣的密切關係呢？

眾所周知曹操曾"挾天子以令諸侯"，由於各種原因，雖然曹操完成了一統天下的局面，但是一直沒有稱帝，雖然沒有稱帝，但是曹操的權力巨大，朝廷內外幾乎被曹操一個人架空了，堪稱就是當時的皇帝了。對外曹操軍權在握，那麼對內呢？

曹操對內則是將自己魏王府的秘書機構進行改造，將秘書監和還未形成的三省結合起來，因此在曹操的魏王府裡面，除了秘書機構之外，還有一個就是繼承東漢時期掌管圖書秘書的

典尚書奏事。這也是最早三省長官之中，尚書省的模型。曹操也因此獲得了對內的控制，這個官職的出現，也就意味著曹操透過這個變動已經奪取了原本屬於尚書機構的出令權，從而將大權獨攬，形成的一個新的決策中心，也將為曹操所用。

因此在朝堂之上，眾官之中，曹操所選擇的秘書監成為了新的中樞政令的制定者，對於原來的尚書權力進行衝擊，這也造成了不少的混亂。畢竟秘書監是自己的秘書機構，多少顯得有點不倫不類，但是曹操在世的時候，由於國家一分為三，在炮火連天之中對於這些也沒有多大的在意，因此這個臨時機構也有許多不完善的地方。

父死子繼，曹操沒有完成的事業將由自己的兒子去完成，在曹操兒子稱帝之後，早已經結束了一分為三的天下局面，那麼中書機構又有什麼新的發展呢？

02.曹丕稱帝，政權急需完善，新中書成為更專業的傳令機構

在曹操死後，眾所周知曹家兄弟之間的較量以曹丕勝出，曹丕成為皇帝之後，由於政權剛剛建立，所以需要成立更加專業的機構，這個時候天下統一，曹丕也能夠全心地對於中央部門和機構進行最佳化，索性就將秘書監改為了中書省，因此將原來的秘書郎劉放孫資改為了中書監，專門負責草擬機密的文誥。但是這並不意味著秘書監的廢除，依舊成立了新的中書，專門負責圖書的管理工作。這樣就將兩個職責分開行使，大大改變了原來混亂的局面。

因此新的中書成為了更加專業的傳令機構，政權也在曹丕的建立之後也變得更加完善了，這樣就為後代的中央機構和三省六部制度的發展奠定了很好的基礎。那麼曹魏時期過去之後，兩晉時期又是怎麼一回事呢？

03.兩晉時期中書省，傳詔令，做行政並重

曹家的天下已經過去，司馬昭之心路人皆知，司馬家成功地取代了曹家。在兩晉時期。草擬詔令的權利依舊屬於中書監，但是根據《晉書》的記載以及相關的文獻，我們可以知道這個時候的中書機構的政治地位發生了巨大的變化，不僅僅掌握了草擬詔令的權力，而且還成為了當時令人矚目的權力中心。

關於這個還有一個故事，大家熟知的歷史名人苟勖在從中書監升官為守尚書令的時候，有人為了拉攏他，在向他表示祝賀的時候，給他送了不少的禮物，但是其本人卻表現出十分失落的樣子，因為這就意味著朝廷之中還是有許多問題出現，尤其是腐敗問題，而且這些禮物他也不太好處理，根據大家對於他的巴結我們可以看出兩晉時期，中書令的權力有達到前所未有的高度。

那麼這個時候的尚書令又有哪些權力呢？首先是能夠參政輔政，在皇帝死後還能夠擬定遺詔。比如在晉武帝臨終的時候， 當時的楊皇后就請求讓自己的兄弟楊駿輔政，但是晉武帝並沒有如此，依舊是讓何劭輔助新軍，宣讀自己的遺詔，給予了其無上的光榮。另外除了這些之外，尚書令還有著其他的任務，比如充當帝師，也就皇帝的老師。在晉惠帝登基之後， 何劭以中書監的身份擔任太子的太師，教導皇太子司馬通學習 。而另一方面中書監的權力極大，而且在國家的制度建設和著作出版等方面都可以參與，可見其幾乎是一人之下，萬人之上的存在。

由此可見，魏晉時期的中書省是在不斷的發展自中能夠逐漸完成的，而這個制度作為封建王權的補充制度，其又有什麼樣的亮點，表現出什麼樣的優越性呢？

中書省在魏晉時期的工作開展亮點良多

01.中書省成為詔令上傳下達，決策實施的重要一環

而詔令就是皇帝決策的體現，為了避免皇帝決策的失誤，所以在詔令的執行過程之中，需要對其不斷的監控，然後根據相關的資訊，對此作出調整。這也就意味著這些詔令如果有問題，那麼秘書監的大臣們有權去發聲，去給皇帝上言。

比如，在魏文帝在位的時候，就想給夏侯尚一些特權，褒獎夏侯尚追隨自己多年所立下的汗馬功勞。詔令發出去之後，這個時候的夏侯尚就已經自我膨脹了，開始到處炫耀，於是這個時候的中書監就上書陳述相關的事情，以及這一的弊端，因此皇帝就收回了自己的詔令。

02.中書省成為皇帝"代言人"其人員在精不在多

隨著中書省的不斷髮展和完善，中書令已經完全能夠獲得皇帝的信任，自此其還多了一股權利，那就是代掌王言，相當於對皇帝所說的話進行潤色，因此其成為了與皇上聯絡最密切的機關部門。

自古帝王最薄情，能夠被皇上信任的又能有多少人呢？所以在中書省的人員設定上也是在於個人才能和品德的出眾，這樣就已經排除了不少的人員，而另一方面還需要皇上的信任。能夠從中脫穎而出的人少之又少，但是這些人都是所謂的精英，往往一個人就能夠抵擋上眾多人，而且有些詔令還需要保密，也不需要很多人。

魏晉時期的中書省已經成為了皇帝的代言人，這些人也都是千挑細選之中的精英，在德智體美勞等方面是尤其的出眾，這就相當於現在所謂的精英政治。在這些精英的一起經營和管理之下，國家也能夠朝著有利的方向去發展。

03.詔令和行政工作並行是其最大的亮點

透過對於史料的翻閱和相關歷史的記載，這個時候三省的職能和分工並不是十分的明確，因此中書省往往會成為釋出詔令和執行詔令的主體，以及對於詔令的監察。雖然相對於前代來說，有所進步能夠考慮到所面臨的各個環節，但是依舊有著不少的問題，

首先表現在權力都集中在中書省，如果沒有選擇正確的人，那麼皇權隨時都會有危險。而且中書省的人員有限，勢必會給他們帶來巨大的任務量，這些都很難保證各個專案的及時推進和完成。

由此可見，魏晉時期的中書省有著不少的亮點，但是依舊有著不足，因此在後來的發展之中，三省六部制度才會在隋唐時期誕生，使官僚體系更加完整，職責也更加分明。

結語

縱觀歷史的長河，雖然魏晉如同曇花一現，但是其三省制度的雛形還是得到了後代的認可和延續，而透過其秘書監以及新的中書省制度，我們可以看到在哪個時代皇權的高度集中和皇帝與各位秘書之間不少的故事。其可謂是精英政治的開端，對於國家的治理和企業的管理也會有著不同的啟發。