離2020年結束，不到半月。

現在依然：

「沒買房，租房住」

「被套路，掉頭髮」

「缺錢花，被裁員」

2020年，許多人都說是“史上最困難的一年”。

是不是最困難，現在還下不了定論。

可我發現，我身邊早已沒有“年輕人”了 。

長租公寓，和無家可歸的年輕人

離開家鄉以後，租來的房子就是生活的防線。

但2020年入冬後，氣溫一天比一天寒冷，很多剛畢業的年輕人，正在面臨無家可歸的境地。

最近，蛋殼公寓“爆雷”上了微博熱搜，蛋殼用“高租金拉攏房東、低租金吸引租客”的方式，要求租客一次性支付大量租金，隨後捲款跑路。

企業跑了，留下房東和房客乾瞪眼，房東還有家可回，被趕出去的租客，退款被拒絕、續住被驅逐，無奈、無助之下只有罵街、動刀甚至跳樓。

蛋殼只是長租公寓的冰山一角。

據市場資料顯示，2017-2019年，共有69家長租公寓機構資金鍊斷裂或無法再經營。

貝殼研究院統計，僅2020年上半年，我樂公寓、嗨客公寓、三彩家、灣流國際等16家中小型長租公寓平臺因資金鍊問題相繼暫停服務。艱難活下來的長租公寓平臺也在苦苦強撐。

而在今年8月、9月持續有22家中小長租公寓企業陷入糾紛、資金鍊斷裂或倒閉。而這些企業之所以爆雷，大部分都是因為“高收低出”、“長收短付”等違規操作埋下了危機。

每個背井離鄉的年輕人，都不可能對“被趕出”出租房無動於衷，曾夢想仗劍走天涯，現實卻是有夢沒有家。

每天承受著60分鐘以上的極端通勤，回到合租的出租房，交通的不便和生活空間的狹小都能忍受。

但像2020這樣，年輕人成為長租公寓受害者，沒房住流落街頭已經大大超過了忍耐限度。

去年還在為“羅振宇演講”、“雷軍精神”鼓舞的年輕人們，怎麼也沒想到，自己會在一夜之間清心寡慾，年末收官最後的日子，不求別的，只希望好好活下去。

年輕人的“債務危機”，錢都去哪兒了

—FINSIGHT—

躲得過租房騙局，逃不開的“債務危機”，想在大城市安家立足，負債成為了年輕人拿命掙扎的捷徑。

10月15日，央行公佈了《中國普惠金融指標分析報告》，調查顯示，全國成年人在銀行獲得過貸款的比例為40.74%，比上年同期高0.86個百分點。

在賬戶和銀行卡使用方面，全國人均擁有8.06個銀行賬戶，同比增長11.63%；人均持有 6.01張銀行卡，同比增長10.48%。也就是說，當下人均持有信用卡和借貸合一卡0.53張。

而其中，最讓大眾關注的焦點是，90後負債額是其月收入的18.5倍，已經工作的90後其人均債務超12萬。

拋開家底豐厚的富二代，對於大多數普通家庭的年輕人來說，想在一二線城市紮根，只有透過加槓桿負債來獲得房子車子。

大學畢業5年之內，背上數百萬的房貸，日常消費週轉全靠信用卡和網際網路借款來接濟，已經成為一箇中國社會年輕人普遍性的生活常態。

每月工資下來，第一時間還貸款，剛開始一個月1000，還能負擔。但隨著慾望越來越大，消費也越來越多。

我開通了花唄、借唄，拆東牆補西牆。還不起就分期，分期不行就套現，用盡努力抹平每月的開銷。

不敢辭職，不敢懈怠，只能逼自己向前。用房租外的每一分節約出來的錢來還貸。

這是一個典型，深陷債務危機年輕人的故事。

根據今年詐騙資料統計，網路貸款陷阱尤為突出，貸款詐騙超過了3790宗，詐騙金額高達5057萬餘元，在這裡面，有大家熟知的消費貸、租金貸、培訓貸、醫美貸、裸貸等等。

透過貸款帶來的，只是虛假繁榮的一時消費，並不能讓你優先得到社會的財富紅利。

因為一旦年輕人做出超出其當前經濟能力的消費，就需要支付沉重的利息和可能受到消費文化的誘惑。當債務積累到一定程度，無力償還時，便會將自己的生活帶入深淵。

被996和裁員，拖垮的年輕人

—FINSIGHT—

近兩年，網際網路大廠暴力裁員的糾紛事件經常上熱搜，從去年網易員工被暴力辭退的新聞，到今年虎牙員工被HR抬出公司刷爆全網。

在疫情蔓延的2020年，裁員辭退是全世界公司普遍存在的現象，但在網際網路公司，勸退的理由最為奇葩，諸如“內部結構調整”“向社會輸送優質人才”“你被優化了”“末尾淘汰制度”。

剛進入網際網路的年輕人，雖然被“996工作制”、被“007工作制”、“很禿很辛苦”，但在高大上企業光鮮亮麗下，依然捨得賣命，誰也沒想到，自己會突然被捲入裁員風波。

但一旦面臨，生活會毫不留情被改變。

大林一個發小，這個月從收到被裁的訊息，到交接運營工作，總共就花了兩個小時。第二天醒來，她摁滅了嗡嗡作響的手機，發現這個舉動沒任何意義：不用去上班，連工作日都沒有了，還談什麼“工作日鬧鐘”。

離過年還有2個月，簡歷投出去基本石沉大海，回老家不敢回，在空蕩蕩的房間發呆，就連社保也要自己去承擔。

2020年，和去年同期相比，社會招聘需求人數減少了16.77%，但求職申請人數卻增加了69.82%，慘一點的行業，比如網路遊戲行業，招聘需求甚至同比減少了近七成。

到《2020社會就業報告》釋出前，還有很多待業者沒有拿到offer，沒想到找普通工作，有一天也成了“千軍萬馬過獨木橋”。

對於有幸沒被裁員的年輕人而言，似乎過得更為焦慮。

公司部門人員減少，工作似乎並沒有減少，不知不覺中工作量和KPI都量化級增加了，不能抱怨也不敢抱怨，不想在激烈的競爭中掉隊，不想被領導和HR約談指責，只有日夜加班完成任務。

50歲的李玉琢離開華為後，在採訪中有兩句話，我認為很中肯：

1、任正非本人可以做到的，不能要求別人也和他一樣。

2、我們辦企業，發展經濟，都是為了什麼？都是為了幸福生活。如果工作的結果與幸福生活相差萬里，那工作就失去了意義。

不是每個人都是創業者，不是每個人的目標都是上市敲鐘，

不是每個人的驅動力都是永動機。

年輕人工作的初衷，並沒有創業者那樣波瀾壯闊，只是為了拿一份穩定的收入，能獲得能力上的提高，為父母為愛人為孩子，多創造些物質基礎，僅此而已。

而現在的情況卻是，年輕人工作背後，是用命換錢，用錢保命。

寫在最後

—FINSIGHT—

2020快接近尾聲，2021依然會如約而至。

對於每一個年輕人而言，都無法避免人生年輕階段的壓力。

是逼自己一把去面對，鍛煉出能力，過上富足的生活。

還是放自己一馬，看清楚自己能力的上線，和自己握手言和。

都不過是一種價值的選擇，關鍵還是在於如何度過自己的一身，誠然兩種結果會有不同，按照自己的節奏去選擇，總會看到不同的人生風景。

希望每一個你，都能選擇自己舒適的方式去生活，去努力，我們在最高點相遇！