說好的35歲天花板？

說好的招聘年齡18~28歲？

好，我們先不說，你能不能進‘華為’哈？

我們就說，中國有幾個‘華為’？

我們公司，同是500強企業，也即將上市，數據也是很漂亮很好看。

但你看看今年招的人：清一色的畢業生！~

為啥？

當然是便宜了！

當然是年輕了！

首要條件是便宜，你是有經驗，那這個價格，你肯幹？

又不是什麼高精尖的技術，你所謂的經驗，在企業眼裡遠遠不值這個價。

所以為啥不用畢業生？

人家還年輕，肯幹，有衝勁！用我們公司的話，新鮮血液注入！

今年畢業生1076萬，創下歷史新高！

而今年的就業崗位，官方數據我不看，我只知道我們公司是新低！

而且裁員是，裁了一輪，又一輪~

我身邊朋友的公司還沒聽說裁員，就直接消失了~

再就業，真的很難，目前都還在找工作。

沒辦法，1萬塊以下的工作，不是不幹，是真的沒法幹。

深圳這個城市，平均房貸是2萬+，1萬塊的收入，勉強只夠日常生活的。

所以今年的房價也是平穩滴不得了。筍盤爆出！

到目前為止，大半年過去，二手房成交僅僅1萬套。

往年熙熙攘攘的人群，一房難求。

現在大把的出租房，任君挑選！

為啥？沒有這麼多工作崗位，哪裡來的人？

別的不說，就看核酸檢測人員，就是刮你下喉嚨的工作人員。

之前還是醫護崗位的人員，現在好了，清一色的00後！

即使是戴著面罩，口罩，稚嫩的氣質還是霸氣外溢了~

00後都已經不知不覺滲透我們生活的方方面面了。

你竟然還會因為 “華為30歲以下員工僅佔28%”，而鬆口氣？

不知道你有沒有注意，50歲以上的員工，僅僅只有2% ？！

是，可能你現在才20多歲，看到50歲的年紀，你感覺，呀，這不是都要退休了嗎？

醒醒吧，孩紙，就中國如此低的人口出生率，‘延遲退休’分分鐘出臺！

不然，誰交社保？養老金哪裡獲取？

此外，按聯合國世界衛生組織對年齡的劃分標準規定:

44歲以下為青年,45歲至59歲為中年人

也就是說，50歲，真是奮鬥的年紀！

尤其國家在放開二胎，三胎之後，各大城市的衛健委，都在催生！

40-50歲成了生育主力！

為啥？因為你至少生了一個孩子之後，才配生老二；

你至少生了2個孩子以後，才配生老三。

現在20多歲都還沒婚呢，哪裡弄來孩子？

1胎的父母基本都是30-40歲了，就是現在立即馬上生個二胎出來，你50歲的時候，孩子也才十幾歲，不用花錢養嗎？

2胎的父母就不用說了，年齡相對更大，，，所以40-50之間的人，都還在生孩子呢，就要面臨失業了！

孩子誰養？！

所以說50歲以上的員工，僅僅只有2%，這還是人家大廠華為的數據。

小公司誰要你？50歲了，拖家帶口不說，這身體素質也不如20歲的啊~

另外你知道華為裡面有多少外包人員嗎？具體數據我不知。

但我們公司，98,99年的孩子裡，很多同學都在華為工作。

這些人不是華為的正式員工，所以統計數據里根本沒有！

所以，所謂的數據，大家參考參考就好了~ 不要太認真~

是不是聽我說完，眼中僅有的一點光芒，也沒啦？

不至於，不至於。

也不用焦慮哈，現在自媒體時代，人人都可以創業，只要你肯幹，都不會餓到。

反正就目前的現狀，能卷就卷著，別隨便動，別任性，別動不動就把老闆炒掉。

咋了？

覺得我是站著說話不腰疼？

那確實，我是不腰疼。而且事實上，下一批的失業名單裡，已經有我了。

青年危機說來就來。

上有老，下有小，說的就是我。

目前能做的就是，站好最後一班崗；

做點喜歡的事，比如寫文章。並堅持不懈地寫下去，我想，

應該會慢慢見到曙光吧~

我身邊就有成功的案例。

他大學本科畢業，找了一份2000塊的工作，用他的話，窮則思變。

下班之後，他就慢慢碼字，

開始也是沒人看，但他一直堅持寫，一直寫。。。

目前完結了3本小說。

月收入也穩定在了萬元以上~

這個收入實現財務自由是還遠，但是再也不用擔心失業了，不是嗎？

所以危機和機遇是並存的，打工也不是唯一的出路。

正如我，一直想做點自己的事，可就是圖上班的安穩，圖雙休，圖五險一金。

安逸太久了，雄鷹都變成母雞了，早已沒有了大殺四方的銳利！

即將失去舒適圈，也挺失落，也有點焦慮，，，

但想想，可以去‘野外搏殺’了，又有點小興奮和小期待~

轉身，去看看不同的風景！~

我們一起努力！