華人講“勞動”不“勞動”，就是說“勞動”是掙不到“工資”、“成事”的。不過現在時代不同了，就算是工作，也能賺錢。畢竟現在的公司，大部分都是上市公司，或者是股份，根本就沒有什麼大股東。一個專業的管理人員，只要做的好，就能得到公司的股票和利潤。

這年頭，有些高收入的管理人員，一年就能拿到幾十億的年薪。就像李嘉誠的霍建寧，在李嘉誠的公司裡，就賺了三十億美元。在大陸，能有幾個公司，能做到這一步，還能用現金，而他卻沒有任何債務。

現在的公司裡有一種人，他們的薪水很難堪。這些都是公司的創立者。現在很多公司都需要資金，而股東的股權也會被沖淡。知乎公司的股票，也不是100%。

也就是說，這些公司的創建者，都是公司的一部分，他們的股份，也會變成一個小股東，所以他們的薪水，也是理所當然的。不過有些創業者，寧肯自己不領薪水，也有的開出了高價。

就像劉強東在京東的時候，一年的薪水都沒有，但是在京東的時候，他就能賺到三千萬。實際上，香港的公司也存在著同樣的問題。有意思的是，李嘉誠的兩個孩子，李澤鉅和李澤楷，都是李嘉誠的千金之子，但他們的薪水，卻是天差地別。

李澤鉅的長江實業，長江和記，長江建設，一共有兩億左右的資金，在長實集團的年收入是9420萬，在長和集團的年收入是6870萬，在長江建設集團，他的年收入是2970萬。

三個公司的年收入都在2億左右。有的公司，會給公司的高層發放薪水，但大多數都是股份，很少一部分是錢。而李澤鉅，卻用了兩千萬的資金。

李澤鉅一年的薪水，接近兩億，再加上獎金，那就更高了。現在李澤鉅已經掌控了整個家族信託公司超過三分之二的股份，而長實集團和長和集團，也會向李嘉誠的信託公司提供鉅額的利潤。李澤鉅能得到百分之二十的股份，也就是六十億。這可是一筆不菲的利潤。

和李澤鉅的弟弟不一樣，李澤楷的薪水是五十萬。這是怎麼回事？為什麼李澤楷不能給自己加薪？李澤楷不在李嘉誠的公司上班，他自己開了一家公司。

目前，他不僅擔任富衛集團的主席，也擔任過香港電信等多個公司的Quattroporte。但李澤楷的很多公司，都是賠本賺吆喝，富衛保險還是賠本賺吆喝，李澤楷的香港電信，這兩年也是賠本賺吆喝。

李澤鉅掌控的公司，一年能賺六七十億，李澤鉅一個人賺兩億，也是理所當然的事情。但現在李澤楷的公司，都在虧損，他要是還漲薪，那些大股東們，絕對會罵他。就像是一家大型企業，高層每年都能得到一筆不菲的收入，而那些大股東，每年都會給他們發一筆不菲的獎金。

李嘉誠在退休前，一年只能領五千塊錢，公司也不會給他任何補償。李嘉誠的性格，和李澤楷很像，所以李嘉誠才會說，李澤楷很有可能是他。

李澤鉅和李澤楷，都不能以薪水來衡量他們的業績。如果說大哥的年收入接近兩億，那麼弟弟的年收入是五萬，那麼很多人都會覺得，大哥的事業會更好。

而李澤鉅，則是靠著他的父親，才能走到今天這一步，而他的李澤楷，卻靠著自己的能力，走到了今天這一步。李澤鉅剛從學校出來，就進入了家族，而李澤楷，在家裡幹了兩年，就開始自己的事業了。

李澤鉅雖然很有本事，但也不一定有李澤楷那麼大的成就。有人說，要不是李嘉誠的親孫子，李澤楷根本就是個廢物。李澤楷這麼多年來，一直以來，都被人輕視了。

當初李嘉誠贊助李澤楷4.5億美金，創立 STAR電視，兩年後，他將公司出售給了媒體巨頭默多克，最終以九億美金的價格，獲得了4.5億美金的純利潤。後來，他又用這些資金成立了盈大地產，盈科公司。

那時候，他就已經將香港的數字港口項目給提了出來，還成功的將世界十大技術公司都拉到了這裡。這是李澤楷的傑作。當初數字港項目啟動的時候，李嘉誠的公司，雖然一毛不拔，但公司的資產，卻達到了六百億以上。

後來李澤楷買下了香港的電信，成立了一個叫盈科的公司。許多人都知道，李澤楷把騰訊公司的股票，都是假的。但他們卻忽略了一件事，李澤楷能在那麼多的公司裡，選擇騰訊，而騰訊，卻能在短短兩年內，賺到十倍的利潤，這本身就是一件不可思議的事。