在建國以後的首次軍銜授予儀式上，有許多在戰爭時期有過貢獻的戰士被授予了軍銜，在這場儀式中有十名將領被授予了大將軍銜，其中之一就是許光達。許老將軍的一生征戰四野獲得過許多的榮譽，他和所有的革命戰士一樣一生高風亮節，清廉正直，是真心實意的為群眾服務的人民英雄，他的子嗣也繼承和弘揚了父親的精神品質為祖國的建設鞠躬盡瘁。在他們的身上體現了一個優秀的家風對孩子的成長是有多麼重要。
許光達子嗣稀薄，三十一歲的時候才得了一個兒子，許光達給他取名為許延濱。對於這個兒子他十分看重，這個久經沙場的父親對於兒子的管教也是十分嚴格的。許光達不希望自己的兒子因為自己的身份而變得自大，忘乎所以。他經常教育自己的兒子要做一個低調的人、對社會有用的人。關於許光達對自己兒子的教育還有兩個小故事要和大家分享。在許延濱小的時候經常和院裡的幾個小夥伴在一起玩耍，時間久了人多了，小孩子的攀比心理也就起來了，也因為這群孩子都是一群軍人的家屬，小夥伴們聚在一起開始比較著誰的父親官職比較大，一時間熱火朝天。
就在這時小延濱一抬頭正好看到了剛下班的爸爸，邁著小短腿興奮的跑上前去抓著父親的衣角，急切的問許光達:"爸爸，你的官職大不大啊？"一雙圓溜溜的眼睛裡盛滿了迫切之意。許光達看著自己的小兒子這樣問，一時間有些錯愕。但他還是耐心的對自己的兒子說，爸爸只是一個普通的工作人員，官職並不大。
也就是因為這件事，讓許光達對孩子的教育有了一個深刻的反思。他覺得還這麼小的孩子在這麼天真爛漫的年紀，不應該助長這樣的攀比之氣。孩子最終是要靠自己成長的，父母不能陪孩子一輩子，也不會總能幫到孩子。為了及時糾正自己小兒子這樣錯誤的想法，許光達合計了許久決定於小兒子約法三章。
他對小兒子說在學校裡不允許自己的兒子向別人提起自己的父親是司令員；那時的許光達已經官至司令，他有著自己專門的司機，但是在小兒子上下學的時候，他從來不會讓司機去接送自己的小兒子，讓小兒子學會獨立自己上下學；在零花錢方面許光達也嚴格的控制小兒子的花銷，想讓兒子養成勤儉節約的習慣。幸好許延濱從小就是一個聽話懂事的孩子，對於父親的要求他時刻嚴格遵守，從小學開始，他就一直遵守著與父親的約定，在任何學校填寫的表格中許延濱一直只填寫母親的名字從來不會填寫自己的父親是誰。
也就是因為這件事情，在許延濱上學期間還出現了一個烏龍事件，那時候許延濱剛剛高中畢業，在校期間由於他品學兼良，學校領導十分看重他，便決定推薦他出國留學。可是出國留學的手續非常繁瑣，需要經過層層稽核。在審批的過程中，審查員檢視他以往的學籍記錄，發現在那些以往填寫的家庭情況調查表中從來沒有出現過許延濱父親的名字，這不禁讓審批人員十分疑惑，許延濱的父親是誰？為什麼要隱瞞？是有什麼隱情嗎？
擔心會牽扯什麼政治上的問題，正巧出國的這些事宜也是需要家長的同意才行，於是便藉著這個原因帶著這些疑問，審查人員來到了許延濱的家中做調查。當學校的調查人員來到許延濱的家中後，驚訝的發現許延濱的父親竟然是大名鼎鼎的司令員許光達。在瞭解了許光達與兒子的約定之後，調查人員明白了為什麼許延濱從來不透露父親的資訊。不禁對這位老司令的家教讚不絕口，敬佩之情油然而生。
許光達見是學校的領導來到家中，熱情的招呼他們坐下。審查員先是向許光達介紹了許延濱在學校的的情況，然後向許光達提出了學校推薦許延濱出國留學的事情。許光達知道自己的兒子這麼爭氣，在學校表現得很好，心裡十分開心，為自己的兒子感到驕傲，但是聽說兒子要出國，他思索了一會兒。在他心裡自己的孩子始終是個中國人，身為中華兒女有責任為國家的建設貢獻出一份屬於自己的力量，而出國留學面對兒子是高幹子弟的身份恐怕會被人特殊照顧，不利於孩子的成長，於是婉拒了學校的好意。
最終許延濱聽從了父親的建議沒有出國留學，而是選擇了留在國內上了一所大學。1965年從哈爾濱軍事工程學院畢業後的徐延彬投身到了祖國的建設中成了一名優秀的科技人員，他始終不忘父親的教誨兢兢業業為國家的建設做出了突出貢獻。
結語一片充滿溺愛和包庇的土地上是無法養成參天的樹的。這樣一位開國大將身處高位，卻一生低調家風嚴謹。許光達對兒子的言傳身教是一個有些的典範值得我們學習。作為新時代的人們應該弘揚和繼承勤儉節約、艱苦奮鬥的美德，一個優秀的家規和家教，可以讓家庭更加和諧讓孩子有個正確的價值觀。讓社會的風氣更加純潔，讓人們的生活更加美好，讓國家的未來更加昌盛。