文 | 劉 洋、趙雙龍、趙 欣、陳 軍

圖 | 李健龍、王晨輝、張傑、張騰

視訊 | 梅良仿、曹凱祥、熊仲達

高階士官

部隊不可或缺的重要人才

是官兵之間重要的傳輸“紐帶”

更是專業技術領域的“大拿”

數量屈指可數

被稱之為“兵王”

欲戴其冠，必承其重

想要成為“兵王”

絕非易事

手上沒兩把“刷子”

你能hold住這個稱呼嗎？

這不

2019年11月15日至16日

第73集團軍組織70餘名

高階士官擬選取晉升物件集中考評

想知道是怎麼考“兵王”的嗎？

讓我們一起去現場瞧瞧吧！

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戳視訊、戳視訊

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抓好高階士官選晉

是貫徹落實習近平強軍思想

建強士官人才隊伍的重要舉措

組織這次集中考評

是選取晉升高階士官的規定步驟

是遴選保留

高層次士官骨幹人才的重要環節

是提升高階士官隊伍品質的有力保證

通過選晉一批

素質強、業務精、技術好

主戰緊缺急需專業人才

持續打牢集團軍部隊士兵隊伍建設基礎

此次考核

主要進行理論、軍事體能

專業技能三項內容

其中理論考核

由計算機系統自動抽取考題和判分

▲理論考核

體能考核按照現行大綱標準

區分年齡段

主要進行體型、3000米跑、俯臥撐

30米x2蛇形跑、仰臥起坐、引體向上5項內容

專業技能考核

由集團軍機關職能部門

對口組織專家對參考人員

進行現場實操專業考核

▲輻射儀的基本操作考核

▲運輸車故障排除

▲裝甲車故障檢測

▲排除退彈裝置故障

▲無人機模擬飛行

▲教學法考核

考核成績現場公佈

三方（考官、參考人員、風氣監督員）簽字

每項內容都有風氣監督員監督

考核全過程落實錄像存檔

確保考核Sunny組織、公平公開、風清氣正

▲風氣監督員、現場錄影

第73集團軍人力資源處副處長劉洋介紹

這次70餘名參考物件

來自基層、機關各個不同崗位

既有長期奮戰在一線的帶兵人

有在沙場中衝鋒陷陣的“兵專家”

還有技術精湛、能“起死回生”的維修骨幹

他們都是在崗位上

兢兢業業奉獻了十幾年青春的老兵

演訓活動、應急搶救、作戰指揮……

在各類大大小小的任務中

都發揮著不可替代的重要作用

某工化旅四級軍士長戚華禮向筆者說道

此次考核相對以往來講

內容更加全面

考核更加正規

要求更加嚴格

可以說真正的考出好作風、考出戰鬥力

這是考核過程中真實一幕

四級軍士長郭言言在左腿受傷的情況下

帶傷堅持跑完3000米

最後卻倒在終點線

“累嗎？”

“不累是假的”

“為什麼還這麼拼？”

“我只是不想認輸”

“因為……”

“我有一個當‘兵王’的夢”

請為第73集團軍的

擬選晉“兵王”