軍隊不僅可以鞏固國防力量也是捍衛政權的支柱，那麼蘇聯擁有400萬軍隊為何會丟掉政權呢？難道是軍隊武裝力量不強嗎？可是根據資料顯示，這支軍隊打贏過多場戰爭，他無時無刻不捍衛著蘇聯的安全。

國家的發展離不開軍隊的保護，在冷戰高峰期，蘇聯軍隊就有500多萬兵力，5萬多輛坦克，還有數枚核彈，他的軍事實力可以與美軍一絕高下，強大的軍事實力讓各國都為之恐懼。那麼為什麼擁有如此強大戰鬥力的軍隊放棄了政權呢？這時我們就要提出一個新名詞，他就是新思維改革。由1985年戈爾巴喬夫上臺後推行的。那麼什麼是新思維呢？就是學習其他國家的一些思想和文化，先進的思想，優秀的文化可以加速國家的發展，但是蘇聯在實際發展當中，不好的思想和文化也隨之引入，這就給蘇聯各階級帶來了巨大的影響。同時蘇聯軍隊也受到了不可避免的影響。

蘇聯軍隊的官員們雖然來自不同的加盟國，也沒有相同的背景。但是他們卻能在一個大集體當中同舟共濟但是受外來文化的影響，蘇聯軍隊中出現了許多民族幫派，他們相互撕扯 。一些同盟果竟然出現了拒絕服兵役 甚至還有交火的現象。這樣使得大批蘇聯士兵站在自己民族國家的一方，而不再傾向於蘇聯這個大家庭。

那麼另一個原因是什麼呢？一個叫魯斯特的青年擅自駕駛飛機，侵入蘇聯領土，蘇聯軍隊明明知道，但是由於蘇軍以前誤擊過外國民航，導致政府授予規定而不能採取抓捕行動，結果此次事件引起了軒然大波，導致蘇軍對政權大失所望。

在1988年12月7日，戈爾巴喬夫宣佈未來兩年內蘇聯單方面裁軍，並且減少眾多技術裝備，又在兩年後蘇聯簽署《歐洲常規武裝力量條約》，使得軍隊規模減少，按理說軍隊規模減少應該是一件好事，它不僅可以促進世界和平，同時也減少了軍費開支。但是，當時蘇聯問題眾多，安頓退伍人員又出現了很多失誤。東歐劇變，許多蘇軍部隊被迫撤回國內，結果安置工作變得混亂不堪。有些軍隊被困在回國的路上，還有的士兵溫飽都解決不了，導致蘇軍進一步喪失對政權的信心。軍隊對政權出現不滿，國家元首在工作領域出現失誤，又有其他人暗中施計，使得蘇聯解體不可避免的發生了。