明天，就是中國成立70週年慶典，對於我來說，我以自己是一箇中國人而自豪。

最近想必每個人感受到最大的感動都是各個部隊的軍人在為閱兵儀式所做的努力。

他們用汗水與淚水雕琢著每一個動作，用自己的努力與意志給我們呈現的整齊劃一的隊伍。

每一次看到那個整齊的隊伍，聽著一致的步伐聲，我的內心都會激動的要哭出來了。

軍人，最神聖的職業。

從軍人的身上優秀品德，讓我受益匪淺，也是我們學習的榜樣。

現在隨著時代的發展，各種資訊傳播的便捷，我們看待跳槽逐漸變成了一種時尚。

記得我們經理在前兩年和我聊天的時候說：“自己剛工作的時候，自己的同事高中進公司了，一做就是六年，從青少年工作到了為人父為人母。現在的小朋友怎麼了，動不動就離職”。

對於現在的年輕人來說，做個幾年就顯的自己沒追求，顯得自己沒有進步。

但我們自己有沒有想過，如果能把工作當做一個夢想去追求，那你可以得到什麼。

軍人，是一個忠誠的衛士。

我們其實很多時候，總是抱怨，自己的工資低，領導不重要自己，在這個企業無法發揮自己的才能。

但我想問下，你的心裡是否忠誠於你的領導，你的公司。

其實每一個公司都不願意自己培養的人，剛獨立，就選擇離開。

很多領導都是經歷過風雨的人，我們在他們的眼底下幹活，我們的一切他都看在眼裡。

要讓你領導信任你，重要你，那你就要讓他看到你的忠心

忠心不是用嘴說的，我們要像軍人一樣用行動說話。

說到安全感，我給大家分享一個發生在我自己身上的故事。

我念高中的時候，因為父母都在外地打工。我在高一暑假，我第一次獨自一個人，揹著書包去坐火車。我的性格當時是比較膽小的，我鼓足勇去，獨自一人去坐車。

在坐火車前，我做了很多的功課，要注意什麼，什麼時間不能睡等各種預防措施。

我滿懷各種不安的心情，上了火車，開始了漫長的16個小時的車程。

這種不安的心情在火車開動的兩個小時後，徹底的改變了。

隨著火車到站，一個個身穿迷彩服的解放軍上了火車。

來到我身邊的也是一個軍哥哥，黝黑的面板，剛坐下，就讓我的心一定。

軍哥哥主動和我聊天的，在這過程中讓我無比的放心。

聊天中得知軍哥哥是我的後一站，我的心有抑制不住的激動。

一路上，16個小時，軍哥哥的加入，讓我充滿著安全感，我早已經忘卻之前的不安。

那一晚我睡的很香，彷彿在家一樣的安心。

這是一個發生在自己身上真實的故事，至今依然清晰記著。

從我的故事中可以看出來，軍人給我，甚至說給予我們人民的安全感都是一樣的。

迴歸到職場中，如果說我們給領導的一樣的安全感，你何愁自己不升職加薪受領導重用了。

對於現在的企業，很多年輕人剛出社會，做事情的態度和效率都比較的低下。

對待任何一個任務都是像唸書時候做暑假作業一樣，總要等到最後再做。

小陳，是我原來的一個員工。在一次年終物資盤點的任務中，我因為臨時有會議，讓他幫我去盤點。可沒想到的是，我在開完會議的兩個小時後，他竟然一半的都沒有完成。

在平時基本一個小時可以完成的事情，小陳使用兩個小時還沒完成，可見工作過程中存在著偷懶，導致效率低下。

像小陳這樣的工作態度的員工，每個企業都有。

但在軍隊中我相信一個都不會有，這就是軍人。

軍人的高效執行，那就是快與準，一步到位，不拖泥帶水。

一個口令、一個任務，以最短的時間，完美的做到位。

這樣的員工，你是領導，你不喜歡嗎？

現在有些員工是說不得，累不的，苦不得。

小李是我之前招來的一個剛畢業的一個員工。因為我們是服務行業，更多的需要和客人直接的接觸，需要為客人提供服務與幫助。

在一次的比較大接待過程中，由於當天人比較多，我要求小李多接待了兩個小時。

當時的我並沒有覺得不妥，直到三天後，小李提職場了。

理由是：太累了，我覺得我不適合這份職業。

當時的我不理解，我們在中途都是有輪換休息的，高峰點也不過就那幾個小時之內。

太累了，我覺得我不適合這個職業，或許成為了現在的一個口頭禪，被掛在嘴邊。

這幾天，我看著軍人們為閱兵努力訓練的視訊。

一遍、二遍、三遍...........已經不記得多少遍了。

一個動作一個動作的重複了無數遍，看完，我真的感動。

我在想：我的員工可以這樣，夫復何求啊！

軍人，是神聖的。

在他們的身上我們真的可以學到許多優秀的東西，每一樣幾乎都是接近完美。

自己作為一個管理者，就是希望以後自己的員工能像軍人的態度一樣對待工作。

這樣的員工，哪個領導不喜歡和重用了？

最後：祝賀祖國70週年，生日快樂。