文圖丨劉德、郭曉兵

士官隊伍作為部隊

人才構成的中堅力量

是戰鬥力生成的有力推手

如何堅持戰鬥力標準

紮實做好士官選改工作

更是近期各級關注的重點

近日，隨著11月份即將接近尾聲

那些服役已滿8、12、16年的士官們

又面臨著一次進退走留的抉擇

而那些選擇繼續留隊的

還要經過一層層的考核評選

……

然而，在第72集團軍合成某旅

他們將所有滿服役期的士官

組織起來進行一次“滿服役士官普考”

無論你是選擇退役，還是申請留隊

都要參加這次普考的19個課目

▲主考官在考核前對助考官提出要求

▲嚴格進行成績登記

據了解，該旅在此次士官選晉考核中

對滿服役期士官進行一次全面考核檢驗

他們堅持以新大綱及相關法規制度為依據

從難從嚴、緊貼實戰化要求

圍繞理論知識、基礎體能和專項體能

三個大方面19個課目

利用了兩天時間

進行全面性的檢驗、篩選

為士官選晉及評功評獎提供有效的參考依據

▲考核開始前，主考官明確考核事項。

▲考核結束後，核對成績並進行簽字。

為確保士官選改考核工作順利開展

這個旅黨委領導牽頭組成專項小組

堅持考核全程“Sunny”操作

優化考核流程、嚴控考核標準

從源頭抓好士官隊伍建設

真正做到讓思想好、體能硬、專業精的

複合型人才留在部隊繼續發光發熱

▲按照大綱要求，高標準進行考核。

▲每個考核場地都有風氣監督員對考核過程進行監督

考核現場

風氣監督員和錄影機

已成為考場的“標配”

主考和助考現場全程監督

考核成績現場進行公佈

切實對每一項內容、每一個環節

每一次評分都嚴格把關

▲30m×2課目，分秒必爭。

▲“徒手組合練習”考核

▲器械考核，從一練習到三練習。

他們按照考核程式

將參考人員分成若干小組

不間斷地導調各個考核場地

在確保考核效率的同時

讓參考人員在連貫考核中

錘鍊過硬的戰鬥作風

▲400米障礙考核，動作猛如虎。

▲體型標準測量

▲挑戰腹肌的撕裂，多做一個就是一次成功。

單雙槓二、三練習

救護組合練習、持槍100米障礙等

多個課目分多點同時展開

參考人員使出渾身解數

角逐在考核場上

你追我趕、互不相讓

使整個考場瀰漫著一股濃濃的硝煙味

▲格鬥基礎考核

“士官選改既關係到官兵切身利益，

更關係到部隊建設發展的需求；

抓好士官選晉工作

是貫徹落實習近平強軍思想，

抓好士官人才隊伍建設的重要舉措；

組織對滿服役期士官考核

是選晉士官的重要環節。”

考核現場該旅人力資源科婁科長介紹說

▲人皮與地皮的終極較量

不負青春不負己

8年、12年、16年

他們再一次站在人生的“十字路口”

奮力拼搏在考場

不管是走、是留

他們仍用自己頑強的意志

打好每一場“戰鬥”

▲當你奮力拼搏的時候，最帥！

▲攜槍通過障礙

兩天的連貫考核

考的是成績、錘鍊的是戰鬥精神和意志

剛走下考場的上士嚴偉說：

這次考核相對往年來講

考核內容更多了

考場監督更嚴了

考核標準更高了

確實考的是實力、考的是作風

▲理論知識同樣也是考核中重要的一部分

▲認真作答每一道題目

以指標選人

憑成績說話

讓群眾監督

在考核結束後

這個旅還對每名選晉士官的

考核成績進行公示

確保選晉全程公開公正

▲拼搏到竭盡全力，奮鬥到感動自己。

▲沒有一個人甘願落後，不到最後絕不認輸。

這就是他們的軍旅“晉級”之路

充滿挑戰與汗水

想要成為一名真正的“兵王”

這些磨鍊是必不可少的