“強軍標兵”立潮頭

——火箭軍某旅“導彈發射先鋒營”推進練兵備戰紀實（下）

△發射一營訓練現場。王 傑攝

戈壁深秋，風雪陣陣，儼如寒冬。

火箭軍某旅發射一營千里躍進，在此運用新編成新裝備執行某重大對抗性檢驗任務。官兵突破“偵打抗破”層層阻擾，首次以最簡編組、最全要素，將研究探索的多項戰法構想成功實施於對抗演練。

新型導彈引弓待發，發射流程進入倒計時，號手們抓住戰機點火發射，5發導彈呼嘯升空劃破天際，準確命中特定目標。此役，標誌著他們的新質作戰能力再創新高。

跨越一座座轉型高山，一次次挺立時代潮頭，一營到底有什麼樣的“先鋒祕訣”？

一心向戰礪初心——

把絕對忠誠鐫刻在勝戰之路上

“佔領導彈陣地”這一戰鬥動作，一營每名官兵都重複了千百次，“但官兵思想陣地守得牢不牢，更關係導彈發射射向和精度”。教導員樂焰輝說，絕對忠誠是築牢思想陣地的根本保證，只有思想不偏航，才能確保導彈發射不偏向。

今年1月，收到“全軍踐行強軍目標標兵”的表彰通報，一營沒有專門開慶功會，而是組織官兵圍繞“強軍標兵是什麼、當好標兵怎麼幹”開展群眾性討論辨析，校正思想認識偏差，讓官兵更加自覺把先鋒追求聚焦到備戰打仗上。

2015年，“導彈發射先鋒營”授稱10週年前夕，營黨委沒搞紀念活動，而是以“砥礪奮進”為議題，連續開了兩次黨委會，圍繞對接黨在新時代的強軍目標、打造一流營隊，確立了發展準星從“發射先鋒”轉向“打贏先鋒”，建設標尺從“榮譽標準”調至“實戰標準”，前進步伐從“隨時待戰”邁進“隨時能戰”的新座標，並制訂出18條具體措施。

執掌大國長劍，擔負特殊使命。一營官兵深知，講忠誠必須用能力來支撐——

那年，一營擔負戰備值班任務，即將輪換退出值班時，官兵們紛紛向營黨委請戰：讓我們再多值幾天班吧，一聲令下我們只想第一個上！

去年4月，一營受命執行一項軍事行動，發射單元千里機動組織火力突擊，發射前突然接到異常空情通報。發射流程眼看就要中止，關鍵時刻，指揮長王哲沉著複核作戰資料，依令準時完成發射。

改革換裝、換羽重生難免帶來陣痛，一營官兵深知，講忠誠就必須正確對待利益得失——

近年來，一營近百名官兵被調整分流或退出現役，有的人從營隊組建之初就戰鬥在一營，但接到通知，打起揹包就出發。

去年，因裝備換型建設及整合單元試點任務需要，一營半數官兵面臨專業和崗位調整。班長李成鵬等4名金牌號手被調整到新組建的防護單元，面對全新挑戰，李成鵬對戰友說：“不怕從零開始，就怕從未開始。把難事急事幹出彩，難免要當幾回熱鍋上的螞蟻，往小了說這是鍛鍊提高自己，往大了說這就是忠於使命。”

一馬當先奪第一——

把血性擔當浸潤於先鋒精神裡

一營榮譽室裡掛滿了各類比武競賽、對抗考核的獎狀和錦旗，這些榮譽浸染了他們奮勇拼搏的汗水，也詮釋著官兵的血性擔當。

“‘先鋒精神’最突出的體現，就是事事爭第一、處處能攻堅、時時衝在前。”一營老營長、副旅長呂爾參說，一營官兵骨子裡都有一股逢比必拼、逢旗必奪的爭先勁頭。

那年，某高原深處，一場防空反導對抗演練精彩上演。持盾者為一支防空反導精銳力量，仗劍者為“導彈發射先鋒營”。

風沙飛揚，劍拔弩張。隨著紅色訊號彈劃破長空，一連指導員鍾兆強下達“點火”口令，墨綠色的導彈呼嘯出鞘，在穹頂之下劃出一道尾跡，突破防線。

鍾兆強說，此次對抗，不僅是武器裝備的比拼、訓法戰法的博弈，更是一場爭分奪秒中的血性對決。

這些年，每逢軍事演習、比武對抗、考核競賽，一營都是爭著當尖刀、衝鋒勇在前，先後摘得100多項桂冠。

2017年，旅裡組織改革落編後首屆“礪刃杯”軍事技術比武。一營士官指揮長謝中華白天鉚在訓練場練操作，晚上熬在學習室學專業，5個月內掌握7個專業的75張圖，熟知上百個特情故障處置對策，最終在所有參賽指揮長中力拔頭籌。

也是在這一年，一營在全旅率先探索“獵人意志”極限訓練，錘鍊官兵血性膽氣。時任教導員鄭經華攀越高梯時意外導致胸骨骨裂，仍強忍疼痛堅持訓練到底。

這幾年，他們第一個前出作戰區擔負重要方向作戰值班，第一個應對緊張局勢遂行實彈演習發射。官兵用遇敵衝在前、逢敵敢亮劍，視使命如生命、為打贏敢拼命的血性擔當，一次次生動詮釋了“先鋒精神”。

那年8月，一次實彈發射任務中，看見彈車結合後距離發射有段空檔期，一連班長何賢達便向營黨委建議，利用難得機會進行實彈輪訓操作。不過，實彈訓練雖好處多，風險也很高。

“訓練不敢擔風險，打仗就會有危險！”營黨委達成共識。採納建議後，訓練效益大幅增長，經驗做法被推廣到全旅。

“身在一營，總有一股無形的力量推著你向前走。”新排長段瑞乾說，一營打頭陣、爭第一的氛圍如同一個強大的“先鋒磁場”。

去年，聽說要派人到廠家跟崗見學，他報名參加。70多天的見學中，他與時間搶速度、與隊友比進度，檢視上百萬字的專業教材，整理20餘萬字技術資料，帶出一支包攬結業考核前四名的“夢之隊”，自己也成為新裝備訓練的骨幹。

一闖到底開新刃——

把創新突破融入強軍征程中

在各項重大任務中屢屢當先鋒、打頭陣的一營，也曾經歷戰鬥力建設短暫低迷、一度被兄弟單位趕超的尷尬。

幾年前，一營與二營進行背靠背模擬發射對抗。不料，先發制人的二營出手不凡，一營發射單元被判出局。

“考‘糊’了確實丟面子，但原因要從‘裡子’深處找。”時任營長呂爾參召集訓練骨幹分析認為，營裡部分官兵訓練吃老本、憑老經驗，創新意識不強、辦法不多，而兄弟營隊都在想方設法奮起直追、迎頭趕上。

很快，創新之風又在一營的訓練場上颳了起來。

作為旅裡最早成立的發射營，從創業階段為旅隊輸送人才到編寫導彈教材、訓練大綱等，一營作出了不少開創性貢獻。當各發射營水平相對均衡時，他們選擇了依靠創新破解難題，重歸訓練場上的“王者”地位。

眼下在全旅推開的發射單元“全崗操作訓練法”，就來自一營的創新實踐。前些年，他們結合野外駐訓任務，率先進行“減員操作、全崗操作”的嘗試，編寫出一套操作規程被全旅推廣，實現了人員編制減少、作戰單元增加的戰鬥力躍升。

一營有一間“礪刃”創新工作室，房間雖不大，卻孕育出不少實用管用的創新成果。

四級軍士長李國磊在訓練方艙旁介紹官兵自主研發的“某新型導彈發射流程訓練系統”。他說，這套系統有效縮短了號手成長週期，助力一批高素質操作骨幹成為助推導彈飛天的中堅力量。

前不久，號手王豔中操作某新裝備時，發現一部件存在隱患，他迅速按下“急停”按鈕。事後，大家集思廣益分析故障原因，從設計上向廠家提出改進設想。專家論證後給予高度認可：“沒想到你們的思維這麼敏銳！”

“尾段模擬訓練裝置”“發射車快速定位儀”“指揮長五步成長法”“全崗操作訓練法”……這些年來，一營官兵始終以敏銳目光緊盯練兵備戰難點問題探索創新，成果接連湧現。

“只有通過發揮官兵主觀能動性，讓新舊裝備科學組合，才能形成1+1﹥2的效果。”士官指揮長陳正斌介紹說，目前，一營正以作戰單元整合試點和新武器換型為契機，充分釋放創新發展的活力，努力闖出一條新的勝戰先鋒之路。

本文刊於2019年12月6日《解放軍報》

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