為進一步增強軍轉安置工作的透明度、公信力，切實保障廣大轉業軍人的合法權益，真正做好轉業士官公開、公平、公正的“Sunny安置”工作，近日，通川區組織召開2019年轉業士官雙向選擇見面會。

選崗會上，通川區用人單位提供48個崗位與38名轉業士官以“相親”的形式進行雙選——轉業士官通過自我介紹、推介和展示的方式向在場的用人單位亮家底、秀本領，以互動交流、進一步溝通的形式讓用人單位認識、了解自己。

轉業士官與用人單位正在進行交流、溝通

據了解，此次參加雙選會的38名轉業士官，已選崗成功並做好登記。大家紛紛表示，將堅決服從組織安排，紮實開展各項工作，願意擔重任、有作為，在今後的工作崗位上繼續保持軍人優良作風，爭取發揮出生力軍作用，為通川發展的經濟、社會、政治建設做出新貢獻。

此次安置工作區別於傳統的定向安置模式，以雙向選擇形式進行，既給轉業士官提供了選擇空間，又賦予了接收單位選人自主權，進一步體現了通川區軍轉安置工作科學性、合理性。