自從2014年軍隊文職開始統一招聘之後，名氣一直在持續上升。但是很多人還是在軍隊文職和公務員之間不知道選擇什麼，今天我來仔細分析一下各自的優缺點。

軍隊文職≈公務員的維度：穩定性

軍隊文職相關規定：文職人員採用聘用制或者任用制，籤勞動合同，更重要的是關於退伍政策：符合退休條件方可退休。也就是說文職人員雖然採用聘用制，但是表現良好會在軍隊中直接工作到退伍年齡。

在這一點而言，跟公務員相差不多。

身份屬性

同屬於為國家工作的相關人才。

軍隊文職＞公務員的維度競爭壓力角度

1、軍隊文職雖然自從2014年統一招聘，知名度就一直在上升。但是，到現在為止還是有很多人不知道。2018年軍隊文職計劃招聘9297人，但是隻報名14萬人，最終參加考試的只有10萬人，錄取比率接近10:1。

2、公務員的知名度就不言而喻了。2018年計劃招聘人數15萬人，報名人數300萬，錄取比率20:1，最高的單位錄取比例為1700:1。

有考試就會有競爭，但是軍隊文職的壓力還是比公務員的小一些。

關於薪資待遇：

1、軍隊文職：就在之前，空軍工程大學（位置在西安）釋出2019年擬招聘公示，其中關於方面有明確的文字證明：

大學生薪資待遇在9000左右；

研究生薪資待遇9500左右，、；

博士生薪資待遇11000左右；

當然，不可能所有的軍隊文職都是這樣高的薪資水平，但是也可以參考一下。

2、公務員：以下是2018年度釋出的全國公務員平均薪資。

在西安的標準線而言，大學生在軍隊文職會比公務員高接近3000元。

待遇保障

公務員享有五險一金待遇，而軍隊文職相關規定中，文職人員享有六險一金，在原有的五險一金的基礎上，更加上了補充保險，進一步保障文職人員的權益。

在醫保上面，軍隊文職也有明顯得優勢。公務員可以報銷80%-95%，文職人員在平時看病時享受醫療補助；執行軍事任務期間更是免費醫療。

軍隊文職＜公務員的維度

好了，拆臺的時候到了。前面一直在說文職人員的好處，但是世界上沒有完美的東西，也沒有完美的職業。

文職人員落戶比較難

考上某個地區的公務員是可以直接在當地落戶的，但是這個政策在軍隊文職的政策中還沒有體現，這也是目前文職的一個短板（現在文職政策一直在制定，可能不久之後也可以這樣子了呢）。

軍隊文職聲望比較低

軍隊文職從2014年開始統一招聘體系，直到2018年才首次面向社會公開招聘文職人員9297人，報名人數僅有13萬，而公務員的報考人數達到了300萬。

在聲望上面確實不及公務員。但是，這個訊息對於考生來說，是一個大好處！