三十年前，全民下海，就有了“做導彈的不如賣茶葉蛋”的說法，隨著移動網際網路和5G的發展，現在很多人感覺大學生不如藍領技工，985不如大專生，高科技的高管不如農民工出身的小網紅……，等等這些，難道真的又要來一波“上山下鄉”的大洗牌嗎？

自從有了人類，人類生而就不平等。女媧造人時分工就不平等了，手工摶的人成了統治階級，抽鞭濺出的泥巴成了賤民；即使在原始社會，女性採植可以溫飽，地位自然為高，等到發現可以打獵為食，男性又佔據主導地位。

到了商朝，農民奴隸是最底層，但農民工中掌握鍊銅技術的，成了他們的管理者；到了秦國，農民仍是最底層，但如果從軍就能更上一層，而能夠製造兵器的人，永遠比他們更高一級。

分工不同，地位自然不同。但不管怎麼說，歷史如何演變，分工如何變遷，最終只有一條原則，能夠掌握階段變化的人，他們才能獲得社會更大的回報。

趙武靈王知道“胡服騎射”的軍事生產力，於是國家實力大增；秦國掌握弓弩的技術，於是秦國軍隊所向無敵；大明朱元璋掌握了火炮的威力，摧毀元朝的軍隊簡直是摧枯拉朽；面對八國聯軍的洋槍洋炮，清朝曾經的鐵騎，只能成為炮灰。

回到現代，5G環境下，社會的分工已經開始劇烈的變動，完全不以你獲得的現代教育、社會實踐中掌握的經驗為標準，換句話說，這種變化，與過去的經驗似乎完全不沾邊，他是一種全新從零開始的變化。過去的經驗、教育很有可能是成為迎接變化的桎梏。

所以，一個傳統企業甚至科技企業的高管，總是足夠聰明吧，接受的教育、社會的經驗、對市場的理解，總是要高於一個沒有什麼社會經驗的小姑娘、小夥子吧？但現實是卻不如一個從農村到城市裡打工三年、又回到農村的直接帶貨網紅，一個從三線城市站櫃檯出身的口紅直播。

這也是一種能力、一種技術，是對社會普遍人性和消費習慣的理解能力，這種能力，那些高座於高管位置、高座於單位主管位置、身處於大公司螺絲釘崗位上的人，是不能夠體會的。

因此，如果你只是製造“導彈”眾多成員的一顆螺絲釘，有時候能還真不如一位在農村賣茶葉蛋的網紅地位高，不僅僅是賺錢，還包括社會影響力。這種輪迴，看似回到30年前，實際上已經螺旋上升，社會已經大大進了一步。因為這隻蛋，已經不只是蛋了。