美軍軍人工資待遇優厚，且除了客觀的基本工資外，美軍還給其服役人員發放大量的訓練工資和獎金等薪酬，有效促進了美軍人員士氣和戰鬥力的提升，某些地方確實值得學習借鑑。

1970年2月，前國防部長托馬斯·S·蓋茨領導的完全志願制部隊委員會提交的一份報告中提出了三項重要的建議，它們分別是：大幅提高軍人薪金待遇；兵役和募兵條件的“綜合性改進”；建立應急的徵兵系統。其中第一條即為美軍現行的薪資福利待遇的起始。

美軍的薪資福利包括基本工資、各種津貼和其他待遇三部分，其中士兵和軍官區別較大。

現役美軍士兵工資收入標準由國會制定，每年修訂一次，各軍種執行統一的標準，近幾年年增長率約為3％～4％。士兵基本工資根據士兵的級別、軍銜和服役年限確定。以美國國會批准的從1997年1月起開始執行的士兵工資標準為例，一共有9級，E－1～E－9。軍齡4個月以上2年以內、級別為1級（E－1）的三等兵，月基本工資為901美元（2002年時E-1級的標準工資已經漲到1022美元，現在應該更高了）。根據有關規定，士兵基本工資屬納稅範疇，因此士兵必須向稅務部門繳納所得稅。但各種津貼和補貼則不屬納稅範疇。

根據規定，美軍士兵享受各種津貼和補貼。除了住房補貼（軍隊營房不夠，需要購買或租借地方住房時才發放，住房補貼是由薪級、服役地區和家庭狀況三項因素決定，在有些情況下，住房補貼的數額比基本薪資還高）和伙食補貼（當軍營不具備供餐條件，士兵在基地外居住，或出公差、休假等，可按規定發給伙食補貼）之外，各軍種還有名目繁多的特別津貼和獎金。這些津貼和獎金主要根據士兵的專業技能、執勤環境的艱苦與危險程度等來發放，包括特殊任務津貼，國外執勤津貼，外語水平津貼，危險津貼，空勤津貼，跳傘津貼，清除爆炸物津貼，艦艇津貼，潛艇津貼、服裝津貼，以及服役獎金（高達8000美元，發給從事某些專項技能要求較高的軍職專業人員）和再次服役或延期服役獎金（高達2萬美元，發給某些從事重要技術專業工作、軍隊需要和本人同意再次服役或延期服役的專業技術人員）。

除此之外，士兵還享受諸多福利，如免費醫療保健，免費或優惠收費使用營區設施，每年帶薪休假30天，免費律師服務，在軍人超市、服務社和小賣部優惠購物（比地方同類商店平均便宜25％，有資格在此購物的軍人和家屬還免交消費稅），等等……

現役美軍軍官作為聯邦政府官員，享受較高的工資待遇及各種權利和特權。根據美國國會1970年通過的《聯邦薪金比較法》，軍官和聯邦政府僱員的工資標準與私營企業中從事同類工作的僱員的工資標準每年都要進行對比審查，同步增長。軍官的工資收入包括基本工資、基本生活補貼、基本住房補貼和各種津貼補貼幾部分。基本工資根據軍官的級別、軍銜和服役年限等條件確定。按照規定，軍官的基本工資屬納稅範疇。基本生活補貼1997年為每月154．16美元；基本住房補貼分為“帶家屬”和“不帶家屬”兩類補貼，發給在營區外居住的軍官；不定額住房補貼，根據具體情況發給居住在高消費區民房的軍官。

此外，各軍種還根據軍官的專業技能、執勤環境的艱苦和危險程度發給名目繁多的特別津貼和補貼，如敵軍火力危險津貼、國外執勤津貼、外語水平津貼、危險任務津貼、空勤津貼、軍醫津貼、科技軍官職業津貼。兩地分居津貼、遷居補貼、空軍將官津貼、艦艇津貼、潛艇津貼和服裝津貼，等等……

下面簡單舉幾個例子。

（一）基本工資。以美國陸軍為例，其現役軍人和後備役人員均享有基本工資。對現役軍人而言，基本工資只是整體收入的一部分。工資發放時間為每月1日和15日。現役軍人的基本工資數額取決於服役年限和銜級。隨著服役年限的增加和軍銜的晉升，基本工資也將增加。例如，服役年限在2年以下、4年和6年的少校現役軍官，分別可以拿到52869.60、66196.80和69987.60美元的基本工資。

（二）訓練工資。例如，在美國陸軍後備役部隊服役的人員，可獲得訓練工資。該工資用來支付在週末和日常開展的訓練活動。美國陸軍根據後備役人員每小時完成的訓練量發放工資。工資隨著服役年限和軍銜的晉升而增長。對長於一週的訓練，將按照基本工資的一定比例發放。服役年限在2年以下、4年和6年的少校預備役軍官，每年分別可以拿到9252.18、11584.44和12247.83美元的訓練工資。

（三）獎金。除基本工資和訓練工資外，美軍人員還有獲得額外收入的機會。對於那些從事專業崗位、完成針對性培訓、擔負額外任務或曾有服役經歷的個人，可以獲得這些一次性獎勵。

1.應徵入伍獎金。現役入伍獎金，合格的現役新兵可以獲得高達4萬美元的獎金；後備役入伍獎金，合格的後備役新兵可以獲得高達2萬美元的獎金。

2.密碼破譯獎金。從事密碼破譯人員可獲得2萬美元獎金。

3.非軍事能力獎金。現役軍人，對那些掌握部隊需要的非軍事能力，比如精通一門外語的申請者，可以獲得高達1.5萬美元獎金；後備役，在技術類崗位工作滿6年的並且掌握部隊需要的非軍事能力的申請者，可以獲得高達2萬美元獎金。

4.特種部隊獎金。在完成特種部隊訓練的合格軍人可以獲得高達4萬美元獎金。

5.突擊隊員獎金。在完成突擊課程培訓並回到其崗位工作的合格軍人可以獲得1萬美元獎金。

6.空降兵獎金。通過相應訓練成為合格的空降兵時，可獲得1萬美元獎金。

7.陸軍後備役候補軍官學校獎金。成功完成候補軍官學校培訓的後備役軍官可獲得1萬美元獎金。

8.中東翻譯助手獎金。被應徵到陸軍後備役的精通中東國家語言的翻譯助手可以獲得中東翻譯助手獎金。

凡事都有兩面性。也有美軍自黑，抱怨真正拿到手的工資並不盡如人意，美軍工資水平高，其實只列了稅前收入。有位自稱2003年入伍，2011年退役的美國華裔兵表示，當時收入基本就是基礎工資+BAH（住房津貼，如果是安排到其它駐地，國民警衛隊和預備役不享受這個）+亂七八糟津貼（例如會其他語言並通過考試，可惜的是這個也是給特定語言而且單位不一定讓考，他就是單位沒讓考的典型）。

並且美國是沒有個稅起徵點的，要繳稅，然後20%的錢就沒了（有退稅的，不過單身無房退稅），而且美軍E1的收入實際上貼近於聯邦最低工資，只按40個小時算，事實遠超40小時。如果按事實工作時間算，估計連最低工資一半都沒有，不少新兵營的軍人選擇退役，就是因為幹活很辛苦，但工資卻還沒在麥當勞打工掙的多。