正在愛奇藝視頻獨播的家庭職場情感劇《第二次擁抱》，從劇情設置來看，其實有些地方還是過了的。也就是說，為賣慘而設。

比如，方原在重新工作後沒多久，兩個孩子放完學沒人帶，直接接到了公司裡。很實際的，首先來講，方原在公司是新人，一個新人不可能會這樣做。其次，兩個孩子已經長大了，完全能留在家裡。能留在家裡為什麼要帶去公司？

這是不符合邏輯的。

當然總體上，劇情還是講到了當代中年人所直面的工作生活壓力這一塊。特別是在方原一家的家庭狀況懸崖式下跌後，方原的堅強，其實是令人動容的，也帶給了他人堅強、勇敢和鼓勵的示範效應。

所以說，在方原家庭跌落谷底後，方原的一系列動作其實完全正確。一是出來工作是必須，二是離開峰尖文化是對的。因為再不出來工作，家庭負擔已支撐不起；而留在峰尖，老闆只會說話不算話和繼續對她的輕視。

相反，李誠作為家庭的頂樑柱，他其實配不上方原。從個人能力角度看，方原只是暫時放棄了工作，當了家庭主婦，她不是沒有能力，她的綜合能力其實是很強的。

假如當初讓李誠放棄工作當家庭主夫，與方原對換角色，方原應當已經成為了一個成功的女強人、擁有自己的公司了。因為從劇情中不難發現，她剛重新工作開始，能幫助李誠搞定王昊的經紀人，能策劃出一個如此成功的《美好人生》營銷案，能通過自己的用心搞定唐導演，這就是實實在在的個人能力的體現。

反觀李誠，公司越經營越差，最後還輸得一無所有。這都是其次的，反而是，方原好不容易把一個從谷底的家慢慢安穩起來，李誠卻又開始製造問題。

首先，他太大男子主義和要面子。李誠是山東人，這種個性，也許代表了一部分山東人的特點。但其實從實用主義角度出發，不要方原工作，沒錢也要救濟弟弟，這是不符合一個家庭基本的發展的，不過是他大男子主義和要面子在作祟。

其次，他太苛刻。許陽也許之前確實對方原有好感，而且一直都沒變，應當說，這是許陽的權利。而許陽雖然喜歡方原，但他其實並沒有越界。相反，李誠老是誇大其詞，動不動就對方原與許陽的接觸拿出來說事，是不對的。不僅不利於家庭和睦，而且容易產生家庭問題。

很簡單，做事哪有不與人接觸的道理？假如今天讓方原不與許陽打交道，哪天方原還不要與其他男人打交道了？難不成她該與所有男人絕交？

第三，他不懂珍惜。王曼雖然貌似愛慕他，也確實更年輕漂亮。但這不是他出軌的理由。方原首先給他生了一對兒女，然後即使重新工作了，依然在他下班後，又當媽又當下人般地伺候著他，這難道還不足於讓他珍惜眼前人？

慾望那點事，與家庭、責任、親情相比，簡直是微不足道。

所以，方原與李誠之間，所有矛盾的根源，其實都是李誠一手造成的。

但願李誠能儘快清醒起來。