我一直以為每個人遇到了挫折都會苦盡甘來，最近從爸媽嘴裡瞭解到了一個親戚，才發現不是所有人都會苦盡甘來，有些人還會苦上加苦。

這個親戚10多年前就被裁了，生活非常的拮据，本以為只要能熬，隨著時間的推移，事情就能好轉，結果到了現在，他的生活不僅沒有變好，反而越來越差了，這讓我產生了好奇心，到底怎樣的人不會苦盡甘來，反而會越來越苦，如果我們搞清楚了，也就能避免越來越苦。

我從十九世紀第一個億萬富翁洛克菲勒那找到了答案。

白手起家到億萬富翁

洛克菲勒是真正的白手起家，他出生非常貧寒，連讀書的課本都負擔不起，在成長、創業的過程中吃夠了苦，最終憑藉著自己的努力苦盡甘來，一步步走到了億萬富翁的地步。

他的克服苦難，創造財富的智慧放在他的子孫後代上同樣有效，洛克菲勒家族打破了“富不過三代”的魔咒，硬生生富了六代，核心原因就是因為家族繼承人經常要閱讀洛克菲勒留下了的智慧信件。

可以說洛克菲勒對苦難有非常深刻的理解，他明白什麼樣的人會苦盡甘來，什麼樣的人會苦上加苦。

我在讀了《洛克菲勒寫給兒子的38封信》後提煉出了他的部分智慧精華，有四種人會苦上加苦，別不信。

把工作當苦難的人

把工作當苦難的人，會苦上加苦。

我有一個朋友，把工作視為世界上最苦的事情，想盡辦法少工作，經常性的換輕鬆的工作。

當他不得不加班的時候，還會一邊工作，一邊罵罵咧咧的。

這也導致了他工作快10年，卻啥都沒學到，由於離職次數多了，在當地的名聲還搞臭了。

並且長時間的吐槽，現在哪怕給他一份輕鬆的工作，他也完全沒有耐心做下去了，就這樣他越來越苦。

把工作為苦難的人，只會想逃避工作，但工作卻是鍛鍊能力，走向成功賺錢的必然途徑，逃避工作就是逃避賺錢。

洛克菲勒很清楚這點，對他來說，工作就是快樂，無論是在他打工時還是創業時。

他都會全力以赴沉浸在工作裡，這也使得他能力快速增長，對工作也有無限的激情，為今後的腰纏萬貫打下了基礎。

那我們該如何成為一個享受工作的人呢？

辦法：設定快速反饋

我們可以設定多個有關工作的快速反饋，嚐到工作甜頭，自然就能變得享受工作了。

比如我們每次完成一個小表格，就獎勵自己看5分鐘小說，又或者獎勵自己一個好吃的，總之是自己喜歡的就行。

及時享樂的人

及時享樂的人，會苦上加苦。

因為及時享的樂永遠都是短暫的，付出的代價卻是長久的苦難。

我有個朋友，是非常典型的及時享樂者，下班就是玩遊戲，哪怕有事情沒做完，也從來不會影響他玩遊戲。

看似他每天玩遊戲很快樂，但最多快樂幾小時，第二天處理不完的事情會讓他苦一天，久而久之他還面臨了被辭退的風險。

洛克菲勒從來不會及時享樂，每當他完成了一個目標，做的不是慶祝，而是繼續制定更高的目標，這也讓他財富積累速度驚人。

那我們該如何成為一個擁有延遲滿足感的人呢？

辦法：給自己畫“大餅”

舉個例子，如果你現在好不容易月入8千了，就想瘋狂消費享受一波，這時候咱們可以給自己畫“大餅”，說：“這點錢不算什麼啊，再堅持幾年，後來賺的錢更多，那時候消費才爽啊”

這種方法能夠有效的延遲我們及時享樂的慾望。

獨行者

獨行者，會苦上加苦。

我曾經就是一個獨行者，越獨行，我越苦。

那時候我覺得無論做什麼靠我自己就行了，在我人生沒遇到困難的時候，我感受不出什麼來。

但有幾次遇到了苦難，靠自己根本解決不了，而我又沒什麼朋友，只能自己承受苦果。

並且這還讓我養成了一種在工作中“打獨”的習慣，明明需要多個人合作，我卻毫無合作意識，越混越差。

洛克菲勒很早就意識到了這點，在剛開始創業時，就懂得借用朋友的資金來為自己公司賦能。

哪怕自己已經成了石油大王，卻仍然在和跨領域的大咖合作，創造更多錢。

人本來就是群居動物，這個時間這麼多複雜的事物，只有傾心協力，才能解決大部分問題。

這裡提一個可能存在的誤區，要你別獨行不是讓你盲目合群，屬於自己的獨處時間一定要有，這樣能力才能不斷進步，但平時要有意的和別人多多交流，建立一定的靠譜人脈。

鋒芒外露的人

鋒芒外露的人，會苦上加苦。

我有一個親戚，現在日子過得很苦，和他年輕時完全是兩個人。

他年輕時各方面素質都很優秀，遠超同齡人，這也使得他很狂，做什麼都鋒芒外露。

後果便是被一堆人盯上了，防得了一個人，卻防不了一堆人，我這個親戚最終還是被算計了，還是那種走到哪算計到哪，這樣的落差讓他難以接受，徹底墮落。

無論你有多牛，都不要輕易的展現，人的嫉妒心比你想象的可怕，你也不可能防住所有算計你的人，一旦被算計多了 很可能就變得苦上加苦了。

洛克在他寫給兒子的信中也談到了這點，洛克菲勒是強烈建議我們隱藏聰明。

在他剛開始創業時，有個朋友出錢，但強行把含有“洛克菲勒”的字給抹掉了，留下了自己的名字。

洛克菲勒裝作啥都沒發生，並且更加認真工作了，這也讓朋友放鬆了警惕，後來洛克菲勒找到機會一舉把朋友趕出局。

所以說懂得隱藏自己，才可能苦盡甘來。

但這裡有一個點要權衡好，有時候需要展現自己，才能贏得更多機會，不能一味的隱藏，所以我們要懂得悄無聲息的展現自己。

比如你的團隊因為你的原因搞定了一個專案，你可不要一股腦把功勞全歸自己身上，而是謙虛的提一些團隊的功勞，比如說：“主要還是和大家一起努力，我才能想出xxx辦法”，你看，這種型別的表達不僅展現了自己的功勞，還給團隊其他成員爭取到了功勞，這樣能避免很多不必要的麻煩。

洛克菲勒的可複製智慧

洛克菲勒的可複製智慧不是靠一篇文章能說完的，若你感興趣，建議你去讀讀他所有的信件，洛克菲勒的智慧精華基本都在裡面了，這些信件被人整理成了一本書，叫做《洛克菲勒寫給兒子的38封信》。

書中有非常全面的人生智慧，包含學習、品格、社交、賺錢、思維，這本書非常通俗易懂，能讓我們沉浸在洛克菲勒傳奇的經歷中，不知不覺的吸收了他的智慧。

它還被譽為“影響世界的家書”李嘉誠很直接，乾脆當自己家的家教聖經。王健林更是把書當做生日禮物送給王思聰

對我來說，這本書是人生行為指南，遇到各種各樣的問題與迷茫時，翻翻書，總能明白接下來該怎麼做。

如果能與孩子一起閱讀就更棒啦，拿去送人別人會誇你有品位，價格也就一杯咖啡錢，甚至可能會改變你的命運。

對洛克菲勒智慧感興趣的朋友，可以戳戳上面的橫條~

當你遇到困難與迷茫的時候，千萬不要傻傻的自己想辦法，藉助有經驗的人的智慧才是最好突破的辦法。