12月12日，緯創資通在印度的一家蘋果代工廠遭到2000名印度工人暴力打砸，整個過程持續了一個小時。在此期間，數千部iPhone被搶，裝配線和工廠裝置被破壞，汽車也被掀翻，預計造成了43.7億盧比的損失。

有訊息稱，這起事件的緣由是緯創資通給的工資讓工人不滿意，而緯創給出的公告是，這只是因當地治安不佳而引起的犯罪事件。但無論是出於什麼理由，這次的打砸事件無疑讓印度離“世界工廠”的目標越來越遠。

因為在這起事件之後，越來越多的企業表示要重新考慮在印度設廠的問題，如果真的如緯創說的，12月12日發生的是一起犯罪事件的話，這對於外來企業而言就是一個潛在的風險。

就像是美國玩具公司Basic Fun的執行長傑伊·福爾曼曾表示，他考慮過把一些業務轉移到印度或越南，但最終發現留在中國是最好的選擇，中國仍然擁有世界上最好的生產供應鏈。

和印度相比，中國的經濟更為發達，產業鏈豐富，勞動力效率高，所以一直都是世界工廠。讓印度和中國相比唯一的優勢就是勞動力成本低。只不過，除此以外，印度想當世界工廠的話幾乎就沒有什麼“亮點”了。

尤其是在這次的緯創工廠被砸之後，越來越多的美國企業都不買賬，原本想搬到印度的工廠現在也在重新考慮。本身印度在近兩年就一直在抵制中國工廠，現在又失去了很多美國企業的支援，就更難成為“世界工廠”了。

當然，印度難成“世界工廠”遠遠不只是因為這次的“緯創事件”，更因為其本身就存在一些薄弱點。

首先，印度的經濟相對比較落後，這主要體現在其本土產業鏈不完善上。產業鏈對於工廠的發展而言至關重要，本身印度所能提供的零部件和生產服務就比較少，也就不能滿足很多企業的生產要求了。所以即便印度的勞動力再廉價，只要產業鏈發展不起來，就會失去很大一部分工廠的青睞。

除此以外，因為印度的教育程度較低，所以其勞動力素質普遍都不太高，其絕大多數工人並沒有什麼知識，甚至不識字，學習能力較差。

這樣的勞動力水平雖然廉價，但是很大一部分都不能完成更“高階”一點的工作，只能從事最簡單的工作任務。因此，缺乏勞動力人才同樣也是印度的一個“薄弱點”，這也是其難成“世界工廠”的 一個重要原因。