仔細品味《劍來》之後,我發現,主人翁陳平安的人生際遇,自從劍氣長城歸來後,發生了180度大轉彎。
在劍氣長城歸來之前,主人翁陳平安打從孃胎裡起,就被人算計來算計去。大驪王朝的娘娘、宋集薪、稚圭、劉志茂、蔡精簡、阜南華、搬山猿、崔巉、陸沉、李寶箴、朱鹿……好像誰都跟他過不去。如果說,驪珠洞天是一塊莊稼地,馬苦玄、劉羨陽、林守一、趙繇、顧璨等就是這塊莊稼地裡長出了麥苗,人人看好,人人喜歡。而主人翁陳平安呢?他就像是這塊莊稼地裡的一株稗草。無論是誰看見了這株百草,都想除之而後快……於是,這主人翁陳平安就這樣,不是忙著和這個大佬做心境拔河,就是忙著和那個英年才俊做生死之爭,從不消停。
可是,自從劍氣長城歸來之後,我們驚奇的發現,幾乎沒有人再主動地招惹、算計陳平安了。我們的主人翁陳平安竟然開始主動地找別人的麻煩了。先是在桐葉洲護住太平山的地盤,再來就是問劍正陽山,在北俱蘆洲又問劍……,就連在文廟開會,都肆無忌憚地打了僅僅是多看李寶瓶一眼的李青竹。此時的陳平安不僅有些不守規矩、肆無忌憚,而且還處處順風順水、受人庇護!
小說讀到這時候,我們驚奇的發現,陳平安從那個人人都想踩一腳的路邊石頭,變成了人人都見而生畏的高山巨石。原來他舉步維艱,好像誰都在為難他,如今他順風順水,好像誰都想跟他結交。就連昔年在小巷裡試圖奪他初一劍坯的曹俊,都開始自降身份甘願做落魄山的下宗最低等供奉。
看到這種前後的變化之後,我不禁思考一個問題:同樣的一個人,為何前後境遇差別竟然會如此之大呢?
01你越強大,腳下的路也就越好走要想弄懂這個問題,我們需要先對劍氣長城前後的陳平安做一個對比。去劍氣長城之前的陳平安,雖然一直很優秀,也一直很努力,可是,卻並沒有什麼名氣。當然,按照書中的說法,這也是陳平安故意藏拙使然。但是,對於外人而言,陳平安的確就是一個名不見經傳的小人物罷了。剛到劍氣長城那會兒,所有人都會覺得陳平安配不上寧姚,人人都擔心這個外鄉人過不了劍氣長城這邊的三場戰鬥。也就是說,劍氣長城之前的陳平安,在天下人眼裡就是啥也不是,就像路邊的石頭一樣,很不起眼,平凡得很。
劍氣長城歸來之後的陳平安,身份有了翻天覆地的變化:劍氣長城最後一代隱官,率領劍氣長城硬抗蠻荒天下多年,為浩然天下爭取到了更多的準備時間;劍氣長城失敗後,又合道半座劍氣長城,一個人在敵後堅持鬥爭多年;作為一個讀書人一定程度上化解了劍氣長城對浩然天下的怨氣,也為劍氣長城留下了劍道種子,得到了所有劍氣長城人的由衷認可;自己也成為了浩然天下十一人之一,修為、才智舉世聞名。
這樣對比一下之後,我估計很多人都能知道為什麼了!因為陳平安的所作所為讓人佩服,讓人服氣,讓人心服口服。
人類社會,有一個鑲嵌在我們靈魂深處的共同的潛意識——崇拜強者。
狼群會凝聚在狼王周圍,羊群會團結在領頭羊周圍……人類也是如此,人們會不自覺地崇拜英雄,會崇拜強者。
法國大革命時期,時局動盪不堪之時,法國人民願意把權力交給民族英雄拿破崙手裡;成吉思汗這個英雄,向蒙古人下達為商隊報仇雪恨的命令時,整個民族不遠萬里,戰爭的鐵蹄席捲了整個亞洲,甚至連東歐都沒有放過……英雄的號召力,總是讓人熱血噴湧、血脈賁張!
也許有人會說,這是在古代,現代社會,人們都轉而崇拜金錢去了。其實,這是假象。
你仔細品味就會發現:人們不是因為有錢而被崇拜,而是因為成為強者而被崇拜,同時,強者一般而言也相對比較有錢。
你不會崇拜富二代,哪怕他富可敵國,除非他做成了非凡之事證明自己才華卓越!
鍾南山,算不上多有錢,但是,我們全國人民都很崇拜他,他的一句話就替我們決定了,年底到底回家還是不回家。
至於為什麼人們會崇拜強者,我不想多做解釋了。因為人類進化過程中,只有跟著強者的那批人才活了下來。
明白了這一點之後,就有了一個顯而易見的道理:如果你想根本性地改變與周圍人的關係,那麼,最重要的一點就是成為強者。
02只有雙方對彼此地位完全認可、接納了,大家才能真正地融洽相處老百姓沒什麼文化,但是,做人的經驗很充足,很多俗語都特別有道理。老百姓常說“服氣”這個詞。
其實,人與人之間融洽相處,必須要以“服氣”作為重要前提。
年輕人反而居高位,別人不服氣,所以,往往會事事艱難,舉步維艱;德高望重、眾望所歸,人人服氣,所以,做事往往得心應手、萬眾一心。
不僅人與人之間相處是如此,國家之間更是如此。如今中美之間貿易戰此起彼伏,從不消停。為什麼呀?
原因很簡單,我們中國的國際地位越來越高,大有超越美國的勢頭,美國人不服氣唄!他們一定要竭盡全力阻止我們發展,把我們的發展勢頭摁住,就像當年把日本打趴下一樣,美國人也想把我們一拳撂倒,從此只能聽她吆喝。
如果我們中國遠遠超過美國,各個方面、各個領域都遠遠地把美國人甩在後邊,那麼,美國人一旦服氣了,認可了自己無論如何都比不過我們中國之後,反而會調整政策,以適應自己是二流國家的實際狀況。如此一來,中美之間豈會有什麼摩擦呢?
在工作單位中,也是如此。你的同事總是和你爭吵,往往不單單因為你們的觀點角度不同,而是你們可能同時在競爭同一個領導崗位。下屬總是和你爭吵不斷,可能不單單是事情本身的問題,而且很有可能就是對方對你不服氣、不認可。
家庭中往往又比這複雜一點。你事事都退讓,啥都讓你媳婦決定,然後,你覺得,我都這麼服氣,這麼退讓了,總不會和我吵架了吧?對不起!她還會和你吵架,為什麼呢?她還是會嫌棄你這、嫌棄你那,為什麼呢?因為她沒有看到你的亮點,或者說你做出的那些成績,她沒看上,覺得還不夠,覺得這樣沒出息的男人不配做自己的老公。
人,必須要服氣。就是要真心認可他人的強大,他人的了不起,只有這樣,彼此才能真誠的融洽相處。
存在競爭關係的人多的去了,但是,有些人就能夠相處得非常融洽呀!
因為他們彼此雖然在業務上競爭,但是,卻又彼此佩服。他們之間,競爭的時候很激烈,但是,無論勝負,還是相處都不會突破底線。也許這就是君子之爭吧!
03解決當下的問題時,不要與解決問題的根本方法——“發展”相悖其實,今天說得這個道理,很多人都懂!就是鄧小平他老人家提到的,發展才是硬道理!所以,這個道理我就不再絮絮叨叨了。
不過,我還是想在提最後一個要點:每一個當下都會有各種各樣的困難,但是,在解決當下困難時,一定要注意不要以犧牲“發展”為代價,否則,只會治標不治本,永遠在爛泥塘裡掙扎!
就拿現在的中美貿易戰來說吧!
如果我們和美國來一場曠日持久的戰爭,你覺得結果會如何呢?一定是兩敗俱傷的慘淡結局。只要我們翻閱歷史的時候,稍稍留心一下,就會發現,戰爭的最終結果都是交戰雙方失利,第三方得利。
二戰之前,英國、德國要爭奪世界第一,二戰結束後呢?整個歐洲都淪為二流國家了。反而是蘇聯和美國遠遠超過了歐洲各國。
所以說,我們和美國的這場貿易戰,只要對方不停歇,我們就要不得不迎戰,但是,儘量避免戰爭,最起碼也要避免大規模的、永續性的戰爭,不能改變強勢發展的大勢頭、大格局。
其實,個人發展也是如此。就比如,最近中芯國際領導層內訌事件,梁孟松雖然提出了辭呈,但是,很明顯,他也並不想走,只不過是很不服氣罷了。自己辛辛苦苦幹了那麼多年,結果,不僅僅沒有得到晉升和提拔,反而給自己空降一個老領導!他豈能服氣呢?迫於無奈,他才以辭職相要挾,希望領導層能夠收回這項任命。當然,這件事的問題癥結在於董事長周子學,他沒能夠很好地協調好人事任命的重大事情。當然,周子學一定絕非蠢人,否則也不可能當上這麼大公司的董事長。周子學之所以這樣做,一定是為了解決當下的某個問題,才會做出聘請蔣尚義的決定。
雙方都是聰明人,當然不需要我指手畫腳地說,周子學應該提前和梁孟松溝通,或者說梁孟松不該如此意氣用事地把這件事公之於眾。他們一定是反覆思考過各種利弊了。
我只是想說,別管當下的問題多嚴重,如果在解決當下問題的時候,手段不恰當,導致損傷了“發展”這個解決問題的核心方法,那麼,不僅問題得不到解決,而且還只會導致雙方的利益受損。
周子學沒有提前和梁孟松溝通這個蔣尚義的任命問題,有可能就是考慮到了他可能反對。周子學之所以要請蔣尚義過來任職,也一定有他自己的考量。可是,如果解決當下的問題過程中,損害了中芯國際這個發展平臺本身,誰都沒有好果子吃。
所以說,雙方別管出於什麼考慮,當下處境是合則兩利,分則兩害!
同樣的,兩口子吵架,無非是因為當下的某些事情無法溝通,無法達成一致。可是,如果僅僅因為當下的某個問題、某類問題、某些問題,雙方就分道揚鑣,把家庭拆開,各過各的,那麼,就真的有利於雙方發展嗎?
當然,我也應該自我批評的,因為我自己就常常如此。每每在公司裡發展不順,我就會想著跳槽,換一個平臺發展就是了。其實,這恰恰是在自毀前程。解決當下的困難,應當儘量避免打破自己的發展之路。當然,如果跳槽到更大的平臺,更有利於自己發展,當然是好事了!