仔細品味《劍來》之後，我發現，主人翁陳平安的人生際遇，自從劍氣長城歸來後，發生了180度大轉彎。

在劍氣長城歸來之前，主人翁陳平安打從孃胎裡起，就被人算計來算計去。大驪王朝的娘娘、宋集薪、稚圭、劉志茂、蔡精簡、阜南華、搬山猿、崔巉、陸沉、李寶箴、朱鹿……好像誰都跟他過不去。如果說，驪珠洞天是一塊莊稼地，馬苦玄、劉羨陽、林守一、趙繇、顧璨等就是這塊莊稼地裡長出了麥苗，人人看好，人人喜歡。而主人翁陳平安呢？他就像是這塊莊稼地裡的一株稗草。無論是誰看見了這株百草，都想除之而後快……於是，這主人翁陳平安就這樣，不是忙著和這個大佬做心境拔河，就是忙著和那個英年才俊做生死之爭，從不消停。

可是，自從劍氣長城歸來之後，我們驚奇的發現，幾乎沒有人再主動地招惹、算計陳平安了。我們的主人翁陳平安竟然開始主動地找別人的麻煩了。先是在桐葉洲護住太平山的地盤，再來就是問劍正陽山，在北俱蘆洲又問劍……，就連在文廟開會，都肆無忌憚地打了僅僅是多看李寶瓶一眼的李青竹。此時的陳平安不僅有些不守規矩、肆無忌憚，而且還處處順風順水、受人庇護！

小說讀到這時候，我們驚奇的發現，陳平安從那個人人都想踩一腳的路邊石頭，變成了人人都見而生畏的高山巨石。原來他舉步維艱，好像誰都在為難他，如今他順風順水，好像誰都想跟他結交。就連昔年在小巷裡試圖奪他初一劍坯的曹俊，都開始自降身份甘願做落魄山的下宗最低等供奉。

看到這種前後的變化之後，我不禁思考一個問題：同樣的一個人，為何前後境遇差別竟然會如此之大呢？

01你越強大，腳下的路也就越好走

要想弄懂這個問題，我們需要先對劍氣長城前後的陳平安做一個對比。去劍氣長城之前的陳平安，雖然一直很優秀，也一直很努力，可是，卻並沒有什麼名氣。當然，按照書中的說法，這也是陳平安故意藏拙使然。但是，對於外人而言，陳平安的確就是一個名不見經傳的小人物罷了。剛到劍氣長城那會兒，所有人都會覺得陳平安配不上寧姚，人人都擔心這個外鄉人過不了劍氣長城這邊的三場戰鬥。也就是說，劍氣長城之前的陳平安，在天下人眼裡就是啥也不是，就像路邊的石頭一樣，很不起眼，平凡得很。

劍氣長城歸來之後的陳平安，身份有了翻天覆地的變化：劍氣長城最後一代隱官，率領劍氣長城硬抗蠻荒天下多年，為浩然天下爭取到了更多的準備時間；劍氣長城失敗後，又合道半座劍氣長城，一個人在敵後堅持鬥爭多年；作為一個讀書人一定程度上化解了劍氣長城對浩然天下的怨氣，也為劍氣長城留下了劍道種子，得到了所有劍氣長城人的由衷認可；自己也成為了浩然天下十一人之一，修為、才智舉世聞名。

這樣對比一下之後，我估計很多人都能知道為什麼了！因為陳平安的所作所為讓人佩服，讓人服氣，讓人心服口服。

人類社會，有一個鑲嵌在我們靈魂深處的共同的潛意識——崇拜強者。

狼群會凝聚在狼王周圍，羊群會團結在領頭羊周圍……人類也是如此，人們會不自覺地崇拜英雄，會崇拜強者。

法國大革命時期，時局動盪不堪之時，法國人民願意把權力交給民族英雄拿破崙手裡；成吉思汗這個英雄，向蒙古人下達為商隊報仇雪恨的命令時，整個民族不遠萬里，戰爭的鐵蹄席捲了整個亞洲，甚至連東歐都沒有放過……英雄的號召力，總是讓人熱血噴湧、血脈賁張！

也許有人會說，這是在古代，現代社會，人們都轉而崇拜金錢去了。其實，這是假象。

你仔細品味就會發現：人們不是因為有錢而被崇拜，而是因為成為強者而被崇拜，同時，強者一般而言也相對比較有錢。

你不會崇拜富二代，哪怕他富可敵國，除非他做成了非凡之事證明自己才華卓越！

鍾南山，算不上多有錢，但是，我們全國人民都很崇拜他，他的一句話就替我們決定了，年底到底回家還是不回家。

至於為什麼人們會崇拜強者，我不想多做解釋了。因為人類進化過程中，只有跟著強者的那批人才活了下來。

明白了這一點之後，就有了一個顯而易見的道理：如果你想根本性地改變與周圍人的關係，那麼，最重要的一點就是成為強者。

02只有雙方對彼此地位完全認可、接納了，大家才能真正地融洽相處

老百姓沒什麼文化，但是，做人的經驗很充足，很多俗語都特別有道理。老百姓常說“服氣”這個詞。

其實，人與人之間融洽相處，必須要以“服氣”作為重要前提。

年輕人反而居高位，別人不服氣，所以，往往會事事艱難，舉步維艱；德高望重、眾望所歸，人人服氣，所以，做事往往得心應手、萬眾一心。

不僅人與人之間相處是如此，國家之間更是如此。如今中美之間貿易戰此起彼伏，從不消停。為什麼呀？

原因很簡單，我們中國的國際地位越來越高，大有超越美國的勢頭，美國人不服氣唄！他們一定要竭盡全力阻止我們發展，把我們的發展勢頭摁住，就像當年把日本打趴下一樣，美國人也想把我們一拳撂倒，從此只能聽她吆喝。

如果我們中國遠遠超過美國，各個方面、各個領域都遠遠地把美國人甩在後邊，那麼，美國人一旦服氣了，認可了自己無論如何都比不過我們中國之後，反而會調整政策，以適應自己是二流國家的實際狀況。如此一來，中美之間豈會有什麼摩擦呢？

在工作單位中，也是如此。你的同事總是和你爭吵，往往不單單因為你們的觀點角度不同，而是你們可能同時在競爭同一個領導崗位。下屬總是和你爭吵不斷，可能不單單是事情本身的問題，而且很有可能就是對方對你不服氣、不認可。

家庭中往往又比這複雜一點。你事事都退讓，啥都讓你媳婦決定，然後，你覺得，我都這麼服氣，這麼退讓了，總不會和我吵架了吧？對不起！她還會和你吵架，為什麼呢？她還是會嫌棄你這、嫌棄你那，為什麼呢？因為她沒有看到你的亮點，或者說你做出的那些成績，她沒看上，覺得還不夠，覺得這樣沒出息的男人不配做自己的老公。

人，必須要服氣。就是要真心認可他人的強大，他人的了不起，只有這樣，彼此才能真誠的融洽相處。

存在競爭關係的人多的去了，但是，有些人就能夠相處得非常融洽呀！

因為他們彼此雖然在業務上競爭，但是，卻又彼此佩服。他們之間，競爭的時候很激烈，但是，無論勝負，還是相處都不會突破底線。也許這就是君子之爭吧！

03解決當下的問題時，不要與解決問題的根本方法——“發展”相悖

其實，今天說得這個道理，很多人都懂！就是鄧小平他老人家提到的，發展才是硬道理！所以，這個道理我就不再絮絮叨叨了。

不過，我還是想在提最後一個要點：每一個當下都會有各種各樣的困難，但是，在解決當下困難時，一定要注意不要以犧牲“發展”為代價，否則，只會治標不治本，永遠在爛泥塘裡掙扎！

就拿現在的中美貿易戰來說吧！

如果我們和美國來一場曠日持久的戰爭，你覺得結果會如何呢？一定是兩敗俱傷的慘淡結局。只要我們翻閱歷史的時候，稍稍留心一下，就會發現，戰爭的最終結果都是交戰雙方失利，第三方得利。

二戰之前，英國、德國要爭奪世界第一，二戰結束後呢？整個歐洲都淪為二流國家了。反而是蘇聯和美國遠遠超過了歐洲各國。

所以說，我們和美國的這場貿易戰，只要對方不停歇，我們就要不得不迎戰，但是，儘量避免戰爭，最起碼也要避免大規模的、永續性的戰爭，不能改變強勢發展的大勢頭、大格局。

其實，個人發展也是如此。就比如，最近中芯國際領導層內訌事件，梁孟松雖然提出了辭呈，但是，很明顯，他也並不想走，只不過是很不服氣罷了。自己辛辛苦苦幹了那麼多年，結果，不僅僅沒有得到晉升和提拔，反而給自己空降一個老領導！他豈能服氣呢？迫於無奈，他才以辭職相要挾，希望領導層能夠收回這項任命。當然，這件事的問題癥結在於董事長周子學，他沒能夠很好地協調好人事任命的重大事情。當然，周子學一定絕非蠢人，否則也不可能當上這麼大公司的董事長。周子學之所以這樣做，一定是為了解決當下的某個問題，才會做出聘請蔣尚義的決定。

雙方都是聰明人，當然不需要我指手畫腳地說，周子學應該提前和梁孟松溝通，或者說梁孟松不該如此意氣用事地把這件事公之於眾。他們一定是反覆思考過各種利弊了。

我只是想說，別管當下的問題多嚴重，如果在解決當下問題的時候，手段不恰當，導致損傷了“發展”這個解決問題的核心方法，那麼，不僅問題得不到解決，而且還只會導致雙方的利益受損。

周子學沒有提前和梁孟松溝通這個蔣尚義的任命問題，有可能就是考慮到了他可能反對。周子學之所以要請蔣尚義過來任職，也一定有他自己的考量。可是，如果解決當下的問題過程中，損害了中芯國際這個發展平臺本身，誰都沒有好果子吃。

所以說，雙方別管出於什麼考慮，當下處境是合則兩利，分則兩害！

同樣的，兩口子吵架，無非是因為當下的某些事情無法溝通，無法達成一致。可是，如果僅僅因為當下的某個問題、某類問題、某些問題，雙方就分道揚鑣，把家庭拆開，各過各的，那麼，就真的有利於雙方發展嗎？

當然，我也應該自我批評的，因為我自己就常常如此。每每在公司裡發展不順，我就會想著跳槽，換一個平臺發展就是了。其實，這恰恰是在自毀前程。解決當下的困難，應當儘量避免打破自己的發展之路。當然，如果跳槽到更大的平臺，更有利於自己發展，當然是好事了！