如題所示：現在的社會上到底是窮人養活富人？還是富人養活窮人？是相互生存！

大家好！在現實中有陰就有陽，有男就有女同樣的有窮人也有富人這都是相互生存的，誰也離不開誰的。因為都是相互依託存在的，如果沒有窮人了那誰來為富人工作呢！如果沒有富人了那誰來為窮人提供那麼多的工作機會呢！

現在之所以會存在很多人不快樂，不開心其實那都是心中焦慮在作祟導致的，而這個根源就在於自己總是在自己和比自己強大不知道多少倍的人物相比較試問那能不焦慮嗎？能開心的起來嗎？顯然是不可能的。每個人都有自己的發展方向和機遇所在，如果所有人都可以成為有錢人的話那會變成什麼呢！大家都去住別墅開豪車當老闆那這樣的話誰會去做員工呢！誰會去做那些基礎的工作呢！不都是沒有人願意去做了嗎？

所謂就是術業有專攻就是這個道理，我們不排斥，不羨慕有錢人因為人家的錢也是靠著自己的努力獲取的，也會好幾代人的努力才有了當今的風采，誰的財富也不是大風颳來的，所以不知他人苦就不要說別人，因為沒有那個資格的。

窮人和富人是一種什麼樣的關係存在呢！在我看來應該是一種相互依存，相互依靠的關係存在的，屬於是失去任何一方另一方都是玩不轉的。如果窮人都是不復存在了，那就會是富豪在為超級富豪打工，總之不管怎麼總要有人去做那些工作的。因為如果沒有人去做那是不行的，就好像如果沒有人環衛工人了那馬路上的垃圾怎麼清理啊！不都是滿地的垃圾嗎？到了夏天不就是遍地的惡臭嗎？所以這就是各司其職的工作。

富人在給窮人提供工作和機會讓窮人有了展現的舞臺，就好像我現在所在公司一共有四五十號員工左右，我們每個月努力工作共同的給老闆創造價值和利潤，然後才有錢給我們開工資的。我們這些員工才有錢來養家還貸款的。其實做老闆容易嗎？也不容易的每天醒過來就是一大筆的開支在等著自己，如果每個月的效益都是不錯的那還好，老闆也會過的好一些給員工發的薪水和提成也能高點，但是要是有幾個月效益不好的時候，老闆要是降低工資的話那就是沒有員工願意做了，因為拿錢辦事是現在員工的想法，如果錢不到位是沒有員工願意去奉獻自己青春汗水的。

富人和窮人屬於是一種“解藥和毒藥的存在”，就是有解藥的地方一定有毒藥，同樣的有毒藥的地方也一定會有解藥的。是誰也離不開誰的是互相利用的關係。員工利用老闆提供的平臺和機遇來展現自己的能力，而老闆利用員工的才力來為自己創造更多的財富，這就是富人和窮人之間的關係所在了。

一個人就算是在有能力只要沒有讓自己展現的平臺也不行，這就是伯樂和千里馬一樣的，光有千里馬沒有伯樂不行，要是隻有伯樂沒有千里馬也不行，只有既有千里馬也有伯樂這才是一種平衡的地步！