富人讓子女從事這3個工作，沒前途就算了，還影響自己的事業

你身邊的富人朋友都是什麼樣子的？每個富人朋友都有自己的喜好、性格特徵，但是有一點比較相同。那就是他們都很喜歡給自己的孩子安排工作，很多年輕富二代，其實都不想讓自己的父母給自己安排工作。因為他們自己有理想，但是他們的父母卻不會管他們的理想，而是逼迫他們去做一下和自己事業有關的工作，為的就是繼承家業。

其實無論是富人家庭還是普通家庭，都不要去支配自己的孩子。孩子作為一個獨立的個體，他有自己的想法。但是有些富人卻給自己的子女安排工作，讓他們從事這三個工作，不僅僅是對孩子而言沒前途，還會影響你自己的事業。

一、管理家族企業

第一個就是管理家族企業，富人其實都有自己的事業，有的甚至是公司的董事長。正因為如此，他們的子女未來的工作才不需要擔心，因為他們可以進入自己家的公司工作。但是你仔細去觀察那些鉅富人家的子女，可以發現他們的家族不會出現這樣的情況。

即使是自己的子女，也不一定適合當你的接班人。首先是孩子自身的興趣，富人的子女從小就可以享受到更優質的生活，他們可以上很多興趣班。我高中的富人朋友，很多都會學習一些藝術專案，現在也在從事有關藝術的工作。其次就是你要對公司負責，即使是家族企業，你的企業也有很多職員。你需要選擇最適合的管理者，才能夠讓公司發展得越來越好，而不是任人唯親。

二、不管情況出國工作

第二個就是不管孩子的情況出國工作。在很多富人的眼裡，讓孩子出國讀書、工作是非常有前途的工作。但是他們卻沒有意識到，讓孩子一個人去國外工作是多麼危險的事情。因為他們在國外，沒有家人的管控，一個不小心可能就會誤入歧途。真正適合出國工作的人，是可以自己獨立生存且有自己想法的。

如果你隨意放任自己的孩子遠離自己的視線，他們在國外做什麼事情你全部都不知道。哪裡來的前途呢？還有可能因為孩子的工作，影響你在國內的事業。並且隨著我國國力越來越強盛，在國外鍍金也並沒有那麼吃香了。

三、找關係進入某些單位

第三個就是找關係進入某些單位。這其實是很多富人家庭給自己子女最常安排的工作，因為他們自己會有這方面的資源，於是會將這些資源運用到自己的孩子身上。首先這是一種違反規定的行為，無論你多有錢，等到事情被揭發出來，你的事業肯定會受到非常大的影響。

其次就是你給子女安排這些單位的工作，他們就是空降兵。空降兵在公司會受到同事的嘲笑，甚至是排擠。並且一個能夠憑藉關係進入的穩定工作，本身的前景就不是很大，你身邊的同事倒有可能“藏龍臥虎”。你的家庭背景並不是這群人中最深厚的，那麼你在職場的日子就不會那麼好過了。