今天是2020年12月22日，上岸已兩月有餘，我是2020年7月畢業，10月便考上了三支一扶，今年因為疫情的原因擴招了，應屆畢業生又是支醫有專業限制，所以備考兩個月左右便考上了。

上岸已兩月有餘了，便想記錄訴說一些體制內的感悟總結一些經驗教訓吧。前人栽樹，後人乘涼。若有後來者看到，略有小小啟發也是好的。

一、永遠不要認為將材料提交了，這個任務就結束了。往往這件事會一而再再而三的讓你再次提供和篩選，不同的部門不同的人不同的時間點，所以一定要不厭其煩的詳細備註一些容易遺漏的事項或者特殊情況，不要到你需要重新提供時發現自己都忘了這個備註的意思。

三、在收集材料時要合乎標準。縱使別人說你不知變通也要嚴格把控，一旦你放鬆標準，直接接收，這本該屬於他們的工作量就會轉嫁到自己身上，而當有些資訊不得不返工給他們時勢必會帶來更大怨言，所以要在一開始就嚴控標準，一以貫之才能將事情理順，其實如果人人都能按標準來，事情就會好辦很多，可惜大多數情況都是一層層的轉移，最後不得不有個人來收拾爛攤子。

四、要有匪氣傍身。不是說一臉橫肉、面目可憎那般。而是要據理力爭，不要怕得罪人而吃啞巴虧，要明確表達自己的態度，不做個爛好人。其實不難想象，集體這個大蘋果本身有好有壞的，要想分的均衡所有人都滿意，壞的部分只好分給那些沒有怨言的老實人頭上的，才能保持穩定。也許人微言輕註定要吃虧，但儘量不要吃啞巴虧吧。

五、多做能搬上臺面的事。這話可能有空談的嫌疑，但可以這樣想自己的工作無非按部就班，擺弄些報表罷了，最大的可歌之處可能就是沒有差錯，上交及時。也許這樣想你就能明白自己更應該側重些什麼了。