工資收入，幾乎是每一個地球人關注的話題。每個人都希望自己的收入能夠更高一些，從而滿足自己的金錢欲。而那些保障居民收入的相關政策標準，也常年被人們關注著。

最近，墨西哥有關部門就針對工資問題給出了最新的建議。將從明年的1月1日開始，墨西哥的最低日薪標準，從此前的120多比索上漲至140多比索，漲幅高達15%。除此之外，在其北部邊境自由貿易區的最低工資也同樣上調，大約為210比索。

不過因為是最低工資標準，所以其實最低工資的上調只會影響一小部分的人。因為大部分的居民收入，早已經在最低標準之上。可是即便如此，這一最低工資標準的上調依舊為那些處在最低工資標準線附近的工作者，帶去了財富。

除此之外，為了讓更多的人活得財富，墨西哥有關部門還首次將農業短工以及家政工作人員歸入最低工資統計範疇。這樣的一次決定，使得從事該行業的墨西哥女性們能夠收入增長30%或者25%，從而更好地改善自己的生活。

於是，我們的居民也開始關注最低工資的變化。隨著物價、房價的不斷變化，人們的工資收入情況也在不斷“更新”。所以在此過程中，最低工資常常也要“緊跟潮流”。一般情況下，大部分的城市都是兩年一更新。

如果你想要明年也得到和墨西哥一樣的好訊息，就得回憶一下你所在城市最近一次的最低工資調整是何時了。如果說，在2019 年以後你所在的城市沒有調整，那麼2021年的調整就很有可能會如期到來。反之，如果2019年後已經有過調整，明年大抵上應該不會再重複操作了。

不過，無論調不調整其實我們都不用太過擔心。因為調整的相關內容是關於最低工資，而不是實際收入工資。對於大部分的“打工人”而言，我們從步入職場的那一刻起，基本上工資收入都是在最低工資的標準之上。再加上每年不斷上漲的工資，大抵上也是能夠“跑贏”最低工資的增長速度的。

那麼既然影響的群體較少，為什麼我們還要關注呢?對於不少工作崗位的職員而言，他們還是受到最低工資的影響的。例如大樓保潔、小區保安等等。因為工作原因，他們的工資往往不會太高，基本上控制在最低工資標準之上一些。

如果明年的元旦能夠迎來最低工資的上漲，也就意味著他們的到手工資能夠再多一些。對於這些收入水平較低的工作者而言，最低工資標準的調整，往往也就能夠決定他們的實際收入，影響還是比較大的。

那麼如果真的調整，又會調整多少呢?其實就墨西哥漲幅高達15%而言，並沒有太大的參考價值，因為不少墨西哥的僱主表現出了反對的態度。經過15%的漲幅後，墨西哥的最低工資標準一下子上升了8位。所以我們也可以看看其他國家最低工資的上調情況。