有讀者問了我一個問題。

西風，我比你小一歲，從小鎮做題家到現在。最近面臨幾個選擇，請西風指點一二：

一、現狀：在中部省份體制內正科，年收入大約20萬，支出基本不多；配偶為醫生，小孩7歲半和3歲半。

長處：業務能力較強；

短處：性格不太善於做體制內升遷。

正常來說，正處級退休。

二、選項（已被考錄並體檢完畢，正政審中，問題不大）有以下三種：

a、省內新成立集團公司中層正職（相當於副處級），擬定年收入約35萬。

長處：離家近，半小時高鐵，有利於夫妻感情維繫；政企通道是暢通的，有透過國企領導曲線提拔到地方從政可能性（直白點就是，有可能副廳級退休，但其實我不是特別在意）；

b、沿海三線城市，擬定收入不低於60萬。

長處：為減輕我顧慮，承諾三年後轉入體制內。

短處：離家遠，雖承諾解決配偶工作，但當地醫療，教育一般；我夫人不是特別想去，她擔心我幹不了多久也許又想考入其他地方（我也確實有這方面的想法和從業優勢）。

c、附加選項，本人所處地的市政府聽聞我要離開，擬安排我去市投控集團任職副總，專職一線城市某實體上市公司常務副總，但我夫人和我身邊所有領導都建議不要去，所以沒有考慮。

也許自己是身在此山中，確實不知道怎麼取捨選擇，請西風指點一二。

這個問題有三個答案，分別來自三個方面。

一、站在大家的角度。

站在大家的角度，並不關心你去哪裡，也不關心你做什麼。

大家關心的，是你的選擇對於大多數人而言，是否有利。

比如某些職務，價效比不高，可能是地處偏遠，也可能是企業利潤微薄，所謂清水衙門。

如果你業務能力突出，又願意前往任職，大多數人對你是欣賞的。

至於你拋家舍業幾十年，中間克服了很多困難，那大多數人知道了，就會更加感動。

大家是不吝送上讚美之詞的。

這個道理很簡單，嚴格意義上講，你讓大家佔了你便宜，佔完便宜之後賣個乖，誇你兩句，這並不難。

可能你幾十年幹下來，得不到什麼利；

可能你幾十年幹下來，家裡頗多怨言；

可能你幾十年幹下來，孩子不見得理解；

可能你幾十年幹下來，自己有些得不償失的感覺。

但是，你會得到一個好名聲，如果這是你想要的，那這不失為正途。

二、站在你個人的角度。

我們從個人的角度看，佔據一個人一生中大部分時間的，就是工作本身。

如果你工作的不快樂，很難認為你的一生是快樂的。

如果同樣的收入，是絕對沒有人願意從採購變成銷售的，因為前者是躺著把錢給掙了，而後者，說不定是跪著。

求人和被人求，體驗是完全兩樣的。

我們從這個角度切入，你會發現從政是純粹被人求的，當然你也有指標，也許要招商，得到各種支援與資源，但是相對來說，總比待在企業裡，舒服些。

那麼其次的是什麼呢？是你的選項之一，國企。大部分國企都是採購方，但畢竟是企業，肯定比行政機構要市場化得多，但是和民企不可同日而語。

再次是什麼呢？也是你的選項之一，某上市公司。

這裡要注意，你這種派駐的，和純粹的上市公司僱員還有所不同。

後者純粹是市場應聘，合同三年一簽，隨時可能出局。

而你是派去的。也許是合資，也許是其它控股關係，你作為國企派駐上市公司的人員，和純粹從市場內招聘的人，還是不一樣的。

他做不好，裁員，你做不好，也許還可以回到原單位。當然，那時候往往比較尷尬，因為位置沒有了。

一個蘿蔔一個坑，你走了，理論上可以再回來，但是再回來沒位置，就會不上不下，這也是為什麼你現在的領導同事大都勸你不要冒險。

所以，從個人的體驗角度看，無論是從政，還是在國企內做事，都是相對比較舒服的。

你有一定的地位，薪水也會是當地中等以上，從事的工作說不定被人求，需要面對市場，但不是那麼激烈的純市場競爭，不犯錯誤可以幹到退休，退休後的福利待遇不錯。

就是說，你這輩子未必會很有錢，但錢也是夠你用的，工作的壓力沒有純市場那麼大，退休後也是不錯的。

站在你這個人一生的體驗角度，這是很好的選擇，這也是為什麼當下這麼多人熱衷考公務員，熱衷進入體制內的原因之一。

三、站在你家人，或者說孩子的角度。

上面我們分析了純粹的體制內，遠離市場的優勢，那是站在你個人的角度。

如果把你的家人，特別是把你的孩子考慮進來，就不一定了。

你是局長，不等於你的孩子還是局長；可你是富翁，你的孩子還是富翁。

前者你當然可以給予孩子一定的資源支援，比如給他指明仕途的方向，告訴他什麼地方要如何選擇，甚至你的社會資源，相當一部分都可以幫到孩子。

但這一切，都是間接的。

間接的意思就是說，這東西能不能發揮作用，因人而異。

可是富翁則不然，他擁有的是錢本身，這東西是無損傳遞的。

你的孩子並不需要額外什麼超能力，那個錢，就是他的了。

當然，隨著時間的推移，一切都會變化，一個傻子繼承了錢，可能被人騙走，錢經營不善也會貶值。

但是從你交接的那一刻看，錢確實是無損交接，而人脈資源，不是的。

人走茶涼，就說明人脈資源是看人的。

很多人到了臨退休，晚節不保，企圖拿權力換錢，貪汙被抓，很大程度上就是他發現自己那玩意沒法交接。

既不能保留到退休後，也無法移交給自己的孩子，所以乾脆鋌而走險，企圖權力變現。

從你提供的選項來看，只有最後一項，也就是你最不考慮的那項，是離錢最近的。

上市公司常務副總，風險很大，有可能做不好，回去很難，但潛在的收益也很大。

如果你對自己的能力有絕對的自信，可能會發現，這是你距離發財最近的機會。

所有的財富，都是要圍繞市場展開的，離市場越近，才越有發財的可能。

也許做了幾年，你得到了股份，也許做了幾年，發現自己轉型做老闆，未嘗不可。

當然，風險收益，風險收益，收益一定是與你承擔的風險關聯的。在你所有選項中，這是風險最大的。

所以上面的三個角度，實際上對映過來，就是名，權，錢。

作為外人，肯定是希望你追求名，你得名聲，我們得實惠。

作為你自己，權力的體驗感是最強的。

作為你的家人孩子，肯定是希望你追求錢，這個可以無損傳遞，而且站在的他們的角度上，佔的便宜最大。

到底追求什麼，要看你看重什麼。

人是變化的，在不同的年齡看重的東西不一樣，有不同的壽命預期，看重的也不一樣。

假如一個人只能活30年，名對他的意義最大。

比如很多著名的詩人，如流星般劃過，留下千古名聲卻早早離開人世。

像海子，早早的離開人世，留下了巨大的名聲。

這對他們本人而言，未必不是最優解。

短短30年，也沒有後代，也沒有辦法體驗權力的滋味，早早的離去，有一個巨大的身後名未嘗不是一種永恆的意義。

假如一個人，能活60年，權力對他而言體驗感最強。

60差不多就是退休的歲數，這就相當於他一生都不存在茶涼，因為他是死在了崗位上。

假如一個人，能活90歲，錢帶來的價值會比較大。

90歲意味著這個人退休後還有很長的時間要生活，而且他會與自己的兒孫生活相當久，超過半個世紀。

也就是說，他自己一個人的體驗不見得是他全部的人生體驗了。

如果他是個局長，自己的兒子開出租，孫子進了富士康，那麼就他整個人生體驗來說，未必很快樂，那麼他就更加渴望有錢。

這和前面那個活30年，活60年的，都不一樣。

活30年，沒孩子，活60年，看不到孩子們如何，自己就離去了。所以個人體驗很重要。而活90年，家庭整體體驗變得愈發重要。

你看同樣是詩人，王爾德說：年輕的時候他以為錢最重要，等老了發現確實如此。

很多人說這句話的重點在錢，其實不是的，重點在老了。

王爾德最大的問題是老了。

如果他像海子一樣25歲就死，那錢真的不重要。

我想，這個問題，我回答的很清楚了。

從人際關係看，你我之間，是路人關係。所以站在我的角度，我一定希望你追求名譽。

無論你怎麼想，站在我的角度，都會勸你兒孫自有兒孫福，請為眾生謀福祉，這樣你的一生才是有意義的。

去最偏遠的地方，從事別人都不願意做的工作，為大眾謀福祉，如果你願意這麼做，我也願意送上祝福，因為我也屬於大眾的一分子。

這個建議是你我之間的關係導致的。

你去問自己，去問你的家人，會得到不同的建議。那些人也都像我一樣，出於各自的利益考慮。

但是，你都奔四了，怎麼選，怎麼平衡，會有你自己的考量。