隨著中國經濟的迅猛發展，中國的用地成本、用工成本也在急劇攀升，尤其是經濟發達的沿海城市，土地成本以及生活成本的上升，讓一些企業望而止步，因此南韓的企業都轉移投資了越南。

南韓的三星企業就關掉了中國的工廠，轉移投資到了越南建廠，目前在越南共設有8個廠房，除此之外，還有LG、浦項制鐵等企業，也在越南實施了鉅額的投資專案。目前，南韓已經成為越南最大的投資來源國，投資總額超650億美元。

過去南韓的投資方向在紡織、服裝等輕工業方面，現在投資方向轉向了重工業，然而取得的成就卻不盡人意。據11月1日最新訊息，有知情人士透露，南韓在越投資能否取得可觀回報，主要取決於越南從輕工業向重工業轉型的速度。

但是目前越南的商業環境卻暴露出了不少“弱點”，這也將影響南韓企業對於越南的繼續投資。

眾所周知，很多企業選擇越南投資首先是越南與中國是鄰居，這樣在產業配套上可以極大藉助中國市場，可以降低成本，除此之外，最重要的一個原因就是越南勞動力成本低。

然而，由於來越南投資建廠的越來越多，越南的勞動力成本也在加速上升。資料顯示，在過去15年裡，越南的最低工資增長了17倍，而中國的勞動力成本在20年裡（1995-2015）也只是漲了15倍。

此外，越南的暴露出來的最大問題就是，越南工人的工作效率低、不願意加班等問題成為了制約了越南製造業發展更快的重要原因之一，因此越南勞動力的經濟價值（受教育程度、技能熟練程度等），成為了最主要的制約因素。

資料顯示，越南全國總人口數為9270萬人，勞動力人口為5750萬人，其中僅有12%左右是經過專門培訓的生產技術工人。這一數字無法與中國相比，也無法滿足目前快速增長的需求。

除此之外，越南的基礎建設薄弱，根本不能和中國巨大而完善的基建體系相比，製造業體系與產能的之間的差距，越南顯然也不具備充足的供應商基地、零部件與服務供應體系等。

就連惠譽的最新研究顯示，越南很難代替中國成為下一代世界工廠。在產業鏈與人力資源等領域，越南與中國還有巨大差距，在一定時期內難以取代中國的“世界工廠”地位。