投書《世界報》的70人都是巴黎公立醫院醫療部負責人。他們在文中寫道：“我們缺乏良好條件和安全醫療服務，無法繼續完成相關任務。”此外，醫院缺乏工作人員，“上百張床鋪”和“幾十個手術室”被迫關閉，而且“每週都有多個醫療點關門”。

如此現狀引發嚴重後果，比如醫院就診時間延長，很多“緊急救助”無法及時處置，病人只能轉而求助私立醫院。即使面臨如此困境，“目前相關部門並沒有制定僱傭更多醫護人員、保證各項服務恢復正常的相關計劃”。

政府允諾撥款資助上百個工作崗位，但至今尚未正式施行。此外，醫生外流，護士、護工等醫護人員超負荷工作，時刻處於疲倦狀態。多年以來，醫護人員工資收入沒有任何提高，同巴黎大區日常生活高昂開銷不成正比，這都是導致當前醫護人員困境的原因。

寫信的70位醫療負責人擔心大學醫院醫生外流，將影響醫療人才的培養，導致法國醫療水平下降。

多年來，由於財政壓力，法國醫院工作人員不斷減少，他們因此呼籲提高法國醫療保險支出目標（Ondam），避免更壞的結果。由於人口老化和慢性病的增多，醫療保健開支每年都會自然增長。其增幅每年由全國疾病保險開支目標（Ondam）所限定。政府確定每年增幅數字有限，比如2015年的增幅僅為2.1%。

同樣，這封公開信也提出相關建議，比如提高醫院一線工作人員的工資，併為他們在醫院附近租房生活提供便利。公開信還認為，需要對醫院資助體系進行全面改造。

政府已經推出社會福利資助法案；如果該法案通過，公立醫院將被迫再次縮減開支。週四的罷工同樣意在施加影響，阻止法案通過。

最近幾個月以來，法國衛生部長布贊（Agnes Buzyn）宣佈了一些新措施，希望平息憤怒，但似乎沒什麼效用。11月份，她將公佈新的計劃。（原標題：法公立醫院急診部大罷工 七十位醫療主任公開信拉響警報）