反傳防騙聯盟訊：2020年，受疫情影響，很多實體生意都不好做，在三家店都虧損的情況下，我們老闆四處找專案想把我們的場地利用起來，不再虧損。上個月她說找到了專案，開始買進各種美容產品和按摩床，作為員工肯定是希望老闆的生意能夠做大的，這樣我們也是受益者。

剛開始跟我們說的時候，告訴我們你們不用去跑市場，只要在店裡接待客人，跟他們介紹我們的產品，讓他們辦卡就可以（大致是這個意思），轉化一個顧客有多少提成等等。

這周突然通知2020年12月16日～18日要去安徽合肥凌冠大酒店出差，中午匆匆忙忙收拾行李，還想著老闆比較重視我，就帶了我和另一個同事去考察。一路上都很興奮，還有半小時的火車就到合肥了，老闆突然說有事情要說，就在火車上拿了一個列印的檔案，跟我們講解，說這些我現在簡單介紹，有幾個部分是重點，是你們必須要搞懂的，以後你們要跟客人說的。

當時覺得沒什麼，去的車票包括住宿的酒店都是老闆訂的，其實一直以來她都對我們挺好的。晚上她說明天四五點就要起來去找會場佔位置了，不然找不到好位置。晚上十一二點才睡，第二天四點多就起來了，去搶位置，帶我們到會場的是店長級別的領導，但是會場還沒開，就只有幾個人睡在門口的桌椅上，那個領導就說，肯定就是這裡了，我們的人就是這麼瘋狂。當時就在想到底是什麼樣的會議，要這樣不眠不休。我和同事在會場佔位置，從側門出來一個女孩子跟我們說：你們傻啊，在這裡等，趕緊進來啊。跟著進去以後才發現中間三排基本都被佔滿了，筆記本、筆、紙巾就是佔位的標誌。中途又來了好多人，後來又因為佔位鬧了一會平息了。我和同事佔了11個位置，在黑夜裡等待其他人的到來，會場很大很冷。

後面陸陸續續來了人，我們就輪流出去吃了早飯。8.30左右清場，把前面的空位都填滿了。這下位置才真正屬於我們了，可以出去上個廁所。9.00會議準時開始，震耳欲聾的音樂響起，吵的人頭疼，主持人上場暖場，原來她說話的聲音比音樂還響亮。

正式開場由副總級別的領導人介紹尚赫的模式，TBS儀器，跟傳統行業不一樣，它是行動美容院：不用店面，不用大投資，不用技巧。600塊錢就可以當老闆，傳統行業需要房租和員工。尚赫的模式是你開店，我給你房租、水電、員工0成本的好方法。接下來介紹傳統行業的煩惱，挖商家痛點，再說明為什麼選擇美業的7大理由，又以馬雲為切入點，介紹大健康產業。後續就是大量對比，做這個產業只要是個人都會做，哪怕她不會技術，沒有學歷，長得不好看。

安徽合肥凌冠大酒店3樓宴會廳招商會現場

接下來介紹他的運作模式，你想要省房租裝修的錢，可以，招募六個原始股東，讓他們一人投20000元，你的裝修和租金就解決了。想要省員工＋產品＋儀器的錢，可以招募合店人，每個人只要出600元一個月，一年7200元，10個人，一年就有5.2萬元。上午部分結束。上午九點以後整個會場都很熱，悶得人透不過氣。

尚赫合店人的制度模式

下午主持人熱場，先跳抓錢舞，接下來是各種成功人士的分享，自己是如何草根逆襲的。介紹改革開放以來四大致富機會，第一個機會：個體戶，第二個機會：炒股，第三次機會：電商，第四次機會，直銷。再介紹直銷事業的優勢，你透過直銷事業升級到寰宇大使的級別，公司就會以你個人名義為你捐一座希望小學。而且美業你可以當做副業發展，做甩手掌櫃，一天都能進賬7-8K，那你的合店人和股東可以從哪裡來呢，微商，抖音，58同城或是陌生人都可以。

作為經營者，你可以選擇做手工（美容技師），開美容會所。也可以選擇合租合贏，讓人入股，讓人做合店人，做全國各地的批發連鎖店。而且不論男女都可以幹。

安徽合肥凌冠大酒店3樓宴會廳講解尚赫合店人的制度模式

第一天灌輸的資訊還有很多，我沒辦法一一整理出來。第一天聽完，確實整個人都在那個氛圍裡，暖空調讓人昏昏欲睡，大嗓門震耳欲聾，不可否認，第一天我被洗腦成功了。覺得開一個店好簡單，晚上回去還跟我們領導和同事很開心的討論公司未來的前景。第一天我們佔了位置，後面就不用了，就按照第一天的位置坐，不用早起了，因為第一天佔了座很困，中午午休的時候睡了很久，沒人管我們。晚上5.30結束，又去客房開了小會，幾十個人擠在小小的標間裡面，講了一個多小時，黑板上面邊說邊寫，說的很快，寫的很快，擦的很快。

第二天上午又是新一輪的灌輸，級別慢慢升高，今天沒有開空調，整個人舒服多了。我的思路也越來越清晰。我看到了臺上的人衣著光鮮，面容精緻，身材苗條，PPT上買車買房買奢侈品，出國旅遊，曬月入1萬2萬十幾萬的工資簡訊。像鏡中月水中花，賺了錢的又大量的消費，改造自己的個人形象，整容成功的大方露臉，整容失敗的眼鏡帶上，妝面化上。上午老闆跟我說她侄子投了9.8萬的，成了她的股東，也就是下線，問我要不要投3萬，我說沒錢，我同事有負債，也不打算投。過了一會她又換了說法，那你們幫我拓客，提成我幫你們存著，存到三萬就幫你們投做原始股東，我說這樣可以，不動我原本的工資就行。估計上午的效果不好。中午我和同事沒能睡成午覺，又去客房開小會了，順便觀摩了領導侄子付定金的交接小儀式，我老闆就拿著手機錄了一個小影片。為了避免再被洗腦，我和同事半躺在床上做熟睡狀。

安徽合肥凌冠大酒店尚赫洗腦會議現場

下午的空調明顯得溫度升高了，喘不上氣，熱的我把褲腿挽到了膝蓋，毛衣也擼到手肘的位置。又換了開場舞蹈，跳了成吉思汗。上來一個副總還是寰宇我也記不清了，開口就問，臺下大多數人應該都是我們的家人了吧，原來這個會議就是為了成交，散落在全國各地的股東或是合夥人，發展下線，有意向入股投資的就帶到會場，讓他們聽懂模式，本來投600塊的，儘量讓他們投9.8萬，本來投9.8萬的，儘量讓他們投13.8萬，22.8萬。上午老闆只轉化了她侄子，她下線帶過來的合店人只願意投一月600塊的，我和同事都不願意投錢，老闆的臉上沒有第一天那麼開心了，肉眼可見的疲憊。晚上去吃飯，本來我應該和同事老闆一桌，老闆走開了，她的上級坐到了我們對面，沒有讓我們投錢，又跟我們理了一遍思路，問我們還有沒有不懂得，我們其實有，我想要知道更細化的金錢交易，但是我說沒有問題，基本都理解了，因為我知道我一旦說有問題，她會一遍又一遍的持續輸出，直到我被洗腦成功。

安徽合肥凌冠大酒店3樓宴會廳招商會講解尚赫的制度模式

吃完飯，我和同事去路邊攤買杯喝的，還沒兩分鐘，老闆的電話就打來了，說你們在哪裡，快點回來，我們等你們。我和同事獨處的時間很少，吃住都是和老闆一起，幾乎是寸步不離。第三天的內容我們是聽不了的，只有交了定金或是全款的人能聽到。一大早5.30起床去趕回杭州的火車，剛上火車老闆又是瘋狂輸入，我說老闆你可以停一停，讓我理一理思路，她說我為什麼要停，我不能停，我回去就要儘快拓客把我的店盤活了，你們要幫我出去拓客肯定要會說的。我說在會場裡面他們就是這樣瘋狂輸入，沒有留給臺下人提問的時間，你現在又瘋狂輸入，我現在要理一理思路，你不是說還要我們講嗎？那我回去把PPT或者Word建好。老闆說不用你們弄了，後面團隊的人或者她侄子都可以弄，你們兩個先幫我拓客，我們時間不多，下週二三四還有一場會議，我要抓緊時間拓客，帶人過去啊。我說累了，又閉上眼睛睡覺，快到杭州了，我去上了個廁所，回來看到老闆就站在位置邊上等著我回來，剛落座，她看我們清醒了又開始輸入，站臺提示火車東站到了，逃過一劫，她很懊惱，你們剛才一直都在睡覺，都沒時間說。

到了杭州，我想是不是可以回去了，結果老闆說我先帶你們吃飯，再去拜訪我幾個朋友。吃完飯在車上，她對我說，做服務行業一定要面帶微笑的，哪怕裝也要笑的漂亮，我看你今天挺累了，晚上回去好好睡一覺。我知道自己什麼狀態，我的情緒藏不住，我不想做就是苦瓜臉的狀態，我也笑不出來。第一家去了一個服裝店，就是介紹給老闆這個專案的中間人，她還沒有投資，老闆帶著水果和我們兩個員工來感謝她，說我們的團隊已經打造好了，這兩位（我和同事）就是我團隊裡面的講師，那個老闆娘誇她厲害是做大事的人，又說可以幫她約店裡的客人去投資，老闆說那要儘快啊，越早投資越好（因為遲了趕不上洗腦會議）。

去拜訪下一個店主的途中，她又對我們說，以後買東西儘量在實體店買，不要在網上買，這樣你才能積累人脈，你看服裝店老闆娘不就是一個例子嗎？一群人肯定比一個人力量大，我們要借力。同事說好的，她昨天還說我們兩個要保持清醒，互相勸住對方，我以為我的態度已經表明的很清楚了，結果她也幫著老闆來勸我，說這個模式很好做的。

第二個拜訪的是一個藥房，裡面是老闆的親戚，每天守著店，老闆說你這個店要想經營的好，一年20萬要的吧，不如投我這個9.8萬的，做甩手掌櫃，你藥房後面不是沒有利用嗎？可以放幾張按摩床，就可以運作了。那個老闆娘問不需要營業執照嗎？老闆說不需要的，我們是家庭式美容院，住宅樓裡都可以做。我同事也去幫腔，美容美髮都不需要營業執照的，煙感和應急燈這些有就夠了，查你也不會說什麼。

第三個要拜訪的在菜市場，結果搬走了，沒有訪問成功，回去的路上碰到了老闆的熟人，她又去談了，讓我們先回車上，在車裡，同事問我為什麼不想做，她說老闆人脈廣，很好做的。我看著她，想著昨天跟我統一戰線的人已經叛變了。

我們在地鐵站各奔東西。我終於感覺獲得了自由，到了目的地，我卻停住了腳步，我不想回公司住處了，在雨中，我找了最近的旅店，住了進去。路上積水很深，鞋子溼透了，刺骨的冷，我卻覺得此刻比在會場的溫暖如春更讓我清醒和舒適。進到旅館，調節了一下情緒，快速在腦子裡做好規劃，先去住處把行李打包寄到朋友那邊，再跟老闆說離職的事情，所有的事情都完成了，再回到旅店感覺無事一身輕。

老闆還沒有放棄，說我門店已經盤好了，馬上就可以開幹了，明天我們要去學習開店的流程。拍了影片發我，一個小公寓，住宅房，就等著裝置到了開店。我發了很多反傳銷的文章發給她，很長的文章，不知道她有沒有看，2秒後就回復我，我們的模式不一樣。我不得不佩服這場會議上的所有人，悶熱的環境，讓人昏昏欲睡的狀態，讓你聽他們的財富經，致富路，當初不顧家人反對一步一步走到今天，三個月到一年榮升店長副總，後續再升到寰宇。一生二，二生三，三生千千萬萬個股東，合店人，只要你投了錢，哪怕是每月600的規格，也會一步步深陷其中。

【本平臺提醒】

投訴人親歷安徽合肥凌冠大酒店3樓宴會廳尚赫直銷的洗腦全過程，在會議過程中，繳費入會、拉人頭髮展下線、多層次計酬曲解成為合租合營模式，尚赫將傳銷的本質以及對法律的曲解演繹的淋漓盡致。以會議現場的火爆氛圍達到引君入甕的目的。

縱觀全程，請大家謹記《禁止傳銷條例》第二章第七條中對傳銷行為的明確規定，組織者或者經營者透過發展人員，要求被髮展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬，牟取非法利益的；組織者或者經營者透過發展人員，要求被髮展人員發展其他人員加入，形成上下線關係，並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的，均為傳銷行為。

國家明文規定不允許有直銷企業多層次發展下線以及團隊計酬。顯然尚赫在合肥的招商模式也就是團隊多層次計酬的模式，此種以繳納加盟費為由拉人頭髮展下線的方式無疑已涉嫌傳銷。