今天給大家聊一聊【死群啟用】的問題。也是很多人比較苦惱的問題。

①社群為啥會死？

首先來看第一個問題，社群為啥會死？很多人都說了，話題/內容/運營/規章制度/sop不行，導致了社群死掉。這可能是很多人下意識的思考。群死掉了，怪自己管理/運營不到位。

其實藉口這個的，包括你們學到很多的課程。只要是說這塊的，基本上都是忽悠自己或忽悠別人的。

都是一些表面現場，治標不治本。

一般群分兩類，一類是吸粉群；另一類是會員群。吸粉群90%的可能性會在一週之內死掉。也就是之前經常跟大家說的，社群存在生命週期。這個是營銷事實，他的目的就是吸粉用的。你想讓它活，很難很難。神仙都沒招。

②社群會死的癥結在哪裡？

社群會死或不活躍，核心不在於所謂的社群制度/興趣觀/價值觀/內容等，關鍵在於：

缺乏基礎信任感。

你想想這個群友跟你都不熟悉，怎麼可能會在你的群裡說話？只有基於這個信任基礎，所謂的內容/制度/活動等等一系列的運營，才有威力。沒有基礎信任感的加持，想要穩定一個社群的活躍度，真的是非常難，畢竟現在拉群的成本太低。如何讓群友記住而且願意在你的群裡說話？這是必備前提。

否則就是現在遇到的情況：社群裡邊多數情況下自說自導。

世界上，從來沒有無緣無故的事情。

①扶持群內的意見領袖。

②一對一私聊30%準則。

④每月一次溝通術。

⑤每晚掌櫃的營業的儀式感。

用好，保證一個群的活躍度還是沒啥問題的。

關於這個問題，優先判斷是吸粉群還是會員群？基本上都是吸粉群死的快。

準則就一個：先清洗一下，然後解散。遮蔽群的，確實沒有特別好的方法。

怎麼操作：紅包啟用法。

第一輪發5個，等兩分鐘。直到被搶完。

第四輪，就直接乾洗粉，一句話：還想不想要100元大紅包？

然後群公告和群代辦設定：大概的意思就是：

最新組建了一個500人大群，群裡都是業內的大咖，都會有定期的超級福利和100元超級紅包，想要進的請Call1；或自己掃碼入群。

拉進新群就好了，老群直接解散。

就用這一種方式，去啟用就好了，其他的招數都不好使。這樣還是能夠洗出來一部分活粉資源的，比直接單純的洗粉效果好很多。

各位加油。學號，用好，一點不難。