日本有1億3000萬人口，大約一億人口都是中產階級，這是現代日本社會的真實寫照。中產階級的龐大化，意味著經濟上的內需的龐大、社會治|安的穩|定、政|治上的和諧、民|主|自|由|制|度|的深化，其必然結果是使國民的絕大多數都能過上有尊嚴的富裕的生活。
和第一經濟強國美國相比，日本的貧富差距是極小的。
原因很簡單。
1、工資不同行業區別不大日本這個社會，工資比較平均。當然不同地域不同行業多多少少有區別，但同一地方，差距就比較小。比如東京，打工的話，洗碗，掃廁所，事務所，前臺……時給都差不多，最低也得938日元起。
大學生畢業，不管去銀行，還是建築會社，不管是白領還是藍領，還是公務員，起步都是20萬日元上下。
2、高收入的人繳納高稅收日本高收入階層絕對被徵收高稅收物件。日本的個人所得稅是累進位制，按家庭年收入的高低，徵收不同的所得稅。而不像中國那樣一刀切（不管你撫養多少人口，工資到了3500元就收稅）。
這樣的制度，導致日本的所得稅收現狀是什麼樣的呢。就是全日本4%的人，年收入超過1000萬日元，他們繳納的所得稅，佔了日本所得稅的一半。
這十多年來，日本對收入多的人課稅越來越重，年收入1000〜1500萬日元的人的所得稅比十多年前增加了22.9萬，而年收入300〜400萬日元的人得以減稅3萬多日元。而單親家庭以及一些低收入者能夠得到政府的不菲的補貼。
以上資訊能給人什麼樣的啟示呢?首先，4%的人負擔國家一半的所得稅，從這個數字看，應該說日本對有錢人是課以重稅的。這樣的措施對於減小貧富差別是有利的。
3、財產繼承稅（贈與稅）很貴，甚至多達50%在日本，另一個很現實的問題是，財產繼承稅是很貴的。1千萬日元以下是10%，依次遞增，5千萬以上一億以下是30%，3億到6億日元之間是50%上稅。也就是你如果想給自己孩子3億日元現金，那麼對不起，請繳納1.5億日元的贈與稅。很多人寧可拿錢做公益事業留名，所以，小孩要想從父母那兒拿財產也不是那麼容易的。
這樣的稅收制度，在一定程度限制了富二代，富三代的“不勞而獲”，同時最大限度地拉近了社會貧富差距。
4、土地私有制日本土地私有制。當土地快速升值的時候，老百姓基本上能公平地分到一杯羹。而不是僅僅由開發商或政府壟斷土地增值的紅利。
二戰結束後，日本通過土改，農民每人獲得了約1萬平米的土地。後來隨著經濟增長，土地價格急劇上升，這些分到手的土地一夜之間價格開始飛漲。
雖說土地升值給許多農民帶來了橫財，多數農民得到了本來幹一輩子都積攢不下來的錢。但是，畢竟一個人土地也不多，光靠土地還是發不了大財，無法成為鉅富的，也就是小富。
也就是說，經濟發展中土地急劇升值造成的大量財富的增加，並沒有集中到少數人手裡，而是分散到了民眾手裡。
這是戰後日本貧富差距小的一個重要原因。
有專家認為，日本像個社會主義社會，社會福利比較健全，經濟困難者得到國家的特殊照顧，每月能夠領到生活補貼。而那“4%的人群負擔著日本一半的所得稅”，看來是個佐證。
在日本，偷稅漏稅會怎樣？他們是怎麼納稅查稅？作為全球貧富差距最小的國家之一，日本的所得稅制度在調節民眾實際收入方面發揮了重要作用。早在1887年，日本就開徵個人所得稅，現在個稅收入約佔總稅收的三分之一，是第一大稅種，在個稅的設計和徵收管理上具有豐富經驗。
日本的個人所得稅法規中，並沒有專門針對“高收入人群”的定義，也沒有采取“一刀切”的稅率，而是採用了較為合理的累進稅率。
根據日本現行的個人所得稅法，
“繳稅收入”0—195萬日元（約12.6萬元人民幣）的部分，
稅率為5%；195萬—330萬日元的部分，稅率為10%；
330萬—695萬日元的部分，稅率為20%；
695萬—900萬日元的部分，稅率為23%；
900萬—1800萬日元的部分，稅率為33%；
1800萬—4000萬日元的部分，稅率為40%；
4000萬日元以上的部分為45%。
不難看出，這種分階細化的個人所得稅率，讓“多收入多交稅”具有非常強的可操作性。此外，日本的“個人繳稅收入”並不是所有收入，而是實際收入扣除了“控除”的部分。“控除”包括撫養家庭、醫療、生命保險、社保、捐款等諸多必要開支，甚至連地震、火災、被盜等災害造成的損失，也在扣除範圍內。
因此，“繳稅收入”的合理確定，客觀反映了日本民眾的實際收入，也被社會廣泛認可。 而再好的制度，如果得不到切實執行都是白搭。
除了完善的稅制，日本把“誰來收”“如何徵收”放在了更為重要的位置。日本國稅廳是政府機構中當之無愧的“戰鬥機”，人員從各個部門的精英中選拔，人才濟濟。日本公務員以進入國稅部門為最高榮耀，他們在民眾心目中的地位要遠高於一般公務員。
這一點從日本很多影視作品中就可以明顯看出來。曾經看過日劇《半澤直樹》的網友感嘆說“國稅廳工作人員比警察還牛逼，比法官還厲害”，確實從一定程度上反映了現實。
日本國稅廳依靠的稅務警察制度，不同於俄羅斯、義大利等國在警察隊伍中專設一支力量從事打擊稅收犯罪，而是把稅收犯罪的刑事偵查權交由國稅廳來行使。這些擁有刑事偵查權的稅務人員，不僅行使刑事調查職能而且可以預審案件，在建制上又隸屬稅務機關，權力之大可見一斑。 當然，他們的權威並不是完全憑藉權力獲得的，還有認真負責的工作態度。
2012年，有一位在東京開酒廊的華人朋友曾經就見識了國稅廳的厲害。當國稅官員告訴他“核算收入”是如何得出時，這位朋友震驚了。為了掌握酒廊的實際收入，一群出身東京大學等名校的國稅廳官員寒冬臘月中，整整3個月每天晚上蹲在門口數進出酒廊的人數，然後到後巷的廚餘垃圾存放處清點酒類品牌與瓶數。正是有了這麼一支強而有力的隊伍，才保證了徵稅的公平，獲得了民眾的信任。日本人或許對各路政客一會一變的稅收政策有所不滿，但是卻很少人抱怨“有人該交的稅沒收”。
在個稅“如何收”上，日本的設計也頗為精巧。企業的各種經濟往來被要求進行有據可查的銀行轉賬，員工的薪資也必須通過銀行轉賬發放，清清楚楚。
為了進一步加強監管，日本還於2015年推出了“個人號碼制度”。其實，這種制度不僅是“一人一號”，每個企業還有一個號碼。個人與企業的任何一筆收入，都需要登記在“個人號碼”下，否則就是違法。打個比方，去金融機構需要個人號碼開戶，在任何地方工作需要個人號碼領工資，證券交易需要個人號碼來交易……只要涉及金錢來往，這就是你的“終身代號”。
不嚴格執行個人號碼制度將涉嫌“偷稅漏稅”，會被處以刑事處罰。
1947年4月，日本國會立法規定對偷稅者可以處以1年以下的有期徒刑，1947年11月又把偷稅所處的最高刑期修改為3年，1981年的稅制改革中，偷稅罪所處的最高刑期又從3年提高到了5年。
而且，一旦被日本稅務部門起訴就等著坐牢，定罪率接近100%，5年間被法院判決無罪的案件只有一起！ 曾經，蘋果公司的日本iTunes部門因漏報收入，被日本稅務部門發現，要求補繳120億日元（約合7.8億元人民幣）稅款。蘋果公司二話不說馬上支付了這筆稅款。而發生在歐洲國家的同類案件，蘋果公司一直與歐盟打官司，到現在也沒有支付半分稅款。可見，“聰明”的蘋果公司清楚知道日本稅務部門的厲害。
令人羨慕的福利制度福利是衡量一個國家民眾生活品質的直尺，日本的福利制度可以說是相當健全：從兒童福利到殘疾人、老年人福利及對低收入人群的生活扶助、醫療扶助等各種制度應有盡有，而且根據社會需求還在不斷完善了。
醫療保險制度日本是世界上為數不多的全民醫保的國家之一，在日本居住的居民（包括外國人在內）都享有加入國民健康保險的權利。
加入了國民健康保險的居民在去醫院看病時，自己只需負擔30%的醫藥費，其餘的70%都由政府支付。
保險費會根據市、區、町、村或你的收入而變化，大多數情況是一年2萬日元（約人民幣1180元）左右，這對於普通日本人來說並不算高。留學生加入國民健康保險，還會有一定的減免政策。根據地區不同，每個月需繳納1000-2000日元（約人民幣59~118元）左右。
可以保障的範圍包括一般的看病、手術、藥費、打石膏、還有看護的費用等。基本上大部分的情況都可以包括在內。
日本全民醫保制度中還有一條是“高額醫療費制度”。這個制度解決的就是在大手術或者慢性病的情況下，患者自我負擔的30%也還是很大的數目的問題。
根據這個制度規定，一個月中在同一家醫院因為同一種疾病的診療費用是封頂的，封頂額度根據收入而定，一般人是8萬日元，當然也有4萬日元和16萬日元的，這就算是“高額醫療費”，超過這個額度就全部由健康保險買單。
在“少子化”的日本，生孩子就是領福利。
首先，在日本生一個孩子，就能拿到42萬日元的生育補貼，這個補貼在日本稱為“出産育児一時金”。不管你是哪國人，只要滿足下面2個條件即可申請。
1.加入“國民健康保險”或者“健康保險”。
2.即使是流產，死產懷孕85天以上之後都可以得到補助。
孩子出生後每月還會支付0歲~15歲的孩子一筆補貼——“児童手當”。
0~3歲：一律每人15000日元
3歲~小學畢業：第1胎10000日元，第2胎10000日元，第3胎（或以上）15000日元
小學畢業~15歲：一律10000日元
在孩子成長到6歲之前，所有醫療費用的其中一部分都由地方政府承擔。
對於單親家庭的兒童也有補助，在孩子18歲之前，一胎二胎三胎都有不同程度的補助，4萬-6萬日元不等。可以說，無需擔心經濟問題。
另外，學齡兒童若家庭收入低的話，可以申請就學支援生活扶助，由此就學費用的大部可以得到補助。
而殘疾兒童還有特別的扶養津貼，普通的殘疾兒童每個月可以領到33800日元，重度殘疾的兒童每月可以領到50750日元。
總的來說，生活在日本的兒童完全不用擔心沒錢讀書或者看病。
困難戶“低保”福利雖然日本屬於發達國家，但並不代表日本社會沒有低收入人群。在日本20歲以上的居民，包括在日外國人，如果收入低於基本生活水準的家庭可以享受生活保護，相當於國內的低保制度，各地金額不太相同。大概一個人一個月15萬日元上下，而且各地區政府還會為這些低收入群體租房子，房租當然也是政府出的。
失業完全無收入者每月也可領取一定數額的失業補助金。喪失勞動能力而又無人照顧的人還可以減收房租，看病免費。流浪漢一個月能從政府領到約12萬日幣的生活救濟金。
殘障人士福利
日本社會對於殘障人士有一套很細緻的政策。
在日本各處都可以看到殘障人士專用的生活設施，可以方便他們行動。殘疾人可免費乘坐公營地鐵、公車等交通工具，可在公立設施內免費停車。
日本政府規定，凡年滿18歲的完全失明者，國家免費提供引路犬，供出行使用。
各地區都設有專門針對殘疾人的“特別支援學校”，確保殘疾兒童接受義務教育。為鼓勵盲童和聾童進專門學校受教育，國家給予部分資助。其中包括：書本費，文具費，校內午餐費，走讀來往的交通費，旅覽費，還有殘障學生回父母家的探親費。
就業方面各地區政府開設了專門的殘疾人就業促進機構，幫助殘疾人掌握勞動技能並提供就業機會。國家則規定政府機構和民間企業、特殊法人等必須招收一定比例的殘疾人，達不到要求就要向國家交納補償金。殘疾人就業比例制分兩種情況：
1、在政府管理的機構中，從業人員總數的2.1％必須是殘疾人；
2、在私營機構中，殘疾人必須佔全部僱員的1.8％。
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1、日本大型連鎖藥妝店銷售人員招聘
基本薪資18萬～21.5萬日元；（RMB：11000¥-14000¥）
崗位介紹
✩ 招聘職位：翻譯、銷售
✩ 工作內容：大型連鎖藥妝店的翻譯和銷售等。
✩ 工作地點：東京都
✩ 招聘人數：3名
✩ 簽證型別：工作簽證（可申請日本的永住權）
專案優勢
✩ 正規工作籤：技術・人文知識・國際業務簽證、可申請永住
✩ 就職環境好，高收入，每年漲薪，有交通補助，加班機會多有獎金，會社提供工裝
招聘條件
✩ 基本要求：
1.女，20-35歲，婚否不限，相貌端莊，善於溝通。
2.專科、本科及以上學歷，專科需有三年工作經驗。日語N2及以上，口語水平佳。
3.要求工作認真細心，責任心強，服從日方的工作安排。
薪資待遇
1.工資：前2個月工資18萬日元；3~6個月後基本工資升為20.5萬日元以上（含全勤獎）。工作滿7個月，提薪到21.5萬日元。考取“登陸販賣者證書後”月薪再加1萬日元。每年都漲薪機會。
2.工作時間：每天實際工作8個小時，每月工作21天。
3.加班：有，加班費按法律支付，加班機會多，可多勞多得。
4.交通補貼：有。每月1.5~2萬日元。
5.福利：社會保險齊全，有資格證書補助（1~2萬日元），有獎金（1~3個月工資），提供工裝。
6.住宿：個人承擔，費用一般3萬日元以內。
面試說明
✩ 面試時間：12月份
✩ 面試方式：青島現場面試
✩ 面試材料：
1、身份證、畢業證、學位證、日語等級證書、戶口本原件、2寸白底正裝照片；
2、體檢表。檢查專案：乙肝五項、胸透、心電圖、血型、血常規、尿常規、血脂
辦理流程
本公司初選⇒日方面試⇒正式錄用⇒辦理在留簽證等出國手續⇒在留通過後，學校免費培訓一週左右⇒出國。
收費標準
1.資訊諮詢費：人民幣25000元；
2.面試前繳納確認參加面試保證金2000元，面試錄取後交8000元，在留資格證書批覆成功後交齊餘款
承諾
除應聘者本人原因造成批覆失敗外，所交費用7天內全部退還，若因個人原因導致拒籤或者放棄出國，所交費用不退
（包含：背景提升、簡歷包裝、定製專屬就業方案、面試指導、協助準備出國資料、辦理簽證、跟蹤服務等）
2、日本大阪關西機場大牌香水翻譯銷售
基本薪資：19萬日元（RMB：12000¥-13000¥）
崗位介紹
✩ 招聘職位：翻譯、銷售
✩ 工作內容：各大品牌的香水銷售、翻譯等相關工作內容。✩ 工作地點：大阪關西機場
✩ 招聘人數：2名✩ 簽證型別：工作簽證（可申請日本的永住權）
專案優勢
✩ 技術・人文知識・國際業務簽證、可申請日本永住。
✩ 工作環境好，能發揮自己的語言優勢，接待各國遊客，開闊眼界。
✩ 每天接觸大牌香水，學習香水知識，提高個人品味。
✩ 有提成，收入高，有住宿補貼。
招聘條件
✩ 基本要求：
1.23～35歲、女性、性格好笑容好、喜歡與人交流、對接客和販賣有興趣的、遵守工作時間和規章制度。
2.大學本科以上學歷
3.日語能力N1水平
薪資待遇
1.基本工資：月基本工資19萬日元。
2.工作時間：8：00～20：00（一天工作大約7個半小時，輪班制、一天工作8小時以上的話有加班費。）
3.業績獎勵：有，具體金額根據個人業績
4.住房補貼：會社每月補貼1萬日元
5.交通費：會社支付
6.提供工作制服，有員工福利（發放香水等）
7.各種保險制度健全
面試說明
✩ 面試時間：隨時安排
✩ 面試材料：
1.身份證、畢業證、學位證、成績單、日語等級證書、戶口本原件、2寸白底正裝照片；
2.體檢表。檢查專案：乙肝五項、胸透、心電圖、血型、血常規、尿常規、血脂；
3.出境前須提供出國履約擔保人1名。(直系親屬不可)
辦理流程
本公司初選⇒日方視訊面試1～2次⇒辦理在留簽證等相關手續⇒簽證批覆後安排出境計劃。
收費標準
1.資訊諮詢費：人民幣30000元；面試前繳納確認參加面試保證金2000元，面試錄取後交8000元，在留資格證書批覆成功後交齊餘款
2.出境前須提供出國履約擔保人1名。(直系親屬不可)
3.建議購買“境外意外險”保額價值20萬元、1年以上期限、保費120元/年（需自理）
4.國際旅費由本人承擔。
承諾
除應聘者本人原因造成批覆失敗外，所交費用7天內全部退還，若因個人原因導致拒籤或者放棄出國，所交費用不退
（包含：背景提升、簡歷包裝、定製專屬就業方案、面試指導、協助準備出國資料、辦理簽證、跟蹤服務等）
3、日本主題樂園直聘文職類專員
月薪資：215，000日元以上/月（RMB14K以上）
崗位介紹
✩ 招聘職位：綜合文職類（企畫、營業、管理、人事等）
✩ 工作內容：營業、企畫、宣傳、人事等相關工作內容。
備註：入職後，需要在主題樂園內現場工作1~2年。
✩ 工作地點：日本長崎縣
✩ 招聘人數：5名
✩ 簽證型別：工作簽證（可申請日本的永住權）
專案優勢
✩ 正規工作籤：技術・人文知識・國際業務簽證、可申請永住
✩ 高收入：日本大型主題樂園直接聘用，年收入300萬日元，發展前景好
✩ 工作環境優美：在主題樂園工作能發揮自己的語言優勢，接待各國遊客，開闊眼界
招聘條件
✩ 基本要求：
1.23～30歲、婚否、男女不限、性格活潑，開朗，有上進心。
2.大學本科以上學歷
3.日語能力N2水平以上
薪資待遇
1.收入：年收入300萬日元，月綜合收入215,000日元。
2.加班：有加班費。
3.工作時間：每天8.5小時（含休息1小時）。
4.交通補助：交通費上限補助2.5萬日元、憑月票報銷。
5.各種獎金保險制度完善、每年2次獎金。
6.住宿：房租水電煤氣費個人承擔。
面試說明
✩ 面試時間：2019年11月（予定）
✩ 面試方式：網路視訊面試2次
✩ 面試材料：
1.身份證、畢業證、學位證、日語等級證書、戶口本原件、2寸白底正裝照片；
2.體檢表。檢查專案：乙肝五項、胸透、心電圖、血型、血常規、尿常規、血脂；
辦理流程
本公司初選⇒日方面試1~2次⇒面試通過⇒辦理在留簽證等相關手續⇒簽證批覆後安排出境計劃。
收費標準
1.人民幣30000元；面試前繳納面試保證金2000元，面試合格後繳納8000元，餘款在在留資格證書批覆成功後交齊。
2.出境前須提供出國履約擔保人1名。(直系親屬不可)
3.建議購買“境外意外險”保額價值20萬元、1年以上期限、保費120元/年（需自理）
4.國際旅費由本人承擔。
承諾
除應聘者本人原因造成批覆失敗外，所交費用7天內全部退還，所交費用7天內全部退還，若因個人原因導致拒籤或者放棄出國，所交費用不退
（包含：背景提升、簡歷包裝、定製專屬就業方案、面試指導、協助準備出國資料、辦理簽證、跟蹤服務等）
實拍就職外景
實拍員工就職場景
實拍工作環境
4.日本星級酒店前臺翻譯招聘
薪資：20-27萬日元/月（RMB13K-17K以上）
崗位介紹
✩ 招聘職位：酒店前臺、翻譯類
✩ 工作內容：酒店前臺服務、翻譯嚮導、接待外國友人等相關工作內容。
✩ 工作地點：東京都、大阪府、京都府等城市中心繁華區域
✩ 招聘人數：10名
✩ 簽證型別：工作簽證（可申請日本的永住權）
專案優勢
✩ 技術・人文知識・國際業務簽證、可申請日本永住。
✩ 高收入：上市公司直接聘用，年收入22-29萬人民幣，發展前景好
✩ 工作環境優越：在上市公司工作能發揮自己的語言優勢，接待各國遊客，開闊眼界
招聘條件
✩ 基本要求：
1.年齡23～35歲；男女、婚否不限；性格好；有責任心上進心
2.大學本科以上學歷
3.日語能力N2水平以上
薪資待遇
1.基本工資：月工資20～27萬日元。（根據個人能力）
2.有加班：月60小時以內：25%的加班費，月60小時以上：50%的加班費
3.工作時間：每天8.5小時（含休息1小時）。排班制、平均月出勤22天
4.交通補助：交通費上限補助10萬日元、憑月票報銷。
5.各種獎金保險制度完善、每年2次獎金、合計約2.5個月工資。
6.住宿：房租水電煤氣費個人承擔。
面試說明
✩ 面試時間：11月底12月初（予定）
✩ 面試方式：初試青島現場 複試網路面試
✩ 面試補助：
山東省內：往返交通費憑票實報實銷(動車限二等座）
山東省外：往返交通費憑票1000元以內實報實銷，上限最多補助1000元
✩ 面試材料：
1.身份證、畢業證、學位證、日語等級證書、戶口本原件、2寸白底正裝照片；
2.體檢表。檢查專案：乙肝五項、胸透、心電圖、血型、血常規、尿常規、血脂；
辦理流程
本公司初選⇒日方面試1～2次⇒面試通過⇒辦理在留簽證等相關手續⇒簽證批覆後安排出境計劃。
收費標準
1.人民幣30000元；面試前繳納面試保證金2000元，面試合格後交8000元，餘款在在留資格證書批覆成功後交齊。
2.出境前須提供出國履約擔保人1名。(直系親屬不可)
3.建議購買“境外意外險”保額價值20萬元、1年以上期限、保費120元/年（需自理）
4.國際旅費由本人承擔。
承諾除應聘者本人原因造成批覆失敗外，所交費用7天內全部退還，所交費用7天內全部退還，若因個人原因導致拒籤或者放棄出國，所交費用不退
（包含：背景提升、簡歷包裝、定製專屬就業方案、面試指導、協助準備出國資料、辦理簽證、跟蹤服務等）
5、北海道點心銷售招聘
薪資：185000日元/月（RMB12k以上）
崗位介紹
✩ 招聘職位：銷售、翻譯類
✩ 工作內容：點心的銷售翻譯、貨架補充、商品訂貨發貨等相關工作
✩ 工作地點：新千歳空港國際機場、福岡空港國際機場、成田機場、関西機場、小樽店舗等
✩ 招聘人數：5名
✩ 簽證型別：工作簽證（可申請日本的永住權）
招聘條件
✩ 基本要求：
1.年齡23～35歲、婚否、男女不限、性格好、有責任心上進心、喜歡與人交流
2.大學本科以上學歷
3.日語能力N2水平以上
薪資待遇
1.契約社員
2.基本工資：185000日元、有加班。
3.工作時間：（8:00-20:00）每天7小時50分鐘。排班制、平均月出勤22天；各種獎金保險制度完善、每年2次獎金。
4.住宿：個人負擔房租10000日元/月，水電煤氣費個人承擔。
專案優勢
✩ 人文知識技術・國際業務簽證、可申請日本永住
✩ 在日本機場或各地店鋪工作，能發揮自己的語言水平，接待各國遊客，開闊眼界
✩ 招聘會社是一家大型的有名的點心製造商、總部在北海道
✩ 正規工作簽證，工作環境好，收入高
面試說明
✩ 面試時間：隨時安排
✩ 面試方式：視訊面試
✩ 面試材料：
1.身份證、畢業證、學位證、日語等級證書、戶口本原件、2寸白底正裝照片；
2.體檢表。檢查專案：乙肝五項、胸透、心電圖、血型、血常規、尿常規、血脂；
辦理流程
本公司初選⇒日方視訊面試1～2次⇒辦理在留簽證等相關手續⇒簽證批覆後安排出境計劃。
收費標準
1.人民幣30000元；面試前繳納面試保證金2000元，面試合格後交8000元，餘款在在留資格證書批覆成功後交齊。
2.出境前須提供出國履約擔保人1名。(直系親屬不可)
3.建議購買“境外意外險”保額價值20萬元、1年以上期限、保費120元/年（需自理）
4.國際旅費由本人承擔。
承諾
除應聘者本人原因造成批覆失敗外，所交費用7天內全部退還，所交費用7天內全部退還，若因個人原因導致拒籤或者放棄出國，所交費用不退
（包含：背景提升、簡歷包裝、定製專屬就業方案、面試指導、協助準備出國資料、辦理簽證、跟蹤服務等）
工作場景
以上就是知行國際2019最新日本工籤直招好專案！薪資待遇優厚！福利制度完善！專案優勢多多！家屬可隨籤可合法在日本打工賺錢！子女可免費就讀日本公立小學、初中、高中！一人出國全家移民！一份工作簽證為您家庭帶來的效益創收一年高達30萬人民幣！
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