該專案的目標人群年齡在25歲至40歲之間，有1年以上高水平的國際科研經驗，獲得碩士以上學位。

專案為海外人才提供了極具吸引力的優厚待遇，月薪最低3000歐元，其中國家專項資金資助三分之二，即2000歐元，為期1年。同時，希臘政府要求企業以至少同等的工資再僱傭人才1年。換言之，回國的人才將收穫為期至少兩年的3000歐元以上月薪。

弗魯齊斯表示，希臘勞工部正在搭建一個新的線上系統，以便讓企業能夠報名參與此專案，他正在邀請企業填寫需求，勞工部籍此記錄重要的領域。參與該專案的企業將被嘉獎為具有強烈社會責任感的先鋒模範。

該專案的長遠目標是在未來吸引成千上萬前往北歐和美國的希臘高階人才回國就業。

關於希臘公民在2010～2018期間離國的人數，官方並沒有公佈準確的統計數字。但據信這個數字十分龐大，可能在20萬至50萬人之間。在過去數年的經濟危機中，幾乎整個南歐地區都面臨著相同的人才流失問題，數以百萬的青年專家離開葡萄牙、西班牙、義大利和希臘，前往北歐和北美尋求薪酬更優越的工作。（原標題：高薪厚職！希臘政府開出誘人條件吸引國外人才迴流）