據日本NHK報道1月16日報道，1月15日，日本東京大學在學校官方網站發表宣告，開除本校特准教授(特聘副教授)大澤昇平。據悉，此前，大澤昇平在網路上多次發表歧視中國人的言論，引發眾網友熱議，嚴重影響了東京大學的名譽，現在，東京大學不再包庇一聲令下直接將其開除。

東京大學釋出公告稱，大澤昇平違反校規，涉嫌國籍和民族歧視。對此，東京大學將嚴厲規範教師言行準則，深刻反省該問題。對此，許多日本網友紛紛讚揚並表示，“大澤昇平只會靠極端言論博眼球，支援東京大學的決定”。然而，大澤昇平卻並不服氣並表示，“我在校工作時遭到校方的驅趕，我認為學校處分不僅不合理還看低日本AI技術的發展”。

當事人大澤昇平，今年31歲，是日本東京大學的最年輕的教授，曾獲得眾多獎項、出過書籍，現在經營著一家AI公司。去年11月20日，大澤昇平在網路平臺上發表了一條推文，稱他們公司不會僱傭中國人。此推文立刻引起眾人注意，一些人對大澤的說法表示贊同，但許多人表示大澤有歧視傾向。

一波未平一波又起，大澤昇平再發一條推文表示，“我們從簡歷開始就篩掉中國人”。該言論瞬間激起千層浪，眾多網友扒出大澤昇平的“黑歷史”,發現大澤曾多次發推文稱，“為什麼不能歧視”、“為什麼不能殺人”這種極端奇異的想法。雖然大澤昇平出面解釋稱，此舉與校方無關，公司方針如此不涉及歧視，但仍遭眾人質疑。

11月24日，東京大學首次發表宣告稱，該校不會容忍任何形式的歧視，但並未作出任何實質性舉動，也未提及大澤昇平的姓名，許多網友表示東大此舉雖然保全自己，但屬於甩鍋行為，理應開除大澤昇平。大澤昇平學術專案的投資方稱，無法接受大澤昇平的言論價值觀念，並撤資拒絕贊助。

事件迅速發酵，除了與大澤昇平東京大學的教授身份有關外，他還通過“不錄用中國人”的煽動性的言論引發“口水戰”。據悉，日本法律明確規定，所有公民地位平等，在政治經濟或社會關係上，不受種族、信仰、性別等歧視，對於沒有加入日本國籍的人，也受到日本法律的保護。

日本科技技術曾登頂亞洲，但據日本經濟新聞專利分析公司的調查顯示，近年來，中國的AI領域正在逼近世界最高水準，但日本卻始終是AI領域的發展中國家。對此許多網友表示，大澤昇平用AI技術來保護自己針對他國的狹隘偏見，著實有些不理智。