德國健康保險公司AOK對其1400萬客戶的分析顯示，去年，體力付出很大的收垃圾的工人病假天數最高。 2018年，他們平均每年休病假32.5天。

排在第二位的是公路、橋樑建築工人，平均每年休31.4天，製造業工人以30天病假位居第三。大學教師和科研人員每年病假的天數最低，只有4.6天

AOK健康保險公司的研究部公佈了一份調研。 來自該部的施羅特（Helmut Schröder）說，"每個職業都有自己的健康隱患。 "因此，"各公司都應採取針對自己職業種類有效的預防措施。 "

在本次調研中，研究人員排除了最年輕和最年長的工人，以職業型別作為最主要的分析標準。

收垃圾的工人和道路建築工人： 從事體力職業的工人病假最多，因為他們的肌肉組織出現病症。 這兩個職業的工人每人每年的病假，超過在AOK保險的其他行業的工人一半以上，他們平均每年因肌肉或骨骼損傷休病假為11.6天和11.4天，而其它行業的工人只休5.8天。

電話呼叫中心： 心理壓力大的工種當中，電話呼叫中心的工作人員病休的天數最多： 平均7.1天。 他們因感冒病休的天數最高： 每年5天。

護理工： 家庭護工以及年長的護理人員每年的病假為6.3天，其中6天因精神緊張導致的心理疾病，其他職業的從業者為此只休3天病假。

心理疾病的病假比例去年同比上升了2.7%。 而每次心理病休時間比生理病休時間長一倍多，為26天，生理疾病平均每次病休12天

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