萬眾期待的新加坡財政預算案終於出爐了！2020財政年預算案是個戰略性的財政計劃，目的是協助新加坡和國民做好準備應付當前挑戰，把握未來機遇。

消費稅不會上漲

新加坡之前決定將在2021年至2025年間提高消費稅，從7%增至9%，目前決定維持在7%。這是在檢討預期收入和開支，以及考慮到當前的經濟狀況，而做出的決定。

不過，政府不能無限延後消費稅的調整。政府需要經常性收入來應付中期發展裡出現的結構性支出，所以2025年之前還是會調高。

政府將在今年的財政預算案中撥出60億元的“定心與援助配套”（Assurance Package for GST），用於“消費稅補助券基金”（GSTV Fund），減少未來消費稅提高時對國人的衝擊，每一名成年的新加坡人將分五年獲得700新幣到1600新幣的現金補助。

援助全島抗“疫”，推兩特別配套

政府目前最重要的任務是緩減病毒的擴散，保護大家生命安全。因此，今年的財政預算案將撥出額外8億新幣，支援前線抗疫工作，其中大部分款項將撥給衛生部。

為了穩定經濟發展並且提高新加坡人的生活保障，政府還特地推出了兩個總值56億新幣的特別配套。

1、關懷與援助配套-應對家庭開銷

（1）現金：年滿21歲的新加坡公民將可獲得300新幣、200新幣或100新幣的現金。

根據收入發放，2019年納稅收入：

2萬8000新幣以下，獲得300新幣；

2萬8001-10萬，獲得200新幣；

超過10萬新幣或者擁有超過1個房產，獲得獲得100新幣。

（2）消費稅補助劵：所有符合條件的組屋家庭，獲得一次性的消費稅補助券 - 水電費回扣特別補助金，水電費回扣將增加一倍。

（3）大家庭額外補貼：為擁有5名或更多成員的家庭，提供額外的水電費回扣特別補助金，可獲得最高2.5倍的水電費回扣，金額最高達1000新幣。

（4）有娃和有老人家庭補助：獲得額外100新幣的現金，符合條件的家庭可以獲得，例如有至少一名未超過20歲的子女。

（5）雜費回扣：期限延長一年，符合條件的組屋家庭將獲得1.5個月至3.5個月不等的回扣。

（6）低收入人群：符合條件的新加坡員工，有20%的額外補助，至少有100新幣的津貼。獲得必需品補助券，價值100新幣，可以在超市買東西。

（7）技能培訓補助：每一名25歲以上的符合條件的公民，獲得一次性的填補款高達500新幣。

2、經濟穩定與支援配套-應對短期挑戰

（1）僱傭補貼計劃：鼓勵企業繼續聘請本地工人。僱主每聘請一名本地員工，政府將承擔8%的工資，每月頂限為3600新幣，為期3個月，7月底開始發放。

（2）加薪補貼計劃：支援僱主給新加坡籍員工漲工資，符合條件的本地員工，每月薪金頂限將從4000新幣提高到5000新幣，也就是更多人會受惠。

（3）提供25%的公司稅回扣，頂限1萬5000元。

（4）加強企業融資計劃，企業的營運資金貸款最高頂限，從30萬增至60萬元。政府承擔的風險比率增加80%。

受新冠肺炎影響，旅遊業、航空業、零售業、食品服務業，以及點對點的交通服務業受最大影響，因此將受到重點補貼。

（1）減少租金：新加坡政府也會支援裕廊集團、建屋局、土地管理局等機構的租戶，選擇靈活方式付租金，減少負擔。

（2）提升員工技能：支援這5個行業的僱主，讓公司能留住員工並提升他們的技能，而不是在疫情期間大裁員。資助從3個月延長到半年。

產業稅回扣：

（1）符合條件的酒店或會展主辦地等，在2020年將享有30%的產業稅回扣。

（2）國際遊輪和區域渡輪碼頭享有15%，綜合娛樂城享用10%的產業稅回扣。

（3）旅遊業可以申請臨時的過渡性貸款計劃，為期1年。貸款頂限為100萬新幣，利率頂限為5%。

（4）航空業相關行業，比如樟宜機場等商戶減租，享有15%的產業稅回扣。

（5）小販中心，餐飲業，免租一個月，符合條件的商戶享有15%的產業稅回扣。

教育

在教育領域的開銷從100億新幣增至130億新幣，實現幼有所教：

（1）實行國際化人才培育計劃（Global Ready Talent Programme），讓更多的學生出國實習，主要去亞細安國家、中國或印度。

（2）實現70-70目標，意思是70%的本地高等學府畢業生，都有出國實習，交流和體驗的機會。

（3）今年，增加了學前教育津貼，未來幾年會繼續增加。

（4）加強教育部經濟援助計劃，高等教育學生的助學金頂限從900新幣上調到1000新幣。增加交通、午餐津貼等。

總結：每一名新加坡學生在16歲前，可享受到超過18萬元的教育津貼。

同時，政府也推崇“活到老，學到老”的思想，並且推出相應措施：

（1）“技能創前程計劃新階段”（Next Bound of SkillsFuture），25歲以上的新加坡人，可以享受政府500新元的一次性補貼。這筆500元的款項可在今年10月1日開始生效。

（2）“技能創前程中年轉業援助配套”（Skills Future Mid Career Support Package）幫助40-50歲的新加坡人繼續受僱，今年滿40到60歲的新加坡人可獲得額外的500元技能培訓補貼。

（3）“技能創前程企業補助”（Skills Future Enterprise Credit），鼓勵僱主推動員工和企業的同步轉型。符合條件的僱主可獲得1萬元補助。僱主可用這筆補助抵消企業轉型、工作再設計和技能培訓等方面90%的成本。

住房

新加坡政府援助，從24億新幣增加到36億新幣，大部分是公共住房津貼。

（1）額外安居津貼計劃(Enhanced CPF Housing Grant)，令首次購屋者可享有最高達16萬新幣的購屋津貼。

（2）津貼月入頂限上調，將有1萬6000戶家庭受惠。

年長人士

新加坡老齡化問題嚴峻，老有所養是新加坡一大目標。明年，會有10萬老人受惠，獲得的公積金補貼數額將增加一倍！

（1）2021年- 2025年，推出退休戶頭配對填補計劃，符合條件的中年人，沒有達到公積金基本退休存款額度，政府將為他們存入公積金退休戶頭的每一元現金，實現一元對一元的補貼，每年補助頂限為600新幣。

（2）樂齡補貼計劃，每三個月一次的補貼數額將增加20%，符合條件的老人的補貼將從750新幣調高到900新幣。

（3）填補老人護理基金、社群關懷基金和保健基金，支援老人生活看病。

社群援助

（1）社會及家庭發展部及國家福利理事會（NCSS）將設立社群服務提升信託（Community Capability Trust），為社會服務領域的夥伴籌款及提供支援，以強化他們服務社會的能力。政府將為信託，撥款高達3億5000萬元。

（2）政府也將推出新的殘障人士僱用津貼（Enabling Employment Credit），為聘請殘障人士的僱主提供更多支援。這項津貼為期五年，將從2021年至2025年發放，每年花費約3100萬元。

（3）政府將為老人護理基金（Eldercare Fund）、社群關懷基金（ComCare Fund）及保健基金（MediFund），分別多撥款7億5000萬元、5億元及2億元。

轉型與發展

這項策略價值83億元，主要包含三個環節。

（1）第一個環節，是在國內和國際加強夥伴關係，加強政府、企業和科研領域之間的夥伴關係，將優秀的點子引入國際市場。比如“駐商會及商團高管計劃”、“鄰里商店翻新計劃”。

（2）第二個環節，是在企業發展的每個階段提升它們的能力，包括起步、成長和轉型階段。今年，政府將通過“企業發展配套”（Enterprise Grow Package），加強為企業給予的援助，通過企業轉型領袖培訓計劃，在未來三年為900家企業的領袖提供培訓和輔導。

（3）第三個環節，是培育國人，確保國人能有好的工作和薪水，並繼續受僱。政府對每名新加坡人的承諾是：無論起跑點，只要願意學習，政府將支援你終身學習。

可持續發展戰略

（1）為了打造新加坡節能環保宜居的生活環境，新加坡將更新對《巴黎氣候協定》的承諾，進一步實現低碳、有高度競爭力的未來願景。計劃在2040年以前停用所有內燃式引擎車輛。

（2）從2021年1月起，消費者購買電動車時可享有高達2萬元的附加註冊費優惠，這項計劃將持續3年。到了2030年，全島各地公共停車場也會設定多達2萬8000個充電點。

（3）為應對海平面上升的影響，政府還將投入50億新元設立一個新的海岸及洪水防護基金（Coastal and Flood Protection Fund）。