人有生老病死，大家還沒到一年的年齡，有時感覺不到。

這些人類的自然規律，個人看起來還是比較慢的，遙遠，並不是觸手可及，對於“高尚”的人來講確實如此，尤其從小學習理論知識還沒怎麼接觸社會的人。

“生”他們並沒概念，因為記事時自己已經至少三四歲，懂事時都七八歲了。後面這老、病、死等都是後半生先逐漸和挨個看到身邊人如此，最後自己親身體驗得到。

以上這幾個字眼，其實都可以用在劫難逃來形容，無論馬雲還是下臺的特總統，都逃不過。常有知名明星突然去世，大家應該也老聽到。

很多群友看了電影《你好，李煥英》之後，才恍然大悟，原來自己的母親當初也曾年輕過，也是從小姑娘長大，到了自己現在的年齡，接著結婚生子，將娃養大，這才有了當下的自己。這位“自己”現在看著幽哥的文章，在群裡帶薪聊天，然後感慨：“原來我的媽媽也曾年輕過！”好像她、他不知道一樣。

不多說了，我們看下生病二字在職場中，怎麼辦。

1，突然生病了，我該怎麼辦？

人食五穀，不可能不生病。生病，你就請假，當然是病假。

我們外企一般一年30天病假，病假是帶薪的，也就是不扣工資的。我待過的最差一家外企，好像一年只有10天病假。

病假當然需要系統裡申請下，半天、1天的跟主管說聲即可，超過1天的需要提交醫囑和病歷等影印件。

其他單位、公司，大多也這個流程，只是私企民企大機率請病假是要扣工資的。

2，請病假不好意思，怎麼辦？

沒啥不好意思的，我年假、婚嫁、病假、喪假、帶薪事假、不帶薪事假、半薪長假等，都請過。

有人請病假都不好意思，這裡主要是面子問題，平時連年假他都不好意思請。

也有在創業公司的，這種不但996，還預設你是個機器人，認為你連家人都沒有，你還請啥病假？你更不會生病啊！資本在創業小公司，窮兇極惡的本性體現得淋漓盡致。

還有一種情況不好意思，主要因為自己的這個“病”不大好聽，或者可能很嚴重、需要住院開刀甚至化療等等。這個就更別不好意思了，生存都成了問題，你還擔心啥請假不好意思。

因此，我的建議是，無論在啥單位和公司，請病假不要不好意思。

如果你的不好意思還是頑固不化，你請教或者諮詢或者調查身邊親友比如9個人，你問下他們自己要不要請病假，其中如果超過5個人說你該請，那就聽大多數人的，少數服從多數！

3，單位對於病假員工的態度如何，會不會辭退？

剛剛我講了一個半薪長假，這個“半薪長假”也不是半薪，我10年前身體不舒服，醫生給我開了個需要休息3個月的醫囑，我就請假了接近100天。後來我看這期間的工資並不是平時的一半，而是70%左右。具體計算方法我也沒去細看，我們是外資500強，其他公司應該各有規定，甚至是平時工資的0%到100%的都有。

當然，好一點的單位，對於員工的病假是非常寬容的。我們有好幾個在事業單位的群友，明明只要休病假三四個月，領導說“你休息一年吧！身體養好了再來。”果然，休假一年下來，工資一分不少。這裡就體現出來了體制內的優勢。

體制外生病了怎麼辦？還是大病。這就是老大難了，體制外是資本的本性，資本不管你生不生病，要你來就是預設你是身體完好的健康的人。平時小病小痛還是允許的，你可以請幾天假，但長期是不被允許的。所以，在民企、私企、小企業，長期病假一般會被辭退。

比如夫妻老婆店，你一說要開刀做手術2個月不能來上班，老闆就怕你斷斷續續萬一2年都不能好好工作，所以會跟你商量如何解除勞動合同。你目前生病狀態下的離職，會給你賠償金不？屁！一分錢都沒有。小資本家是將你的勞動力和身體分開的，“生病是你個人的事情，跟我公司何干？！”

我在外企，有次看了個重感冒，去的貌似一家豪華民營醫院，花了大概8000塊，但都醫保卡付款的，然後我拿回我們外企報銷。一個月後單位給我打款了大概7800，幾乎全額報銷拿回來了。搞了幾個月，生病還能賺錢？我也納悶。這是透過上海外服拿到的，也不知道現在這個“漏洞”有沒有堵上。

總之，體制外也就外資企業稍微好點，其他對待生病員工的態度，那都是難以忍受的，甚至是昧了良心的“零容忍”。你不知道，只是時候未到。

所以，就業單位對於病假員工的態度，體制內到體制外，是從好到差的，中間隔著一位叫世界五百強，五百強對應的是當下人類文明中對待生病員工的態度標杆。

你以為人家削尖了腦袋要進體制內，都是傻逼？就都圖那點穩定？人家著眼的是生、老、病、死、活、嫁、娶、讀、退、休等等各個字眼連成的方方面面上的優待。“病”只是管窺見豹中的一點而已。

4，我生病了，沒人陪我去醫院，怎麼辦？

一般都是親人陪你去，家人不在身邊，則從男女朋友開始陪你，接著是死黨閨蜜吧！

當然，此時你才知道某人是死黨閨蜜，還是酒肉朋友。

此處，對於不在老家就業的人來說，稍微孤單了點。對於老人來說，沒有子女，或者子女不在身邊，也同樣的感受。

所以，我幽哥雖然鼓勵大家年輕時去大城市，但我可是一直鼓勵獨生子女待在老家體制內的。獨生子女沒有兄弟姐妹，所以城市方面少折騰；反而兄弟姐妹一大把的人，看不清形勢吵著鬧著要回家。

人生就是個矛盾，不到那個時候說了你也不懂。

到了我這個年齡，已經將祖輩基本都送走了，你說提起來“爺爺”“奶奶”“外公”“外婆”，彷彿都是上輩子的人物了，小時候的回憶，類似李煥英的媽媽這樣一個概念。

父母長輩這一代，也被我們中年人一大半送進過病房，一小半送去了天堂。

同輩份的，也接近一半去過病房，看望別人的居多，被看望的也不少。

大家還記得這位劉總不？《《群友逆襲100人》之第一例》，他是年齡跟意外（新冠）相結合，整個2020年他有一半時間應該就在醫院。

如上截圖中小老虎說的話，大家也看下，她是個醫生，所以見得更多一點。

我有時一大早去醫院，不得了，8：00開門，7：30就有上百個人在排隊，大廳里人滿為患，像集市一樣，可見這“看病”是多麼強烈的需求。

5，我沒病，但想請病假，怎麼辦？

這附帶的常見問題了。

一般這叫做騙假，畢竟是騙。我的建議是儘量請事假，不要騙病假。

當今社會越來越講究誠信，你別因為請假不誠實被發現，單位不談給你記過但有了記錄，你在此的加薪、晉級、獎金等等，基本就都取消了，下次求職背景調查和政審，你吃不了兜著走，基本通過不了。

再說，你好好的要給自己搞出病來做啥？領導那裡也知道你身體不行，留了這麼一個負面印象，你開心？

當然，如果你懷著僥倖心理，又是在體制外小公司，就要薅這點羊毛，那可以找醫院的親友幫你開個醫囑或者住院證明最好是病歷。病情你請醫生朋友寫，他們是專業選手，哪些人需要休養多少天對應什麼病，他們有數。

你要問我職場上的這個幽哥，我不大懂醫學，我只知道常見的病假10-30天長度的，一般用什麼腸炎、耳鳴、尿路感染、腰椎間盤突出等等“假病”。

好像還有個人用“水痘”來請假的，被辭退了。

好了，不多講了，寫得我都快生病了。祝我的讀者和群友都身體健康、一輩子不生病！

大家有百度搜不到答案的問題，可以向我提問，趁我還沒退休，但前提你得看了我《中國職場寶典5.0（2021年初版）》至少50篇文章，否則你不但提的是傻問題，而且被我罵了你還沒面子。