他們給過誰保證他們的做法就不是私保中囊排除異己？都是人。202102021143佩服跟看不上跟討厭跟厭惡跟仇恨跟所有都不可相提並論。萬事萬物都有聯絡但也相對獨立。佩服的是方式方法跟恰到好處的時機。有些不屑看不上討厭厭惡仇恨的同樣是方式方法。202102251457。若要人不知除非己莫為，被查了怪懷疑的人怪舉報的人怪查的人怪審判的人就是不怪自己的人的思維模式是自欺欺人模式？202102260939。好像一直是一直所謂的自己人更噁心。基本都陽奉陰違。202102281755。噁心的人類，好多東西不噁心確實不好整。202103010931沒得用的時候有用的就行。有的用肯定就得選好的。可以讓一部分想簡單能簡單的人先簡單起來嘛。至於那些想複雜不能簡單的就放到對應的環境中去。202102221207有效性原則和無效性原則。一旦認為有效或者實施過有效就有可能再次施行。一旦認為無限或者嘗試過無效就會不再施行。企業文化也是一種環境。團隊也是一種環境。每個人都是一種環境。互相影響互相作用達到一個良性的環境。又懶了，又沒意思了。又怕自己給自己兌現完了又得找事讓自己兌現了。懶得看人了。沒意思，看來看去也就那些個樣。202102222140。