馬雅可夫斯基曾說：“語言是人的力量的統帥。”意即精湛的口語表達藝術在社會生活中具有不可估量的魅力。公元前14世紀，商朝明君盤庚用生動質樸、雄辯有力的語言，說服了安土重遷的民眾，實現了遷都的主張新中國成立後，周恩來、陳毅在風雲變幻的國際政治生活中善於辭令，口才橫溢，大大提高了新中國的國際地位和聲望，長了中國人民的志氣。國際金融家薩克斯說服美國總統羅斯福儘快研製生產原子彈，從而為儘快結束第二次世界大戰奠定了重要的基礎。在當今經濟建設的過程中，商務談判時中肯有力的言辭會迫使對方作出讓步，或取得共識，以利於達成協議。慷慨陳詞，促成外引內聯，就會振興一方經濟。所有這些，都說明透過充分發揮口語表達技巧的口才藝術，能夠創造巨大的精神財富和物質財富。

在社會生活和人際交往中，不重視或不懂得口語表達規律，總是會帶來或輕或重的不良影響甚至造成失敗。赫魯曉夫曾在聯合國大會上作過一次感情充沛、內容豐富的演講，但因為演講最後他激動得幾乎忘乎所以，用脫下的一隻皮鞋在講臺上使勁拍打，從而使整個演講宣告失敗——粗魯無禮的體態語，引起全場一片譁然，不但沒有取得預期的效果，反而留下了笑柄。

富蘭克林的自傳中有這樣一段話：“我在約束我自己的時候，曾有一張美德檢查表。當初那表上只列著12種美德。後來，有一個朋友告訴我，說我講話時有傲氣，這使人覺得盛氣凌人。於是我立刻注意這位友人給我的忠告，我覺得它足以影響我的前途。然後我在表上特別列上虛心一項，我決定竭力避免說出一切直接觸犯別人感情的話，甚至禁止自己使用一切確定的詞句，像‘當然’‘一定’、‘不消說’……而以‘也許’、‘我想’、‘我認為’、‘就是這樣’、‘大概’、‘或許’……來代替。”富蘭克林又說：“說話和事業的進展有很大的關係，是一個人力量的主要體現。你如，出言不慎，跟別人爭辯，那麼，你將不可能獲得別人的同情、別人的合作、別人的助力。”

一個人想獲得成功，必須具有能夠應付一切的口才。美國人類行為科學研究者湯姆士指出：“說話的能力是成名的捷徑。它能使人顯赫，鶴立雞群。能言善辯的人，往往使人尊敬，受人愛戴，得人擁護。它使一個人的才學充分拓展，熠熠生輝，事半功倍，業績卓著。”他甚至斷言：“發生在成功人物身上的奇蹟，一半是由口才創造的。”

無數成功者的事實也證明，善於說話是成功事業的催化劑。

1983年元旦，英國女王為多年給首相撒切爾夫人擔任顧問的戈登·里斯授以爵位。其主要功績是：有效地提高了撒切爾夫人的演說能力和應答記者提問的能力；為撒切爾夫人撰寫了深得人心的演講稿……一句話，為英國塑造了一位嶄新的“風姿綽約、雍容而不過度華貴、談吐優雅和待人親切自然的女首相形象”。由此可見，英國王室和政界對政治家是如何的重視。在西方資本主義發達國家裡，當前無不把會說話作為衡量優秀人才的重要尺度，每個公司、企業招聘各類人才，都要進行口試。

在日本，一些大公司在招聘人才進行面試時，專門就說話能力規定了若干不予錄用的條文。其中有：應聘者聲若蚊子者，不予錄用；

說話沒有抑揚頓挫者，不予錄用；交談時，不得要領者，不予錄用；交談時，不能乾脆利落地回答問題者，不予錄用；說話無生氣者，不予錄用；

說話顛三倒四、不知所云者，不予錄用……日本大公司的這些規定可以看出，說話與事業的關係至為密切，它是勝任本職工作最重要的條件之一。知識就是財富，口才就是資本。能說會道，才能正確地領悟上級的意圖並恰當地表達出來，一個唯唯諾諾、語無倫次的人定不能勝任自己的工作。透過講話讓領導、同事、群眾更深層次地瞭解你，才能讓大家信任你，才有機會被提拔到更高的職位，勝任更重要的任務，才有施展才華、事業成功的機會。用好這種催化劑，事業成功也便指日可待了。