有的企業做的越大發展越好之後的董事會上原創始團隊的成員越來越少，想想曾經在一起創業的艱辛與感動，想想當初的創業情景都為之動容。一起經歷過苦難，到了享受紅利的時候怎麼人越來越少了。是什麼讓這個團隊分崩離析？今天看到孔夫子的一句話“道千乘之國，敬事而信，節用而愛人，使民以時。”我忽然想明白了，在創業初期大家都懷著一腔熱血走在一起組建成一個團隊，最開始大家都知道為了達成目標困難重重，只有抱團取暖、互相鼓勵、互相體諒才能達成，當達成目標之後成員對公司的期望就多了，隊員互相之間計較得失已忘往日情份，做事的心態大半不會如初般盡己所能，盡心盡力，恭敬謹慎地對待所經手的每一件事，這樣的隊員肯定會走丟。現就把孔夫子的這句話解釋奉上, 治理好一個大國，我們這裡就寫治理好一個團隊吧，首先我們自己做事情都要恭敬的謹慎的同時又是講誠信的，誠心誠意的去對待每一個人。從自身開始要懂得去節儉，愛護身邊的人，體諒身邊的人。團隊中處上位之人自己的行為和作風會影響到身邊的每一個人，其他人也會效法，每個人都如此，處處充滿了仁愛之心，事事都盡心盡力，何愁是個沒有力量的團隊。儉以養德，多囉嗦兩句，生活節儉就不會痴迷於享樂之中，富貴後也不會被自己的慾望牽著走，當慾望少的時候我們就是在滋養我們的德行，所以古人告訴我們福相儉中求，儉以養德。關注我哦